科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🌊,肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🏉,所以莫回也没有再多说什么♓,俩人很快将薪水什么谈定🏽,这些条件实际上天网早已经给出参考条件🌹,都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🌆,准确率相当高🐡。笔?趣阁??w?ww.?b?i?q?u?ge.cn

俩人基本没有太大分歧🐱,很快达成一致👢,这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🍲。

“科林🎶,公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🅱,我想听听你对云智造展规划的认知👨,以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🌺。”

“刚才听了您的介绍🉐,再结合城堡的业务特点⭕,我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🅱,生产链的组织者🐯,生产的指导者🌱,创业团队的帮助者🌞;以这个判断为依据🐸,云智造的的展规划主要分几个方向⚪,在供应商的筛选上⏭,应该保证区域小而全✅,优质廉价的原则➡。”

“这一条怎么解释?”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🐇,而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本⚫、时间成本🍜,云智造需要在每一个经济繁荣区域🍧,都组建一个相对小而全的供应商体系➿。比如压力件♊、标准件🐶、模具之类的供应商🎮,应该每个区域都有三到五个优质供应商🍸。”

“ok🎮,你继续🌧。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🎪,同一个类型的供应商🍜,要保证既有专门做小试的🐐,也要有能做做中试和量产的⛺,满足不同层次的需求🐇。”

“在区域供应商体系之外🌓,还需要搭建全球性的供应商体系🌮,保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🍜。”

“除此之外🍾,云智造平台需要依托自身平台♐,打造信用体系🐇,让供应商的考核和筛选🏀、淘汰形成标准化机制🎈,以保证供应商体系的流动性🍦。”

“在供应商体系之外🐶,云智造最好与供应商合作♌,简历动态的仓储🈲、物流体系⚡,物流链我们不必自己做🍑,可以将供应商的资源组合起来👖,提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域⌚,他在这个领域已经做了快2o年🍱,在这方面经验非常丰富🎋,哪怕是莫回现场出题㊗,他也能够张口就来🎥,完全不必费思量🌐,看来这些东西早已烂熟于心⏪。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🍮,科林说了这么一番话➖,“硬件制造不同于软件开🌫,它的试错成本非常高🎷,尤其对于创业团队来说更是如此🍔。”

“一般来说🍌,任意一款智能硬件产品🌃,它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🐫,这就涉及到至少十几个零部件生产厂⛵,每个厂子的交货时间🌹,交货质量🎇,质量标准🌆,仓储👪,物流等等一些列问题🐰,任何一个环节出问题👬,都会让整个产品进入停顿状态🐹。”

“所以在智能硬件领域🏭,对于创业团队来说🃏,生产链的组织是一个大坑㊙,非常大的坑🐇。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🍪,对于创业团队同样如此🍈,一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🆗,任何一处的忽略🏥,都可能导致整个产品的生产和研卡壳☔,期👡,跳票⏺。”

“这对创业团队的影响非常严重🐇,而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🎙,能够高效🏕、优质🌤、廉价的帮助他们准确实现产品构想🎵,并最终组织生产🏥,投向市场♌,甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🐎,帮助他们进行产品销售🐵。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🈺,对创业团队的一条龙全包服务❔,从产品设计👡、小试👅、定型量产🐛、生产链组织♎、物流链组织👩、销售🏬、品牌推广⛽、投资等等方面🆒,争取实现全包服务🌈。”

“而我这个生产链总监的岗位🐋,主要的定位就是组织好生产链🌮,保证产品的生产商的及时🐤、准确达成🆑。”

啪🎂!啪🏅!啪⛷!

莫回不由得鼓起掌来🐟,“说得非常精彩🐍,非常非常精彩🌨!”

类似的内容莫回第二次遇到➰,科林讲述的内容🌧,基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🐰。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🎂,现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上⛴,所以莫回才有了创立云智造的念头⤴,就是为了解决这个大坑⛑,给创业团队增加成功率🆚。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🏤,并且迅找到行业痛点🎱,说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🎏,平时在这方面进行了大量的深入思考🌹。

命运总是青睐又准备的人👎,科林明显就是那个有准备的人🌖。

莫回基本上已经对科林放心了🆗,既然科林能够迅抓住核心关键🍉,并且理解得非常到位🐽,那么他应该能够胜任这个岗位🏪,看来天网在选人上准确率还是非常高的🎳。

“科林👫,你什么时候能够入职?”

“公司着急吗?”

“嗯🍘,尽快吧🐅。”

“好🎃,那么争取这个月内办完交接手续🐸。”

“等你入职之后🏜,我会安排你见几个人🐥,这些人都是为你准备的🐱,如果你相中了🐥,他们就是你的下属❔,帮助你搭建生产链体系🏐。”

莫回提到的这几个人🃏,也是天网给出的人选🎓,天网是根据科林的管理风格🏧,根据他的做事习惯🌐,再结合对应岗位的岗位要求🌹,特意为科林筛选的🍁。

按照天网的测算⛺,这些人跟科林都能够流畅配合起来🆗,不会产生什么内耗✳,他们相互之间👍,以及他们与科林⛓,在脾气秉性上👅,在行为习惯和做事风格上🌭,都能恰到好处的配合起来🏮,并且天网预留了一定冗余🏂,推衍了这个小团队未来的未来成长变化👐。

保证科林这个小团队✍,能够在达成团队目标的过程中相互促进🍔,逐步获得个人成长🍬,并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🐵。

对于科林他们这个团队来说🌙,这必将是一次愉快🏆、充满成就感🏂、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🍜!(未完待续🍆。)

本章未完,点击下一页继续阅读