秦明教了几天学生，也当了几天学生，但轻松的日子也就只有这几天了。
第五兵团的特种部队选拔早已结束，只不过秦明提前回来而已，其他人被征用建造海军基地了。
如今不知是不是基地建造完成了，所有人都回来了，回来的人保持缄默，对这件事闭口不谈，而秦明虽然是发现者之一，但也没有问。
这种重要的军事基地，无论是否能在这场战争以后继续存在，它都不会出现在很多人的视线之中。
更何况秦明一个第五兵团的陆军，了解那么多海军的的事干嘛。
其他兵团通过特种部队选拔的人也陆陆续续赶到了阳城军校。
阳城军校的学员这些天可是跟过年一样，天天都有好几个新教官轮番给他们上课，可是学到了不少东西。
毕竟这些中级军官中，一名少校都没有，全是中校以上军官，甚至大校都有好几位，战场经验杠杠的。
教官们也很羡慕这些人，军校的教官大多都是战场上退下来的，一部分是因为不适应战场环境退下来的，而另一部分是因为伤不得不退下来的。
他们其中甚至有一部分本身就曾经是特种部队的兵，只不过因为伤病的原因或许很难回去了。
这些人一进入学校并没有立刻消失，按照规则，要等所有人全部到齐才可以开启训练场，而在人到齐之前，这些人不就是免费的劳动力吗？
于是在校长的征调下，所有人都成了教官，虽然黄克升只是一个军校校长，严格来说并不属于任何一个作战部队。
但他毕竟是上将级别的军官，虽然他不能命令这些人做什么，但若是以征用的名义请他们帮个忙，那他们各自所属的部队是不会有什么意见的。
更何况第一兵团的众人大多都是从这里毕业的，甚至他们原部队的主官也是这里毕业的，回来做个教官也很合理嘛。
第五兵团的人最先到齐，第二兵团的人
最后才到齐，不仅如此，第二兵团的人比起兵团明显要少很多。
按理说，每个兵团选拔的人都是差不多的，而第二兵团的人却最少，那么只有两个可能，要么是太多人没有通过选拔，要么是伤亡惨重，就剩这么些人了。
而看他们每个人都一副杀气腾腾、余怒未消的样子，很明显是第二个原因了。
说起来，这和秦明他们也有一定的关系，第二兵团因为兵种的原因，以水属性武者居多，再说他们本来的选拔之地就是海洋。
所以这一次为了公平，其他四个兵团所在的孤岛和海岸线的距离相当，其实并不算太远，独独第二兵团所在的孤岛距离要多出近一倍。
这还没啥关系，毕竟对他们这帮常年在海洋上战斗的家伙，这点距离根本不在话下。
可是秦明他们竟然发现了一个大破灭前的海军基地，这可刺激到了他们，要知道第二兵团已经成立三十几年了，出海无数次都没有发现那处基地，竟然被一群第一次出海的陆军给发现了，这对他们来说简直是奇耻大辱。
受到刺激的一众海军发了狂似的也对孤岛上的异兽发动了攻击，把整座岛给掀了也没发现什么。
然而他们并没有就此收手，直接杀到了更远的孤岛，在翻了三座孤岛仍未有任何发现之后，这些人还是没有收手。
若不是被总部发现他们损失惨重及时把他们叫了回来，这些家伙都要杀出阳城所镇守的海域了。
要知道阳城附近的海域在海军几十年如一日的清扫之下，已经是平静了许多了，大部分实力差点的都被干死了，实力强的要么跑路了要么被干死了。
而远离阳城镇守海域的远海处，可是有一大群实力强大、虎视眈眈的海兽想把地盘抢回来呢，就这么百八十个中级军官杀过去，纯纯送菜。
还好这些海军没有失去理智，与远海处的海兽甫一交手发现不敌便退了回来
，尽管如此仍是损失惨重，伤亡率超过五成，是特种部队选拔史上伤亡率最高的一次。
虽然他们的行动过激，造成了极大的伤亡，但回来以后也只是训斥了他们一番，兵部并未剥夺他们进入特种部队的权利。
因为这至少证明他们是一帮有血性的人，知耻而后勇，死亡并不可怕，可怕的是丢了骨气。
五个兵团512个通过选拔的军官全部到齐，按照往年的经验，这些人在经过训练以后能够直接成为正式队员的不足十分之一，然后剩下没能通过考核的人会有一个等待期。m.
若是正式队员有了减员或被调离，他们就会替补上去，而替补原则是从上到下，训练结束以后没能成为正式队员的人将会遣回原部队，按照实力和军功择优替补。
特种部队三年选拔一次，而替补也是三年为期，若三年内没能替补上，则替补资格自动消失，只能再次参加选拔。
不过，一般情况下，都用不了三年就都替补上去了，因为特种部队的伤亡率极高，再加上因为其他原因调去其他部队的，三年的时候就补充一百多个新鲜血液还不一定够呢。
这一次训练的教官由兵部直接选派，目的就是为了保证训练效果。
如果由各个兵团派人，若是自己人训练自己人，估计还是走得老路子，那此次集训还有何意义？
若是相互交叉训练，哼哼，你第一兵团的教官教得了第二兵团的兵吗？第三兵团的兵会听第四兵团教官的话吗？到时候训练根本无法进行下去。
但若是由兵部的人出面就不一样了，他们的职权本就是统管各方部队，也就是说各个部队在听命于自家军事主官的同时，还要听命于兵部。
只不过自家部队的命令是首位的，兵部的命令是次位的，但若是各个兵团对此不管不问，或是把命令他们的权限交给了兵部，兵部自然而然就拥有了对他们的支配权。
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