王晓强在强大的诱惑下👯，很快办完离职到上帝之手上班了🏑，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🐭。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🎯，桑达尔没有对这个认命提出异议🐍，通用方面也对此也未置一词⛴。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下👡，似乎莫回和他的小伙伴🌥，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🐉。从通用的角度来说👣，关键在莫回🎅，为了笼络好莫回🎆，莫回的小伙伴都被视为他的附属品⛽，只要不捅什么大篓子🍞，基本处在被放任的状态中♊。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🍮，他也在不断思考自己的定位🍨。他作为上帝之手的ceo🐚，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🍞，他渴望获得更好的站位🍔，获得更多的认可🎨，他希望能够挥更多的作用🍻。
但是现在的问题是🆖，管理上他有太多的东西要学🅱，有太多的课要补🎟，要太多的经验要加上🐜，这个过程注定是非常漫长的🎟，跟桑达尔的管理水平比起来🐉，双方之间绝对是以十年为单位的差距⬜。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🍩，人的天赋都是有方向的🎿，人都是有优势领域的🏧，一个人很难是全才🍐，因为上帝是公平的🎽，你不可能要求上帝把你当成私生子🐴，把你所有的天赋都点满🌗。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🍚，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🍞，比如你如果对数字非常敏感🐜，你也许非常容易就能成为一个好的cFo♓，或者在德勤干得如鱼得水🏴；但是与此同时🐺，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🐜，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🐢，并且你想当个赛车手估计也很难🍝。
没有人是全能的🍢，你的反射神经比较达⛓，那么你也许是个好的运动员🏫，你的空间感知非常好🍥，也许你能当飞行员🍥，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🏧。
当人有了特长🍢，有了优势领域之后✴，与之相对应的🏞，他肯定也有了缺点和不足🐃，有了短板的存在🍟。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🈂，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋👇。
每一个领域🏀，做到最顶尖的那一小撮人🅿，往往都是在相关方面有一定悟性的人⛔。像是桑达尔这种人⛩，能够娴熟的🐩，举重若轻的管理一个全球性大公司🐚，把分布在世界各地的⛅，分别隶属于不同公司的数万人组织起来❓，让他们相互协调配合👈，为共同完成同一个目标而协作⏸。想做到桑达尔的程度🈺，没有一点天赋和悟性是不成的🎁。
桑达尔所到达的领域👍，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🐃，就好像一个腼腆的数学家🍥，待人接物的水平还有待提高的情况下⛷，你就是给他1oo年的时间去学习🏣，也别指望他能做到桑达尔同样的水平👁。
同样的🍮，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🏳，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🐩，永远也无法成为一个创造者⛄，成为一个“家”🎺，达到一个数学家的层次🌭。
莫名很清楚🌇，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🍤，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🆒。
莫回在思考自己角色定位的时候🎊，在琢磨自己能够挥作用的地方⛴，他经过认真的思考🎛，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用⏭。
莫回想要进军的领域是投资🏷，风险投资❗，就是俗称的vc和pe➿。莫回明白自己的优势所在⛪，也明白自己的劣势所在🏜，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🆎。但是在自己熟悉的领域🐎，比如在大数据领域🐺，或者相关的领域上🍟，莫回觉得自己应该能够挥更大作用⤴，可以在投资决策上具备更高的准确性🍑。
正是因为这种考虑⏰，莫回需要人帮忙🏵，需要找自己的小伙伴来帮忙🍁，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🏉，都是利用通用的现有资源🏹。他需要建立一个自己的体系👬，并用这个体系做出成绩来证明自己🉑。
所以王晓强到位之后🃏，莫回给他出的第一个指示就是招聘➖，招风投领域的投资总监🏼，这个人必须对TmT领域非常熟悉🍖，有过大数据🐼、云计算🎞、VR等领域的成功投资经验🆎。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🐄，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🍘，避开那些显而易见的陷阱🏼，并处理风投中的各种商务手续和流程🏭，这样他只要做最后决策就好了🏣。
这种个人其实并不好找⏬，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🅰，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🏜。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🎿，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🐱，无论选谁应该都是能够胜任的👆。这种情况下就看挑谁更合适✅，更能和自己配合好🆓，更能融入团队🍠，未来展潜力更大了👬。
经过几轮面试🌘，几个人放在一起认真的比较之后🏊，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人✡，这个人的简历非常漂亮🎑，金融硕士毕业🐅，另外还读了一个哥大的emBa🎈，毕业之后就在金融圈✖，先是在安永做了四年的审计师♑，然后转入投行🍥。在投行整整做了八年🍐，一直做到投资总监⭕，是一个非常资深和专业的人🍍。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛➿，简历都很耀眼🏮，最后之所以选择了谢韬明♿，还是因为谢韬明对上帝之手的观点⛴，对这个工作机会的认识➗。
按照谢韬明的说法🈷，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🎅，如果说前几次分别是蒸汽机时代♒、电气时代🏢、信息化时代👃，那么这次很可能是数据时代♑。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🐛，数据本身正在成为一种资源🌊，它将会成为类似于石油的角色🍄，如果说石油是工业社会的血液和动力🌏，那么在不远的未来🆖，数据将会成为整个社会的新的动力源🌬。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🌒，谁的站位最好🏸，谁将收获最大的利益🐠，就如同信息化开端的微软🌲！
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