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贺宏哲知道,杨飞这是在考较自己,所以不敢马虎,凝神想了一会儿,这才说出自己的答案。“老板,我知道你刚才问工人们开不开心的原因了。”“说来听听。”“你是想尽量久的留住现有的工人。工人只有工作得开心了,他们才会留得久,这是员工的幸福感,有了幸福感,他们就有了打长工的打算,不会轻易离职。”杨飞点点头。贺宏哲道:“而那些说不开心的,你知道他们迟早会离开,所以反而不关心他们为什么不开心。”杨飞哈哈笑道:“每个人对生活的希冀都是不一样的。有人只要有面条吃就很满足了,而有的人,还想吃面包喝牛奶。知道员工的诉求,我们才能有针对的留住他们。从公司的成本考虑,我们暂时提供不了更好的待遇,所以只能尽量留住那些满足于现状的工人。”贺宏哲道:“集团一直有储备人才,这也是保证工厂正常运转的一剂良药。不管什么时候,只要有人离开,马上就有人可以替补进来。”杨飞道:“这些还不够,你还有什么良策?”贺宏哲道:“尽量多的实现自动化、机械化生产。”杨飞赞许的道:“你说到点子上了。人口红利期总会过去的。我们要做的,就是减少
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