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第141章 培养未来

第一百四十二章 培养未来

教授和亨利加盟后,一些乐观过头的球迷甚至在球迷论坛上宣称威林斯姆将在本赛季剩下的比赛中全胜,然后以英冠第一名的成绩直接晋级英超,然而,主场占据优势却仍然打平狼队让部分球迷大失所望,随后球迷论坛上出现了很多消极的帖子。

“我可不是什么救世主,这些人也太抬举我了,”温格有些苦笑着对老刘说,“不过,经过我这一段时间对威林斯姆的了解,说实话,我觉得这个赛季晋级的可能性不大,我这么说你会很失望吗?”

老刘正有些诧异教授一大早把自己叫过来,说是要谈些正事,还以为又发现了球队的什么问题呢,一听这话,乐了,“教授,你觉得我请你来,费劲心思让亨利短期加盟,就是为了这个赛季的晋级吗?”温格也乐了,“我知道你会这么说,但是如果这个赛季没有晋级,你和球迷会不会都十分失望呢?”

“不会。”老刘回答得非常坚定。

“噢,”老刘的这个态度让温格很感兴趣,“其实我在答应你来这里的时候就想跟你谈欺清楚这个问题的,但是我还是没有说,因为我发现这个问题是说不清楚的,而且我能够肯定你这个人不是那么短视的,但是我不相信你会不失望。”

老刘掏出了根雪茄,让让温格,被拒绝后自己很悠然的点着了,“我真的不会失望,因为按照我的计划,这个赛季是需要调整的,而您来了以后球队的变化让我更加坚定了这个想法,其实,在很多方面。威林斯姆还距离一个英超球队差的很远,如果这么容易能够在英格兰搞足球,我想,英格兰足球就不会这么有魅力了。”

……

同时,训练场上,在麦克和布特的带领下,俱乐部一线队分成两边,正在准备打一场训练赛。由于范登博雷、小赫莱布和门将约翰逊受伤正在恢复,没有出现在训练场上,按照温格地要求,穿黄色背心的主力分队方面是:卡斯迪尔、萨默埃尔、迪亚瓦拉、罗择纳尔、托姆森、卡波、西沃克,海尔德、爱德华兹、亨利和克里斯蒂安-费洛雷斯;蓝色背心的替补分队则是:古比、马迪斯、彼得森、托尼张、戴尔、达勒瓦尔、爱德华兹、宋、卡姆巴斯、鲍特森和米勒,剩下的里德和哈克比则临时客串边裁。

亨利依靠他那赋予魅力的笑脸和毫无大牌架子的待人处事作风,已经很好的融到这个集体里了,队员们都很以能够阻挡这个超级前锋的进攻为光荣。特别是大家还就这个打了赌,不过似乎能够赢地人并不多,亨利的速度和超强的球感给大家留下了深刻的印象。

“对了,海尔德,怎么没有看到俱乐部的青年队啊。他们难道不在这里训练的吗?”结束了上午的训练赛,往场下走的时候,亨利顺口问起了这个他觉得有些疑惑地问题。

“这,好像威林斯姆还没有专门的青年队。我们只有一支二十人的预备队,你要知道,三年前这支球队还在英乙挣扎呢,这段时间让老板操心的事情太多了,可能还没有时间来进行吧。”

亨利的眼珠子瞪得溜圆,“什么,没有青年队,不会吧。这是一支准备冲击英超地球队吗?要知道,象阿森纳这样的俱乐部有着五个年龄段的十几支青年队,每年都会有几名从青年队中提拔的球员补充到一线队中地。”

听到他们的谈话,球员兼教练布特走了过来,“其实也是没有办法,老板来的时候球队连生存的经费都没有,每年又要为各项费用绞尽脑汁,又要不停的调整阵容。争取升级。现在俱乐部能够搞成这个样子,已经是相当的不容易了。而且我们有几个不错的年轻队员,租借到了低级别的俱乐部,也算是一种年轻球员地培养方式吧。”

亨利没有说话,看到气氛有些低沉,鲍特森过来问道,“不知道教授执教有什么样的风格啊,之前看他的指挥,总有些神秘莫测的感觉”

“教授最大的优点,就是能够将每个人的所有潜力都给完全的逼出来,”说去温格来,亨利脸上又露出了笑容,“在他手下踢球,你只需要去再争取踢得更好一些,别的神秘都不用你来操心,而且,我想,现在他应该正在和老板谈青年队地事情,教授是不能够容忍俱乐部没有青年队地。”

……

“你真的打算这样来准备青年队吗?”教授有些差异地看着老刘,这个方法并不是不可行,但是猛一听,有些让人匪夷所思的感觉,好像并没有任何一个球队这样做过。

“为什么不呢?现在的足球俱乐部完全是一个企业,那么,我们为什么不能够按照企业的做法来经营球队呢,您想一想,我们要青年队的目的是什么,不就是需要从中间选拔一些优秀的年轻人才吗?我们何苦要找一大堆只是有些潜力的人签约到俱乐部来训练呢,而俱乐部要为他们安排好所有的一切。”

“可是,在别的俱乐部里设立我们的青少年队,不是一样的吗?”

“不,是在我们选材的重点地区和当地的俱乐部联合设置低龄青年队,签订双方共有协议或者我们优先收购的协议,让更多的球员在他们熟悉的环境下,或者是我们给他们安排的环境下成长,并且接受我们的随时关注,一旦时机成熟,再签回来加入我们的十八岁以下青年队,这样我们的年轻队员的竞争力会增加很多。”

“那么其他的那些俱乐部又怎么会这样听我们的摆布呢?”温格有些心动了,他很清楚,很多的少年天才就是因为不能很好的解决太早离开家人的问题,而失去了成才的机会、

老刘笑了,“所以我们就说要按照企业的发展模式来,利润,足够的回报可以让他们做出足够的事情来。”

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