科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🐿，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🆗，所以莫回也没有再多说什么🐙，俩人很快将薪水什么谈定🆘，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🏐，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的♎，准确率相当高🏔。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧👆，很快达成一致🍨，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性👈。

“科林🏗，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了❔，我想听听你对云智造展规划的认知🍝，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🌊。”

“刚才听了您的介绍🏀，再结合城堡的业务特点🌁，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者👒，生产链的组织者⛲，生产的指导者🐧，创业团队的帮助者⬅；以这个判断为依据🐯，云智造的的展规划主要分几个方向🐆，在供应商的筛选上🍹，应该保证区域小而全🍈，优质廉价的原则🍀。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队👥，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本👈、时间成本👡，云智造需要在每一个经济繁荣区域⛏，都组建一个相对小而全的供应商体系🍌。比如压力件♒、标准件🐝、模具之类的供应商🐲，应该每个区域都有三到五个优质供应商🍩。”

“ok🌗，你继续⏮。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则⏯，同一个类型的供应商🐖，要保证既有专门做小试的🎤，也要有能做做中试和量产的⛔，满足不同层次的需求🏈。”

“在区域供应商体系之外✋，还需要搭建全球性的供应商体系♋，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🌂。”

“除此之外🏏，云智造平台需要依托自身平台🍻，打造信用体系⏱，让供应商的考核和筛选🈶、淘汰形成标准化机制🐈，以保证供应商体系的流动性🍂。”

“在供应商体系之外🏔，云智造最好与供应商合作🍗，简历动态的仓储🈳、物流体系🏬，物流链我们不必自己做🌳，可以将供应商的资源组合起来♉，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域❄，他在这个领域已经做了快2o年🏊，在这方面经验非常丰富🏿，哪怕是莫回现场出题🎑，他也能够张口就来🌐，完全不必费思量🐶，看来这些东西早已烂熟于心🏝。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🐭，科林说了这么一番话👘，“硬件制造不同于软件开⬇，它的试错成本非常高🍎，尤其对于创业团队来说更是如此♓。”

“一般来说🌭，任意一款智能硬件产品🌰，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🏙，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🎼，每个厂子的交货时间🏍，交货质量🌕，质量标准🎈，仓储⏯，物流等等一些列问题➰，任何一个环节出问题👬，都会让整个产品进入停顿状态🏜。”

“所以在智能硬件领域🏙，对于创业团队来说✝，生产链的组织是一个大坑⛩，非常大的坑🌻。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🎋，对于创业团队同样如此✏，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面☔，任何一处的忽略🐴，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🌲，期🌿，跳票🍭。”

“这对创业团队的影响非常严重〽，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍👑，能够高效🅿、优质🐆、廉价的帮助他们准确实现产品构想🏚，并最终组织生产🍘，投向市场🌁，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🆘，帮助他们进行产品销售🎸。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域⛺，对创业团队的一条龙全包服务🏕，从产品设计🍞、小试🐘、定型量产🐖、生产链组织⛎、物流链组织🏂、销售🎚、品牌推广🐽、投资等等方面🐣，争取实现全包服务⛹。”

“而我这个生产链总监的岗位🏾，主要的定位就是组织好生产链🐈，保证产品的生产商的及时🍬、准确达成🏓。”

啪🎹！啪🐈！啪✂！

莫回不由得鼓起掌来🍺，“说得非常精彩🍫，非常非常精彩🃏！”

类似的内容莫回第二次遇到⏳，科林讲述的内容🌛，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🐫。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后👁，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🏐，所以莫回才有了创立云智造的念头👭，就是为了解决这个大坑❤，给创业团队增加成功率㊗。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🍂，并且迅找到行业痛点🎲，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🈶，平时在这方面进行了大量的深入思考👮。

命运总是青睐又准备的人⬜，科林明显就是那个有准备的人⛱。

莫回基本上已经对科林放心了⭐，既然科林能够迅抓住核心关键⏲，并且理解得非常到位🍵，那么他应该能够胜任这个岗位👕，看来天网在选人上准确率还是非常高的🐵。

“科林🌨，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🌫，尽快吧🏬。”

“好🐠，那么争取这个月内办完交接手续🌆。”

“等你入职之后🎞，我会安排你见几个人🍙，这些人都是为你准备的🐿，如果你相中了🍶，他们就是你的下属⛳，帮助你搭建生产链体系🏋。”

莫回提到的这几个人🈁，也是天网给出的人选🍬，天网是根据科林的管理风格🌞，根据他的做事习惯🍇，再结合对应岗位的岗位要求🐚，特意为科林筛选的🍣。

按照天网的测算🆗，这些人跟科林都能够流畅配合起来🏍，不会产生什么内耗🌅，他们相互之间🉑，以及他们与科林🏡，在脾气秉性上👢，在行为习惯和做事风格上🌄，都能恰到好处的配合起来➰，并且天网预留了一定冗余🌋，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🏯。

保证科林这个小团队🍔，能够在达成团队目标的过程中相互促进🌕，逐步获得个人成长🌓，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性✂。

对于科林他们这个团队来说🐻，这必将是一次愉快🐽、充满成就感🎻、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🏇！(未完待续🍀。)

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