科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选⛎，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🍧，所以莫回也没有再多说什么🈹，俩人很快将薪水什么谈定🎶，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🉐，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的✴，准确率相当高🏒。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧⛸，很快达成一致❔，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🐑。

“科林🏀，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🐆，我想听听你对云智造展规划的认知✍，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解👪。”

“刚才听了您的介绍🍸，再结合城堡的业务特点⛹，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者♎，生产链的组织者🌲，生产的指导者👀，创业团队的帮助者🌷；以这个判断为依据🏤，云智造的的展规划主要分几个方向🏷，在供应商的筛选上🏤，应该保证区域小而全🍤，优质廉价的原则✉。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🏴，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🏅、时间成本🎖，云智造需要在每一个经济繁荣区域⤴，都组建一个相对小而全的供应商体系🎩。比如压力件🐳、标准件🐦、模具之类的供应商🐧，应该每个区域都有三到五个优质供应商🏆。”

“ok〽，你继续🏔。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🎠，同一个类型的供应商🐻，要保证既有专门做小试的🌂，也要有能做做中试和量产的🏉，满足不同层次的需求🍈。”

“在区域供应商体系之外🏪，还需要搭建全球性的供应商体系⚽，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🍄。”

“除此之外✅，云智造平台需要依托自身平台🍄，打造信用体系🍼，让供应商的考核和筛选🐹、淘汰形成标准化机制🐅，以保证供应商体系的流动性❌。”

“在供应商体系之外〰，云智造最好与供应商合作👡，简历动态的仓储🌱、物流体系🏅，物流链我们不必自己做🐰，可以将供应商的资源组合起来✍，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🎈，他在这个领域已经做了快2o年🐿，在这方面经验非常丰富🍁，哪怕是莫回现场出题🆔，他也能够张口就来⚪，完全不必费思量🌏，看来这些东西早已烂熟于心🐵。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🐩，科林说了这么一番话🍔，“硬件制造不同于软件开🍐，它的试错成本非常高⛳，尤其对于创业团队来说更是如此🐔。”

“一般来说✋，任意一款智能硬件产品🎠，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间⏱，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🌍，每个厂子的交货时间🌗，交货质量✍，质量标准🎵，仓储🆎，物流等等一些列问题🍬，任何一个环节出问题🎦，都会让整个产品进入停顿状态🍸。”

“所以在智能硬件领域⬜，对于创业团队来说👒，生产链的组织是一个大坑🌛，非常大的坑⛎。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🎉，对于创业团队同样如此👮，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🍈，任何一处的忽略🎌，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🈶，期⚡，跳票⌛。”

“这对创业团队的影响非常严重🐺，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🐅，能够高效🐟、优质⛷、廉价的帮助他们准确实现产品构想🐧，并最终组织生产🐼，投向市场🏹，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🏾，帮助他们进行产品销售Ⓜ。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🅿，对创业团队的一条龙全包服务🎸，从产品设计⛏、小试🏠、定型量产🌯、生产链组织🉑、物流链组织✏、销售🍐、品牌推广✏、投资等等方面✳，争取实现全包服务🈯。”

“而我这个生产链总监的岗位🌆，主要的定位就是组织好生产链🌄，保证产品的生产商的及时🐻、准确达成✌。”

啪🎰！啪♈！啪🈁！

莫回不由得鼓起掌来🐶，“说得非常精彩🎵，非常非常精彩🏏！”

类似的内容莫回第二次遇到🈯，科林讲述的内容👡，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🐰。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🍛，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上⛰，所以莫回才有了创立云智造的念头🏒，就是为了解决这个大坑🆔，给创业团队增加成功率🏄。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🐩，并且迅找到行业痛点🍣，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识♟，平时在这方面进行了大量的深入思考🍋。

命运总是青睐又准备的人👛，科林明显就是那个有准备的人👯。

莫回基本上已经对科林放心了🌵，既然科林能够迅抓住核心关键☔，并且理解得非常到位✏，那么他应该能够胜任这个岗位⏰，看来天网在选人上准确率还是非常高的🎰。

“科林🎠，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🐆，尽快吧⚾。”

“好🐎，那么争取这个月内办完交接手续✂。”

“等你入职之后🌾，我会安排你见几个人🏬，这些人都是为你准备的🏇，如果你相中了⬇，他们就是你的下属🌼，帮助你搭建生产链体系🍉。”

莫回提到的这几个人🎉，也是天网给出的人选🎋，天网是根据科林的管理风格⛪，根据他的做事习惯㊙，再结合对应岗位的岗位要求🏢，特意为科林筛选的⬇。

按照天网的测算🌆，这些人跟科林都能够流畅配合起来🌗，不会产生什么内耗⚫，他们相互之间🉑，以及他们与科林⏮，在脾气秉性上🌱，在行为习惯和做事风格上♌，都能恰到好处的配合起来🍝，并且天网预留了一定冗余🍳，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🐑。

保证科林这个小团队👂，能够在达成团队目标的过程中相互促进👌，逐步获得个人成长🏹，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🎒。

对于科林他们这个团队来说⛸，这必将是一次愉快⛎、充满成就感⛰、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🍈！(未完待续🐢。)

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