王晓强在强大的诱惑下⬜，很快办完离职到上帝之手上班了🐋，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🆘。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🐠，桑达尔没有对这个认命提出异议🎪，通用方面也对此也未置一词🐫。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下👨，似乎莫回和他的小伙伴🏃，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🈲。从通用的角度来说🏏，关键在莫回🏢，为了笼络好莫回➗，莫回的小伙伴都被视为他的附属品🌠，只要不捅什么大篓子🏽，基本处在被放任的状态中👋。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🍞，他也在不断思考自己的定位🐭。他作为上帝之手的ceo⚽，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🎆，他渴望获得更好的站位🐞，获得更多的认可⬜，他希望能够挥更多的作用🍦。
但是现在的问题是⏮，管理上他有太多的东西要学🍓，有太多的课要补🍗，要太多的经验要加上👍，这个过程注定是非常漫长的🎵，跟桑达尔的管理水平比起来🌂，双方之间绝对是以十年为单位的差距🐰。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🐡，人的天赋都是有方向的👠，人都是有优势领域的👃，一个人很难是全才🐹，因为上帝是公平的➡，你不可能要求上帝把你当成私生子🐺，把你所有的天赋都点满🐕。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋👥，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🏺，比如你如果对数字非常敏感🍄，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🌴，或者在德勤干得如鱼得水🍴；但是与此同时🍓，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🍞，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破⏪，并且你想当个赛车手估计也很难🌲。
没有人是全能的🌫，你的反射神经比较达⛑，那么你也许是个好的运动员🌭，你的空间感知非常好🎄，也许你能当飞行员🎊，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🌃。
当人有了特长🏂，有了优势领域之后🎶，与之相对应的🎷，他肯定也有了缺点和不足🍒，有了短板的存在🐾。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🐍，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🌒。
每一个领域👱，做到最顶尖的那一小撮人🏆，往往都是在相关方面有一定悟性的人🏦。像是桑达尔这种人🈲，能够娴熟的🏘，举重若轻的管理一个全球性大公司🌾，把分布在世界各地的🐿，分别隶属于不同公司的数万人组织起来⏱，让他们相互协调配合🍍，为共同完成同一个目标而协作🐳。想做到桑达尔的程度🍆，没有一点天赋和悟性是不成的👃。
桑达尔所到达的领域🐯，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🌁，就好像一个腼腆的数学家🍭，待人接物的水平还有待提高的情况下👙，你就是给他1oo年的时间去学习🌃，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🐾。
同样的👐，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学⛹，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🏬，永远也无法成为一个创造者🍆，成为一个“家”🎻，达到一个数学家的层次🌩。
莫名很清楚🏅，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🐤，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🆚。
莫回在思考自己角色定位的时候🏈，在琢磨自己能够挥作用的地方🐓，他经过认真的思考🏚，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🍨。
莫回想要进军的领域是投资⬇，风险投资👌，就是俗称的vc和pe🐫。莫回明白自己的优势所在㊙，也明白自己的劣势所在👞，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🎫。但是在自己熟悉的领域🍯，比如在大数据领域🐎，或者相关的领域上🏎，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🎣，可以在投资决策上具备更高的准确性🎍。
正是因为这种考虑♏，莫回需要人帮忙🍃，需要找自己的小伙伴来帮忙👭，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🍏，都是利用通用的现有资源🐅。他需要建立一个自己的体系🐼，并用这个体系做出成绩来证明自己🐰。
所以王晓强到位之后🎶，莫回给他出的第一个指示就是招聘🎆，招风投领域的投资总监🍜，这个人必须对TmT领域非常熟悉🐔，有过大数据🅰、云计算🍵、VR等领域的成功投资经验🎍。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🌘，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🌂，避开那些显而易见的陷阱➡，并处理风投中的各种商务手续和流程🌴，这样他只要做最后决策就好了🈲。
这种个人其实并不好找🌪，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的❎，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🌩。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🌳，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🎀，无论选谁应该都是能够胜任的🏖。这种情况下就看挑谁更合适⌚，更能和自己配合好✔，更能融入团队👔，未来展潜力更大了🐢。
经过几轮面试🐣，几个人放在一起认真的比较之后🎒，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人⏩，这个人的简历非常漂亮⚓，金融硕士毕业🌆，另外还读了一个哥大的emBa🈺，毕业之后就在金融圈🏘，先是在安永做了四年的审计师👣，然后转入投行🎗。在投行整整做了八年👣，一直做到投资总监👘，是一个非常资深和专业的人🈲。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛⛷，简历都很耀眼🐏，最后之所以选择了谢韬明🏸，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🎍，对这个工作机会的认识🍸。
按照谢韬明的说法🎟，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代👈，如果说前几次分别是蒸汽机时代🍽、电气时代🎇、信息化时代👚，那么这次很可能是数据时代🐂。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🎐，数据本身正在成为一种资源🌌，它将会成为类似于石油的角色🍁，如果说石油是工业社会的血液和动力⚾，那么在不远的未来👀，数据将会成为整个社会的新的动力源🌮。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🏝，谁的站位最好🐉，谁将收获最大的利益👣，就如同信息化开端的微软🐫！
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