最新章节:第4040章 第1回 弃子
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陶立松吃完了最后一根芥菜辣椒,回味无穷的说道:“很多年没吃到家乡的小吃了,谢谢提供这袋美食的同学。”陈汉升这才知道陶立松也是川渝人。“现在开始上课,虽然已经被耽误20分钟。”陶立松看了一眼陈汉升:“但是我觉得这20分钟很值得,因为实际行为比书本理论更有教育作用,今天我们要讲的是如何提升团队的凝聚力。”下面陶立松就开始上课,不过这个老师很有意思,他把刚刚发生的事情当成实例,比如:“影响企业凝聚力的因素有哪些,成员的一致性、群体内的地位、核心领导的行为模式······”“成员的一致性,刚才大家都吃了这袋芥菜辣椒,你们感觉胃里火辣辣的同时,是不是也感觉心里暖洋洋的,但如果刚才有人没吃,他就是属于被排外的对象,因为他的行为和大家不一致。”“群体内的地位,班长和团支书负责协调组织所有的班级活动,其他人对他们的领导能力是信任的,不然这一袋芥菜辣椒要剩下不少。”“至于核心领导的行为模式,班长这种直接解决问题的方式,也是高效团队追求的公平公正制度,他可以保证组织内每个人的基本权利不受损害。”······陈汉升自己都有些不好意思,虽然换成班级里其他人,他一样会做出这样的安排,不过
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