方世妍暗自好笑，倒也没有继续卖关子，而是把检查单拿出来，放在了方继康的面前。
方继康看着上面的图案，不知想到了什么，竟老泪纵横。
方世妍吓了一跳，问道：“爸，你怎么了？”
“没，没事。”
方继康断断续续的说着，一旁的叶秀兰一打眼就知道他想说什么，帮着开口道：“你爸这是感动的。”
方世妍肚子里的孩子，是他们的第一个孙辈，看到检查单上孩子的三维影子，自然是高兴得不得了。
方世妍没想到，向来严谨认真的父亲竟然还会有如此感性的一面，不由放轻了声音，说道：“医生说了，宝宝很健康。我刚才还能感觉到它在动呢！”
说话的功夫，秦泗不知道什么时候凑上来了，眼睛一直盯着方世妍手里的那张检查单子。
他虽然表面上看起来很镇定的样子，可只有他自己知道，他此刻的内心有多么的激动。www.
原来，他和妍妍的孩子现在长这个样子。
检查单上，胎儿的五官还没长出来，但隐约可以看出四肢。他甚至可以想象出孩子在胎盘里挥舞着小拳拳的模样，肯定特别的可爱吧。
秦泗既感动也感慨，1度希望方世妍肚子里面的那个孩子能够立马出现在他的面前。
“医生说了，孩子很健康。”
方世妍见到，又朝着秦泗说了一句。
秦泗急忙点头，模样和方继康竟十分相似。
“那就好，那就好。”
“秦先生和夫人一瞧就是有福气的人，孩子自然是健康平安。”
旁边的护工看着也忍不住露出了笑容，开口祝福。
秦泗张口就想给她涨工资，想了想，又觉得这样的作风恐怕会引起叶秀兰夫妻的不适。
于是决定待会给她包一个大红包。
在方继康的特护病房里聊了一会儿之后，秦泗带着方世妍回了家。
路上，她将检查单子拍起来，留存，发给自己的几个好朋友以及家族群，共同分享自己的喜悦。
远
在国外的白晴夫妻，看到检查单子后感动，立即给方世妍的银行卡打了100万。
同时给她视频语音：“妍妍，怀宝宝辛苦啦。爸爸妈妈虽然都在国外，但是家里面有什么事情需要我们的，第一时间告诉我们，我们一定会帮忙的，就算远在国外，我们也能够第一时间飞回来找你们。”
“谢谢妈。”方世妍面色柔和的说道：“家里有秦泗，我们都挺好的，没有什么大事。今天做检查的时候，宝宝还跟我互动了呢！”
方世妍和白晴愉快的聊着天，看到检查单子的时景瑶这时也打电话过来。
方世妍看了一眼，和白晴笑着寒暄了几句，这才挂断了电话。
方世妍接听了时景瑶的语音。
电话那头传来时景瑶十分激动雀跃的声音。
“天呐，这真的是你肚子里面的小生命吗？太神奇了！”
“妍妍！肚子里面的宝宝快点长大，我要当干妈！”
听着她激动的声音，方世妍笑着说道：“你以前不是跟我说你最讨厌熊孩子嘛？”
“此一时彼一时，再说了，你方世妍的孩子，那能是熊孩子吗？那绝对是天底下最聪明美丽，天真可爱，活拨善良的孩子！”
时景瑶的声音很大，一旁的秦泗听得分明，嘴角忍不住微微向上勾起。
在这一点上，还算时景瑶有眼光。
方世妍也没有想到肚子里的孩子能深受大家的喜爱，她笑着说道：“这个干妈，你是没跑了。倒是你，准备什么时候和世洲一块生个孩子？”
手机那头的时景瑶俏脸通红，忍不住咬住了下唇。
她以前从来都没有想过生孩子这件事情。
现在听方世妍提起来，她的脑海当中，竟不由自主的出现了一对迷你版的小孩。
迷你版的时景瑶和方世洲，未免也太可爱了！
这样想想，倒也不是不能生。
时景瑶痴痴地笑了起来，说道：“怀孕这种事情又不是我一个人张嘴说说就可以。”
“那好吧，
我帮你催催世洲。”方世妍幽幽地叹了口气，试图打趣道：“世洲这家伙也不能一门心思的忙活公司上的事情。也得为自己的未来好好考虑，既然成了家，那就要好好的组建自己的家庭。”
时景瑶被打趣得面红耳赤，嚷嚷着叫道：“不行不行，你可千万别跟那家伙说这件事情。”
这要是跟他说了，他还以为自己多想要和他怀一个孩子呢！
时景瑶傲娇的轻哼一声，还没开口，自己的脸色都红了大半。
两人聊会一会儿天后，方世妍打开了自己的家族群。
方世洲十分诧异的语气，从里面传来：“就是这个小不点，以后长大了能叫我舅舅？”
这显然是触及到了他的知识盲区，方世洲既觉得惊讶，又觉得心里有种怪怪的感觉。
似乎充满了期待和好奇。
方世妍想着刚才和时景瑶说的那些话，干脆和方世洲普及了基本的生产意识。
“你和瑶瑶迟早也会有属于自己的孩子，这些知识提前点学习，倒也无伤大雅。”
方世洲心中一动，脑子里不知道想到了什么，竟酥酥麻麻的。
正在开会的员工们看到他们的冷面老板脸上，突然绽放出了温柔的笑容，都大为吃惊。
这还是他们认识的老板吗？
到底是发生了怎样天大的喜事，竟然能让泰山崩于前而面不改色的老板都露出了这样温柔的笑容？
回过神来的方世洲看着开会的众人，淡声说道：“散会吧。今天下午每个人一杯奶茶。犒劳犒劳大家，希望大家之后能加把劲，把我们手头上的项目都做完，做完之后还会有大奖励，希望在场的各位每一个都能参加，不会缺席。”
“是！”
大家顿时打起了鸡血。
别看方世洲平时严肃严厉对待下属员工，丝毫不留情面。
可他公私分明，奖惩分明。
一旦拿下大单，丝毫不会吝啬对员工们的奖励。
这也是为什么那么多年轻骨干愿意跟着他干的原因。
.....