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第693章 公司隐藏的财务危机

顾妍冰还是上车离开了,郭瑞丹看到闺女湿润的睫毛,以为是舍不得许扬。

唉,他们的感情越来越深了,以后怕是再也难分开了。

顾建伟心里有欣慰也有不舍,欣慰是闺女遇到良人,不舍是闺女要被许扬给拱了。

只有董思妤清楚顾妍冰为什么会掉眼泪,一切都是因为许扬这个罪魁祸首。

董思妤知道顾妍冰还爱着许扬,经常让她通过张晓鹏来打听许扬近况,顾妍冰挂念许扬的脚伤恢复得怎么样。www.

商务车缓缓驶离,许扬站在路边挥手。

顾妍冰和他隔窗相望,直至渐行渐远。

许扬目送汽车离开后长嘘一口气,总算把她们送走了,这一年也算圆满结束了吧。

他拿出手机拨通张晓鹏的电话:“你那边都收拾的怎么样了?”

张晓鹏:“行李收拾好了,明天早上六点去找你吧?”

前两天吃饭时张晓鹏还以为许扬不回家呢,昨天也不知怎么回事,许扬突然改变主意,说要送沈娜回家,这样张晓鹏和姜燕就能搭乘许扬的车回去。

许扬:“今晚对你来说是个机会,好好把握。”

张晓鹏:“什么机会?”

许扬:“科技大厦那边提前放假了,沈娜她们肯定参加不了公司年会,我今晚打算简单聚个餐,顺便把年终奖发给她们。”

张晓鹏瞬间明白许扬所指的机会是什么。

他问:“你是不是让我也参加今晚的聚餐?”

许扬:“想啥呢?我的意思是我们晚上可能会喝两杯酒,你到时候就在饭店门口侯着,等我们出来后,你正好接上姜燕。”

张晓鹏傻眼了,原来是你们去饭店吃饭,让我在外面等着啊。

他本来想说不去,考虑到姜燕确实会喝酒,说不定对自己来说是个机会。

他没别的想法,就是想跟姜燕来个蜻蜓之吻就心满意足了。

张晓鹏问过许扬饭店地址就答应下来。

许扬抽空回公司一趟处理办公邮件,接下来的安排就是送沈娜回家,在江明待一天就回清城,因为要举办公司年会,然后开始自驾游,等自驾游结束差不多就要开学了。

他后面的时间安排得很紧凑,几乎没有丝毫休息的空间。

这时,白玉琴敲门进来,她手

里拿着公司的全年财报。

白玉琴把两份财报放到办公桌上,示意许扬看看。

许扬注意到最上面的是支付通财报,拿到手里翻阅起来。

财报显示支付通在最近一个月出现亏损扩大的态势,主要源自于银行的手续费,由于支付通活跃用户达到两百万,加上支付通跟QQ的合作,越来越多的用户开始通过支付通充值。

当初跟鹅厂合作的条件是支付通不需要给QQ推广费用,但是手续费要他们自己承担。

仅12月份亏损金额达到130万美金。

许扬揉了揉眉心,他知道这是支付通发展太快造成的,盈利始终跟不上发展速度。www.

白玉琴说:“一号店在12月份刚刚实现转亏为盈,但是这点盈利根本不足以支撑明年的计划开支,另外就是支付通亏损在扩大,我们目前能动的现金流全靠汽车家来支撑。”

许扬:“你有什么想法?”

白玉琴双手按在桌上:“我建议今年的年终奖取消,暂时不要发放。”

现在公司员工数量跟去年不能比了,如果许扬按去年那样发放年终奖的话,平均每个人3万元,公司全体上下近300名员工,光年终奖就要支出900多万,这还不算租赁场地和其他费用开支,保守估计要花1000万!

白玉琴觉得把年终奖先暂时搁置,这1000万留到明年花在有用的地方。

许扬:“公司员工可能会提出质疑。”

白玉琴:“有什么质疑?我们从开始就实施14薪制度,五险一金也足额缴纳,整个清城,除了国企,很少有私企像我们这样良心,并且我跟管理层碰过头,他们也都同意暂时搁置年终奖的发放。”

其实许扬公司的整体离职率是很低的,那些正式员工除了自身能力不足被开除外,剩下的员工对公司福利体系都非常满意。

白玉琴:“比起年终奖的发放,我觉得明年的发展更加重要,如果我们资金断裂的话,公司就要出现财务危机了。”

许扬叹了一口气,明年他还打算投入物流行业,支付通的推广也会继续扩大,照这个趋势,只能暂时搁置年终奖的发放。

国内的行情就是这样,公司要想稳稳当

当赚钱,步子就不能迈那么大。

但是你不迈步,别的公司就会奔跑,很快把你甩在后面,尤其对互联网来说,任何一个赛道都是非常烧钱的资本游戏,为了快速圈定用户,抢占市场。

曾经的电商大战,打车出行大战,外卖大战,共享单车大战,智能手机大战,这些都是很好的例子。

办公区,岗位上的顾雅婷正在小本本制定今年的愿望。

她准备用年终奖吃一次法式西餐,尝尝传说中的鹅肝和红酒。

她还打算买一款波司登的羽绒服。

她还准备去江南旅游一趟,体验下乘坐飞机是什么感觉。

她还准备买一套大牌化妆品。

就在这时,公司所有员工收到一封来自于许扬的站内信。

许扬在站内信洋洋洒洒写了几千字,大致意思就是:公司为了明年能更好的发展,决定暂停今年年终奖的发放,当然,只是暂停,预计明年下半年发放。

这条站内信发出,办公区的同事们无心工作,开始交头接耳起来。

“哎,你说公司是不是没钱了?我记得当初说好发年终奖的。”

“不可能没钱吧?鹅厂和明日资本都有投资,并且我看公司数据也都在快速增长啊。”

“那为什么不发年终奖啊?我还等着用年终奖来给丈母娘彩礼呢。”

一时间,同事们议论纷纷,有的甚至开始考虑年后要不要离职。

顾雅婷看到站内信傻眼了,她当初给许扬下跪就是为了能留在公司,为了年终奖,好家伙,你竟然给老娘来个不发了?

那我岂不是白跪了?

顾雅婷看着小本上记录的愿望清单,这些注定要破碎了。

比起普通员工的焦虑,公司管理层很镇定,他们该办公的办公,该开会的开会。

这些管理层都是跟随许扬很长时间的老人,事先也了解过原委,因为白玉琴逐个找他们谈过话,所以能理解。

办公室里,许扬透过百叶帘看着外面的众生百态。

白玉琴问:“你为什么不把后面那段话加进去?”

许扬:“我想趁此机会看看哪些员工比较忠诚。”

后半段话很重磅,那就是公司准备过完年给员工们实施股权激励计划,只要是公司正式员工就都有份...

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