王晓强在强大的诱惑下👌，很快办完离职到上帝之手上班了🎪，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🏇。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🐀，桑达尔没有对这个认命提出异议🎇，通用方面也对此也未置一词〰。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🐦，似乎莫回和他的小伙伴⛸，都处在一个技术或者创新提供方的角色上👉。从通用的角度来说🍿，关键在莫回🎷，为了笼络好莫回🎠，莫回的小伙伴都被视为他的附属品⛷，只要不捅什么大篓子☝，基本处在被放任的状态中🈯。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🎐，他也在不断思考自己的定位👗。他作为上帝之手的ceo👩，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🏆，他渴望获得更好的站位🎩，获得更多的认可👣，他希望能够挥更多的作用🆒。
但是现在的问题是🌷，管理上他有太多的东西要学🍒，有太多的课要补🌌，要太多的经验要加上🐟，这个过程注定是非常漫长的🏷，跟桑达尔的管理水平比起来🌳，双方之间绝对是以十年为单位的差距🎹。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🍣，人的天赋都是有方向的✳，人都是有优势领域的🐱，一个人很难是全才👠，因为上帝是公平的✌，你不可能要求上帝把你当成私生子➗，把你所有的天赋都点满⛑。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🍼，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋👍，比如你如果对数字非常敏感🈚，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🍬，或者在德勤干得如鱼得水🆖；但是与此同时🎑，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家✂，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🌨，并且你想当个赛车手估计也很难⛲。
没有人是全能的👘，你的反射神经比较达🐜，那么你也许是个好的运动员👩，你的空间感知非常好🎊，也许你能当飞行员🌤，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就♊。
当人有了特长🐴，有了优势领域之后🎁，与之相对应的👆，他肯定也有了缺点和不足❎，有了短板的存在🌮。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🌥，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🍍。
每一个领域🍌，做到最顶尖的那一小撮人➗，往往都是在相关方面有一定悟性的人❎。像是桑达尔这种人👨，能够娴熟的👎，举重若轻的管理一个全球性大公司🏦，把分布在世界各地的➿，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🌕，让他们相互协调配合🎠，为共同完成同一个目标而协作🎱。想做到桑达尔的程度🃏，没有一点天赋和悟性是不成的👨。
桑达尔所到达的领域🈵，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了👟，就好像一个腼腆的数学家🉑，待人接物的水平还有待提高的情况下❔，你就是给他1oo年的时间去学习⏰，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🐪。
同样的🅿，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学♊，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🏋，永远也无法成为一个创造者🎮，成为一个“家”🐞，达到一个数学家的层次🌠。
莫名很清楚✍，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🍉，但是这并不意味着他无法起到更大的作用♉。
莫回在思考自己角色定位的时候🌦，在琢磨自己能够挥作用的地方👝，他经过认真的思考⛅，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🎿。
莫回想要进军的领域是投资👬，风险投资🏡，就是俗称的vc和pe🐣。莫回明白自己的优势所在⛑，也明白自己的劣势所在🌜，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平👉。但是在自己熟悉的领域🍋，比如在大数据领域🏯，或者相关的领域上🆑，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🍽，可以在投资决策上具备更高的准确性⏰。
正是因为这种考虑🍍，莫回需要人帮忙🎥，需要找自己的小伙伴来帮忙🍳，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🌴，都是利用通用的现有资源🉑。他需要建立一个自己的体系🎤，并用这个体系做出成绩来证明自己🎛。
所以王晓强到位之后🏊，莫回给他出的第一个指示就是招聘🏄，招风投领域的投资总监🎡，这个人必须对TmT领域非常熟悉🆓，有过大数据🐆、云计算🌗、VR等领域的成功投资经验🏔。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🎁，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法⛸，避开那些显而易见的陷阱🐊，并处理风投中的各种商务手续和流程🌆，这样他只要做最后决策就好了🏩。
这种个人其实并不好找🎱，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🎑，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🍑。
莫回跟这些人仔细聊了一遍⚫，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求👦，无论选谁应该都是能够胜任的✡。这种情况下就看挑谁更合适🏏，更能和自己配合好🌟，更能融入团队🍌，未来展潜力更大了🏯。
经过几轮面试🎋，几个人放在一起认真的比较之后🏋，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🅱，这个人的简历非常漂亮👱，金融硕士毕业👢，另外还读了一个哥大的emBa🌏，毕业之后就在金融圈👉，先是在安永做了四年的审计师🐡，然后转入投行🎻。在投行整整做了八年⏪，一直做到投资总监🍆，是一个非常资深和专业的人👕。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🐪，简历都很耀眼🏇，最后之所以选择了谢韬明👧，还是因为谢韬明对上帝之手的观点👁，对这个工作机会的认识⏬。
按照谢韬明的说法⏰，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🎀，如果说前几次分别是蒸汽机时代⚪、电气时代🎬、信息化时代🎴，那么这次很可能是数据时代🎐。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🏼，数据本身正在成为一种资源⛲，它将会成为类似于石油的角色✔，如果说石油是工业社会的血液和动力👟，那么在不远的未来⏹，数据将会成为整个社会的新的动力源🎉。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🏽，谁的站位最好🐛，谁将收获最大的利益🏑，就如同信息化开端的微软🐇！
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