王晓强在强大的诱惑下🆗,很快办完离职到上帝之手上班了🎮,他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🍏。??笔???趣阁w?w?w.biquge.cn就如同莫回预估的那样🐦,桑达尔没有对这个认命提出异议♈,通用方面也对此也未置一词➰。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下♐,似乎莫回和他的小伙伴🍫,都处在一个技术或者创新提供方的角色上🎉。从通用的角度来说🌅,关键在莫回🍯,为了笼络好莫回🏦,莫回的小伙伴都被视为他的附属品🏼,只要不捅什么大篓子👥,基本处在被放任的状态中👒。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🌞,他也在不断思考自己的定位♎。他作为上帝之手的ceo⚡,他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员👣,他渴望获得更好的站位🎾,获得更多的认可🎚,他希望能够挥更多的作用✖。
但是现在的问题是⬅,管理上他有太多的东西要学🏖,有太多的课要补🏤,要太多的经验要加上⏮,这个过程注定是非常漫长的🍥,跟桑达尔的管理水平比起来🌀,双方之间绝对是以十年为单位的差距♿。
并且莫回很早就意识到另外一个问题👤,人的天赋都是有方向的🎻,人都是有优势领域的♍,一个人很难是全才🍤,因为上帝是公平的🐷,你不可能要求上帝把你当成私生子🆙,把你所有的天赋都点满🐦。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🐂,你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🐞,比如你如果对数字非常敏感🐬,你也许非常容易就能成为一个好的cFo🎆,或者在德勤干得如鱼得水🌾;但是与此同时🆚,你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🍵,或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破⛱,并且你想当个赛车手估计也很难🎄。
没有人是全能的🌜,你的反射神经比较达🐴,那么你也许是个好的运动员🈹,你的空间感知非常好🏄,也许你能当飞行员🌅,但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就✡。
当人有了特长🍪,有了优势领域之后🌟,与之相对应的❔,他肯定也有了缺点和不足✴,有了短板的存在👱。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🌕,但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋👕。
每一个领域♑,做到最顶尖的那一小撮人🐵,往往都是在相关方面有一定悟性的人🌮。像是桑达尔这种人🈲,能够娴熟的⏭,举重若轻的管理一个全球性大公司🎇,把分布在世界各地的🌪,分别隶属于不同公司的数万人组织起来🆔,让他们相互协调配合🌖,为共同完成同一个目标而协作🌸。想做到桑达尔的程度⚫,没有一点天赋和悟性是不成的♑。
桑达尔所到达的领域🏜,已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🎼,就好像一个腼腆的数学家🍫,待人接物的水平还有待提高的情况下🌬,你就是给他1oo年的时间去学习🆗,也别指望他能做到桑达尔同样的水平🏛。
同样的🐨,就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学👇,他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🏸,永远也无法成为一个创造者🍹,成为一个“家”🍁,达到一个数学家的层次🌺。
莫名很清楚⛸,他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🍢,但是这并不意味着他无法起到更大的作用🐃。
莫回在思考自己角色定位的时候👒,在琢磨自己能够挥作用的地方🐎,他经过认真的思考🎭,决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🎺。
莫回想要进军的领域是投资♍,风险投资🏨,就是俗称的vc和pe🎹。莫回明白自己的优势所在🌅,也明白自己的劣势所在🍬,所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🈂。但是在自己熟悉的领域🐽,比如在大数据领域🐟,或者相关的领域上🎋,莫回觉得自己应该能够挥更大作用🏞,可以在投资决策上具备更高的准确性🍉。
正是因为这种考虑🏋,莫回需要人帮忙🐢,需要找自己的小伙伴来帮忙🈯,因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🐳,都是利用通用的现有资源🐮。他需要建立一个自己的体系🎓,并用这个体系做出成绩来证明自己✴。
所以王晓强到位之后♉,莫回给他出的第一个指示就是招聘⏲,招风投领域的投资总监🎚,这个人必须对TmT领域非常熟悉✉,有过大数据🈚、云计算🐿、VR等领域的成功投资经验🏁。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🎯,帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🏩,避开那些显而易见的陷阱⛸,并处理风投中的各种商务手续和流程✡,这样他只要做最后决策就好了🍑。
这种个人其实并不好找⌛,不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的⛺,所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🐵。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🏞,现他们基本都符合自己提出来的岗位要求⛓,无论选谁应该都是能够胜任的🎪。这种情况下就看挑谁更合适🌈,更能和自己配合好🏪,更能融入团队🐃,未来展潜力更大了🆑。
经过几轮面试🌍,几个人放在一起认真的比较之后⏰,莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🌒,这个人的简历非常漂亮🌙,金融硕士毕业🎸,另外还读了一个哥大的emBa👗,毕业之后就在金融圈🌺,先是在安永做了四年的审计师🏞,然后转入投行🐉。在投行整整做了八年🎞,一直做到投资总监🐎,是一个非常资深和专业的人⤵。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🐠,简历都很耀眼♏,最后之所以选择了谢韬明🐑,还是因为谢韬明对上帝之手的观点♒,对这个工作机会的认识🈸。
按照谢韬明的说法✳,他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代⛳,如果说前几次分别是蒸汽机时代🍫、电气时代✅、信息化时代👖,那么这次很可能是数据时代⛄。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🍁,数据本身正在成为一种资源🏇,它将会成为类似于石油的角色🍩,如果说石油是工业社会的血液和动力🐛,那么在不远的未来🎬,数据将会成为整个社会的新的动力源♈。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🍉,谁的站位最好🐽,谁将收获最大的利益🍕,就如同信息化开端的微软⏭!
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