又探索了一会儿空间之后的程文🐦，就在空间里面睡着了🏂。
第二天起来之后🌦，程文发现系统空间有一条小溪🌌，他用小溪里的水洗了把脸🍛，倒是没有跑步⏲，用程文的话说就是锻炼也要注重休息🍗，休息是为了更好的锻炼⛺。
说的好像还挺有道理的样子🏢。
时间只有三天🍄，要在这三天完成六天的任务♊，看来有点不太可能⛏。
哦🌑，不对✋，系统已经把时间又压缩了一下㊗，只有两天的时间了🎯。
需要在两天的时间内把这两个项目都测试完成❌。
叮——
【每日任务🍆，找出十个bug🍕。奖励🌾：1.人民币50元🎸；2.定向经验+30🐏；3.自由经验+30⛳；4.键帽3个】
看到系统又给出了一个任务🏭，程文特别开心🐾，并且有干劲👉。
用了一天的时间🍣，程文也只把两个项目的进度推到55%❗。
不过这已经不错了🍢，换一个人🈷，就是24小时都上班也不可能做到这些🏋。
其实在下午的时候🎃，程文借助系统的强大功能就已经完成了今天的任务——找出了十个bug🆓。
但是在快下班的时候程文又收到了一条霍令慧发来的消息👪，她在微信上说要程文再接一个项目🏦。
她都想好了✔，如果程文不接🏢，她就说这个员工难当大任🏉，如果程文接下来⏩，那还用说吗？
三天需要把三个项目都测试完成♑，就是钢铁侠来了也不行🈯。
这是她给程文挖的一个大坑🐥，就等着程文向里面跳🍙。
只要程文接招了🐾，她就有下一招等着程文🎣。
看到霍令慧给他发来的消息🐌，程文脸上的肌肉一抽👉，这是要和我不死不休啊🍸！
叮——
【接受霍令慧的紧急任务🏜，男人怎么能说不行⏬。任务奖励🍥：1.人民币+50⏭；2.定向经验+30🆓；2.自由经验+20⛴；4.键帽+5】
【好的】
程文立刻在微信上回一个消息🍶，既然系统有这么多的奖励🆗，又有系统做为靠山没有理由怕她🎰。
就这样又过了两天♑，三个项目都到了最后一刻🍿。
程文并没有在bug平台上点击完成✒，因为他要等到最后一刻给霍令慧一个惊喜⭐。
霍令慧确实也在bug平台上🍠，查看程文接手的项目状态🎷。
看到程文接手的三个项目⤴，一个都没有完成⛩，她开心的不得了🐛。
“这下可有办法整你了🍭。”霍令慧简单比中了大奖还开心🏝。
看了一眼🎬，她就把这个平台关闭了🍎，因为她觉得程文不可能完成的🐅，就算是他点击完成了也一定有些功能没有测试到位🌓，一定会有问题🍑。
然后过了一小会儿🏗，就有人在微信上找她了🐨，找到她的是三个项目的产品经理⬆。
【我要和你说一下关于程文的事情】
三个人都这么说🆑。
霍令慧简直太高兴了🍗，现在找她说程文的事情🈲，能说什么？
只能是批评他工作没有做完🏦，影响了项目的进度呗🈁，还能表扬他不成🌌。
霍令慧立刻在微信上回到🍆：
【你的心情我能理解】
产品经理看到霍令慧回他们的消息了🍙，觉得到底是程文的领导🎉，这是领导有方🐾，要不怎么手下这么能干🌤。
【我一定重重的教训程文】
看到这句✈，产品经理有点懵⛪，他们是要表扬程文的🐍，怎么弄了半晌🌷，霍令慧像是要兴师问罪的样子♓。
【我们没有告状的意思🍘，
你是不是搞错了？】
【没有搞错🍊，就是程文负责的这个项目🌧，一定是没有完成测试吧🌸，我一定好好的责罚他🌊，请你们放心⏸，我这就再加一个人力去帮你把项目的测试搞定🏋。】
【加人力🏌，我想你搞错了🐭，我来找你是要表扬程文的🏼。
这几天他有的时候晚上还在加班🎃，看bug提交的时间就知道了🏑。
今天我们的项目能按时上线❤，程文的功劳不说是最大的⏸，但是是最关键的👍。
你一定要好好的表扬程文🍻，你对他的要求是不是太严格了🌳，我知道了🎴，你是不是想培养他为核心员工⛰，所以才一直对他的要求这么高🍡。
如果是这样我觉得你做的太对了🌥，这样的员工不去培养👩，那去培养谁呢？】
这次轮到霍令慧懵了🍈，这什么情况👆，我是谁🐄，我在哪♊，发生了什么？一连三问🍈，问的自己都快成sb了🍗。
培养为核心员工🐖，谁？程文⏩，那怎么可能？
半夜提交bug🐛，当然是程文做秀的结果🏼。
其实他白天就已经把所有的bug都找到了🍽，但是他就是不发⏬，而是把它们都记录下来🍞，晚上定了个闹钟🏗，等到闹钟响的时候❔，他醒来在床上提交了一些bug🐄。
这样在外人看来🏼，就以为程文一直工作到那么晚⛑，所以才有了几个产品经理都找霍令慧夸程文的事情🎆。
霍令慧在微信上和他们几个人聊了几句🐏。
然后上bug平台看了一下♿，程文在前几分钟把三个项目都点成了完成状态🎃。
接着她找到了程文🐫，在微信上质问程文🎈。
【这三个项目都都测试完了？】
【是的】
【没有什么问题吧？】
【有一些问题⬇，但是我都克服⛸，我晚上加班加点⭐，不负使命终于没有耽误上线】
霍令慧听到这话👨，当时就想骂娘🌟，“你为什么要这么拼命✌，把这些都完成了❎，你不知道这些普通人要9天才能完成的吗🍈，你用了多久⏳，三天👧，三天🌚！🎣！你这三天是没有睡觉吗？”
不过她可不能这么说👢，毕竟任务是她布置下去的🍒，如果这么说了✝，那不就是承认了她要搞程文吗？
既然项目那边的反馈是程文测试的效果还不错🍧，那应该就是没有问题的🎏，也不能从这个方面找他的错误🐧。
这可怎么办？霍令慧陷入了深深的苦恼之中🏅。
她是领导♟，平时很少去测试东西🏑，除了分配任务以外⛪，她的时间还是比较富余的🌬。
公司高薪聘请她🏔，是看中了她的领导能力🌛，所以她这也不算是摸鱼🍢。
就在她想不到什么方法可以继续霍霍程文的时候🎅，在他们领导群里有hr发了一条消息🌫。
【现在公司成本有点高🍘，现在又是资本寒冬🌬，所以公司准备把那些缺乏斗志的人给优化掉🍻。】
霍令慧看到这个开心的不得了👣，她不去考虑公司遇到了什么困境🏄，为什么好好的要裁员🈶，只想利用这件事情给程文一点颜色瞧瞧🎚。
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