“别听晓强瞎嘞嘞🍚，我们公司现在正处在快扩张阶段♈，体系大了有点问题正常✖。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后🐝，付国是这么回答的🈯。
当时付国已经彻底变了一个形象❗，再也不是当初那个打工仔了🌦，而是有了老总的派头了⛓，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候🍔，门口就停着一辆奔驰⛑，还配了专职司机♉。
“不用管他🎚，让他在车里等着🆓，那是我新招的🌘，司机加保镖🎼，特种兵🎏。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🐅。
“晓强🐔，去我那帮忙吧🌝，帮我组建一个正规的人事部门🌑，我马上还要扩张⛑。”
王晓强想了下🍜，“你要升区域总了？”
“嘿🏴！不愧是搞hr的👊，一听就明白🌾。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响♒。
“你打算给我开多少？”
“你现在多少？”
“12k👭。”
“三万五🍌，人事总监🎆，怎么样？”
“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🏘。
“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静🐄。
“税后👊，说多少每个月就实际给你多少♎，这是到卡数额✝。”
晕~~~
莫回当时就晕了🍞，税后三万五⛓，这意味着税前已经过了五万了🍖。5ok的月薪啊~~
“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动〰。
“暂时没有🍺，现在公司快扩张🌘，很多制度还没完善起来🏇，不过以后会有🏑。”
“你们也不缴个税吧？”
“对👎，我们有办法避税🉑，这样个人好处更大些🎂。”
“我知道⛴，如果35k税前🌂，个税应该是6k左右🍸，如果是你🐩，按照1ook月薪算🌦，你的个税应该在3ok左右⛪。”算个税是hr的本职👉，所以王晓强几乎张嘴就来🌩。
“怎么样？来帮我吧🌋，你来我才好放心🏇。”
“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🐘，“~~~我还是决定不去了🌆。”
“为什么？”付国感觉有点不可思议👃，涨薪三倍🎾，外加升职总监🍂，这条件都不成？
“付国🌀，跟你说实话吧🍏，我觉得你们公司风险太大✨，你们就不是一个正常经营的公司🍰，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🐥，可是这么高的人事成本🐐，根本不是一个正常公司能够承受的➗。”
听了这话🐂，付国居然没反驳🏿，而是点点头♐。“我知道👩，多数员工都知道🍖，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿⛽！一个月15个亿啊🐭！”
“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊🍽。
“理财端的投资总额🎱。”王晓强替付国回答了🍴，“他们公司是一个p2p公司🐯，用高息吸引投资者🎥。”
“你们实际上是在花投资人的钱🏅，而不是正经的企业利润🏏。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本⚪。”
“我们公司专门有人做贷款端🏣，那帮人很牛🐑，据说还有人有爵位⬇，他们路子野着呢🏑，比如给煤矿做过桥贷款⤴，利息基本都4/5o%🌀，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事♟，一个大煤矿恐怕都满足不了🌁。”
付国说得似乎有道理🎗，但是王晓强还是坚持原判🎊。
“你们这种野蛮生长不长久的🍟，很容易出问题🐀，尤其是兑付方面的问题🎚。”
“我们的展非常快⛔，资金增长度更快🏪，上个月我们才5个亿🈹，这个月是15亿🍟，下个月没准就是3o亿🎸，对于我们来说🐧，兑付完全没问题🍦，就是所有投资人一起来挤兑🍯，我们一个月的资金就能全覆盖🏥。”
“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🐉，早晚有那一天的🐱。”
“我知道🍢，我在公司的排位大概3o几名🐍，我相信如果船要沉了👆，我一定是最早下船的那一批人🎉。”
“跳槽不能只冲钱去🍂，我去了🍁，拿上一年高薪🐴，回头我不是还得找工作嘛🍬，再说还把我的职业规划打断了🍘，得不偿失⛄。”
“钱是一方面👪，还有平台🍶，机会👈，甚至有机会锻炼出自己的团队⏬，如果有事的话🍁，团队拉出去就是资源啊🌖！”
“算了🏀，这事别劝我了🈳，不过我可以帮你问问周围圈子里的人👟，他们没准有人能去✡。”
“那也成🍎！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🏡，他以前一直干销售🐔、地推🌅、中介之类的活🐸，跟正经的商业白领圈交集不多🈯，hr方面实在没啥资源🎡。
付国叮嘱王晓强几句🍣，让他务必帮忙把hrd的人选搞定⏯，转过头来就开始拉拢莫回🎐。
“莫回🏓，我那需要开办公软件👏，你给我当netbsp;“你也别劝我🏽，我肯定不会去的➡。”莫回一口回绝🏊，他现在正忙着弄股神1.o呢🐱，哪有闲工夫搞这些东西🍧。
“晓强不去是看不上我们公司🏙，怕打乱他的职业规划🍓，你有是什么情况🐫。”
“我现在正在忙一个项目🏸，非常关键的项目🍛，就是想走老板也不会放的🎚。”
“找个人顶替就完了呗🐿。”
“不成的🈶，这项目中间换人是最麻烦的👯，非常容易把项目做废了🏙，并且新人上手开始熟悉项目🌻，没个一个月时间都是不成的🏼，还得是他有对应行业的经验❕，做过类似项目才行🏌。再说新人进来🏿，团队还得重新磨合♟，代码重新梳理🐠，很多事的🎰。”
“那你就是硬要离职🐁，你们老板还能怎么着❇，他还能拦着你不放？”
“不行啊🎰，咱得讲点职业道德🅿，再说在公司三年多了🌤，老板人也不错♉，这么弄不好意思啊⏬。并且这个圈子也不大🍿，如果以后还想在这个圈子里混🎖，咱就得注意点🏻。”
“你也不去~~~”付国郁闷了⛓。
“没事🏔，我可以给你介绍其他程序猿⚡，肯定有人愿意去的👍，对了你这个cto打算给多少啊？”
“我知道你们做研的工资高🏻，5/6万左右都没问题♐。”
“嗯~~~”莫回点点头Ⓜ，这个工资确实不低了⏬。“你想要什么级别的？”
“我们老板要搞办公自动化⬆，现在还没定具体交给哪个部门🆎，所以现在就看谁手快🏼，谁先做起来就归谁🌱。”
晕~~~
好奇葩的管理方式🎀！
“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🍦，快建起来🏣，能够掌控住整个开过程就行🏖。”
“我明白了🆘！”
本章未完，点击下一页继续阅读