“苏总，小心！”
“苏总，流血了，我先送你去包扎一下，我们去医院。”
罗森和李总吓了一跳，听到苏唐的闷哼声，低头就看到苏唐的脚背上流血了，一块玻璃还扎进肉里了。
罗森扭头怒瞪着他堂叔，吩咐李总：“李总，你先带苏总去包扎，这里的事情交给我。
放心！我一定会秉公处理。”
李总点点头，“苏总。”
苏唐摆摆手，“我办公室里有医药箱，回办公室里清洗一下伤口，包扎一下就行。”
李总看着脚背上的玻璃，并不认可苏唐的决定。
“苏总，咱们还是去一趟医院吧，这玻璃要拔，不知道有没有割伤血管？
而且，见了伤口，打一下破伤风会安全一些。”
罗森：“苏总，你还是跟李总去医院吧，不然我也不放心。”
在他们二人的坚持下，苏唐从厨房出来就打电话给宋小妹。
正好宋小妹已经在厂里了。
宋小妹听到苏唐受伤了，赶紧的到厨房这边来接人。
“这是怎么回事？”
李总解释：“苏总抓到厨房负责人买了过期的调味品，对方恼羞成怒，摔酱油瓶的时候，玻璃砸中了苏总的脚背。”
宋小妹请车子后备箱拿出医药箱，让苏唐坐在车上，脚伸到外面。
“少夫人，我先给你止血，这玻璃不能拔，万一下面是血管，这样拔出来就更不好止血了。”
苏唐点点头：“你动手吧！”
宋小妹：“会疼！你忍着点。”
“没问题！”苏唐交代李总，“阿小送我去医院就行了，我今天就不回厂里了。
这件事情你和罗森一起处理，我不是不相信罗森，而且管理方面，你比他多一些经验。
而且对方是他的亲戚，处理起来也怕他夹在中间难办。
你找他的时候，转达一下我的意思。”
李总点头，“是！苏总请放心，就说我知道该怎么处理，该怎样跟我怎么说？
那苏总到医院包扎好伤口后，请给厂里打个电话，让我们知道你的情况。”
“好！”
说话间，宋小妹已经简
单的止血，但没办法包扎，只能在车里放一件破衣服，让苏唐的脚放在上面。
宋小妹开车去医院，“少夫人，你打个电话给大少吧，我开着车不方便。
这事得跟大少说，不然回去看到你的伤，他得发火。”
苏唐从包里拿出大哥大，拨通的顾宴的电话。
“喂。”
“宴哥，是我。”
顾宴的声音立刻温柔了，“唐唐，你今天去厂里，这是准备回酒楼了吗？”
苏唐看着自己的脚，苦笑了下。
“宴哥，阿小刚才来接我，我们现在去医院。在厂里，我的脚被玻璃划伤了，伤势不严重，我们去包扎一下就回酒楼。”
“……”顾宴一听就着急，“去哪个医院？”
宋小妹在前面说：“第一人民医院。”
顾宴安慰苏唐，“唐唐，我马上就来！别怕！”
“伤口很小，没事！你先忙你的事，咱们回酒楼见面就行。”
虽然伤口挺痛的，而且还在流血，但玻璃扎进去的面积不大，苏唐觉得应该不严重。
顾宴在那边严肃的说：“玻璃上有可能沾了不干净的东西，割破了皮肤，玻璃上的细菌就有可能让皮肤感染。顶点小说
这不是小事！
我现在这边的事也办妥了。
我立刻去第一人民医院跟你们汇合。”
顾宴从政府出来，立刻让罗力开车去第一人民医院。
他们到了，等了一会儿，宋小妹的车才到。
顾宴大步过去，打开后车门，看了一眼苏唐的伤口，弯腰把她抱了出来。
医院门口，人来人往。
高大的大帅哥怀里抱着一个漂亮的女子，立刻吸引了路人的目光，大家都好奇的看着。
苏唐尴尬，“放我下来吧！我还能走。”
顾宴一脸严肃，“安分一点！乖！别动来动去的，待会掉下去了。
你要觉得不好意思，就把脸窝在我怀里，这样别人就看不见你了。”
苏唐一脸扎进他怀里，不想成为众人的目光焦点。
顾宴直接上三楼外科。
罗力在楼梯边上等着，“大少，陈医生已经在等着了，在最后一间的处理
室。”
顾宴大步往前走，抱着苏唐一点压力都没有。
陈医生和护士把东西准备好，刚要出门，就看见顾宴抱着苏唐进来。
“顾先生。”
“陈医生，我太太的脚被玻璃扎中了，麻烦你帮她看看。”顾宴把苏唐放在病床上坐着。
陈医生立刻过来检查情况。
“这玻璃扎中了血管，得立刻把玻璃拔出来，为了谨慎起见，还得做伤口清理，避免还残留了玻璃碎渣。”
“好的！麻烦陈医生了。”
陈医生给苏唐打了局部麻痹，药效起来了，这才动手拔玻璃，做伤口清理。
伤口面积不大，不用做缝合，出血多是因为扎中了血管。
包扎好伤口后，苏唐转移到了病房，护士很快就过来给她输液。
顾宴守在病床前。
刚才清理伤口的时候，苏唐已经简单说了具体是怎么回事？
顾宴表情严肃，“唐唐，办工厂，其实最怕的就是下面的人都是自己的亲戚。
也最忌讳和朋友，或者和亲戚一起合资办工厂。
在用人和管理方面都容易出现意见不统一的时候。
一次两次无所谓，日子久了，事情多了，那就容易产生隔阂。
唐唐，人性怎样？
这个不需要我教你去识别。
但我还是想提醒你，当时我给你安排了人和罗森一起管理工厂。
第一，罗森管理方面不行，他还有许多需要学习和加强的地方，他的专业是设计。
第二，这个工厂原本是他家的，工厂为什么办不下去，最大的原因就是管理出了问题。
后来工厂重办，很多原来的老工人都招了回来，这些人已经习惯了以前的模式，管理方面就会比较棘手。
让罗森去管理，他会左右为难，夹在中间难做人。
所以，人员管理方面，重点还是要给到另外一个人手中。
但罗森会不会因此多想？
这个是你要去做调和的地方。
本来是因为志同道合，大家想要一起发展，一起成长。
不能到了最后，大家不仅朋友做不成，反而成了仇人。
那就失去了初衷！”
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