“别听晓强瞎嘞嘞❤，我们公司现在正处在快扩张阶段🎊，体系大了有点问题正常🐳。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后🍓，付国是这么回答的🌤。
当时付国已经彻底变了一个形象🐱，再也不是当初那个打工仔了🎲，而是有了老总的派头了🎡，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候🌨，门口就停着一辆奔驰⏲，还配了专职司机🍹。
“不用管他🍵，让他在车里等着🏉，那是我新招的🌥，司机加保镖👮，特种兵🌏。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏❇。
“晓强🍚，去我那帮忙吧♈，帮我组建一个正规的人事部门👚，我马上还要扩张🏢。”
王晓强想了下🌮，“你要升区域总了？”
“嘿❣！不愧是搞hr的🏖，一听就明白🐤。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🏈。
“你打算给我开多少？”
“你现在多少？”
“12k✡。”
“三万五🌛，人事总监👉，怎么样？”
“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🐎。
“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静🌉。
“税后⚓，说多少每个月就实际给你多少🌴，这是到卡数额⌚。”
晕~~~
莫回当时就晕了🐑，税后三万五👛，这意味着税前已经过了五万了👌。5ok的月薪啊~~
“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动👅。
“暂时没有♈，现在公司快扩张🏕，很多制度还没完善起来❎，不过以后会有🌇。”
“你们也不缴个税吧？”
“对🌑，我们有办法避税🐇，这样个人好处更大些❌。”
“我知道🎼，如果35k税前❔，个税应该是6k左右👇，如果是你🎾，按照1ook月薪算🎌，你的个税应该在3ok左右🏉。”算个税是hr的本职〰，所以王晓强几乎张嘴就来👧。
“怎么样？来帮我吧🍽，你来我才好放心🏺。”
“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🌫，“~~~我还是决定不去了🍪。”
“为什么？”付国感觉有点不可思议🍒，涨薪三倍⛴，外加升职总监⛹，这条件都不成？
“付国🎧，跟你说实话吧🍒，我觉得你们公司风险太大🎙，你们就不是一个正常经营的公司🌡，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🐒，可是这么高的人事成本🃏，根本不是一个正常公司能够承受的⛩。”
听了这话♒，付国居然没反驳🍑，而是点点头🌈。“我知道🎻，多数员工都知道🈸，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿🐕！一个月15个亿啊🎣！”
“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊👇。
“理财端的投资总额✌。”王晓强替付国回答了🍉，“他们公司是一个p2p公司♟，用高息吸引投资者👁。”
“你们实际上是在花投资人的钱🏚，而不是正经的企业利润👌。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🎯。”
“我们公司专门有人做贷款端🐃，那帮人很牛🎰，据说还有人有爵位⬆，他们路子野着呢🐙，比如给煤矿做过桥贷款🏈，利息基本都4/5o%🍠，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事🎴，一个大煤矿恐怕都满足不了👥。”
付国说得似乎有道理🍾，但是王晓强还是坚持原判🎸。
“你们这种野蛮生长不长久的⛎，很容易出问题🌕，尤其是兑付方面的问题⬆。”
“我们的展非常快🐦，资金增长度更快🐩，上个月我们才5个亿❄，这个月是15亿♐，下个月没准就是3o亿🐜，对于我们来说🐱，兑付完全没问题👖，就是所有投资人一起来挤兑🈲，我们一个月的资金就能全覆盖🎃。”
“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🍕，早晚有那一天的🐩。”
“我知道🎪，我在公司的排位大概3o几名🐕，我相信如果船要沉了🍡，我一定是最早下船的那一批人🏪。”
“跳槽不能只冲钱去👋，我去了🐾，拿上一年高薪🍵，回头我不是还得找工作嘛🌦，再说还把我的职业规划打断了🌒，得不偿失🍀。”
“钱是一方面⏫，还有平台👠，机会⏱，甚至有机会锻炼出自己的团队🌞，如果有事的话🌏，团队拉出去就是资源啊⌚！”
“算了👁，这事别劝我了🐹，不过我可以帮你问问周围圈子里的人🌇，他们没准有人能去🍖。”
“那也成❎！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次✴，他以前一直干销售🎖、地推〰、中介之类的活🐊，跟正经的商业白领圈交集不多👱，hr方面实在没啥资源🍎。
付国叮嘱王晓强几句🆕，让他务必帮忙把hrd的人选搞定👨，转过头来就开始拉拢莫回🌊。
“莫回🍊，我那需要开办公软件🎡，你给我当netbsp;“你也别劝我🌌，我肯定不会去的🐌。”莫回一口回绝🐚，他现在正忙着弄股神1.o呢🏠，哪有闲工夫搞这些东西🎒。
“晓强不去是看不上我们公司🎢，怕打乱他的职业规划🏏，你有是什么情况🌳。”
“我现在正在忙一个项目🌜，非常关键的项目🏍，就是想走老板也不会放的⛽。”
“找个人顶替就完了呗🍼。”
“不成的🏁，这项目中间换人是最麻烦的👊，非常容易把项目做废了🎧，并且新人上手开始熟悉项目🐻，没个一个月时间都是不成的🍈，还得是他有对应行业的经验🏻，做过类似项目才行🌎。再说新人进来⏫，团队还得重新磨合👜，代码重新梳理🌂，很多事的👙。”
“那你就是硬要离职🏭，你们老板还能怎么着🏢，他还能拦着你不放？”
“不行啊🏾，咱得讲点职业道德🍺，再说在公司三年多了⛺，老板人也不错⭐，这么弄不好意思啊🏜。并且这个圈子也不大👘，如果以后还想在这个圈子里混♍，咱就得注意点❎。”
“你也不去~~~”付国郁闷了🎛。
“没事🌰，我可以给你介绍其他程序猿🍷，肯定有人愿意去的🏨，对了你这个cto打算给多少啊？”
“我知道你们做研的工资高⚽，5/6万左右都没问题🍬。”
“嗯~~~”莫回点点头⛺，这个工资确实不低了🍉。“你想要什么级别的？”
“我们老板要搞办公自动化❕，现在还没定具体交给哪个部门🐔，所以现在就看谁手快〰，谁先做起来就归谁➿。”
晕~~~
好奇葩的管理方式🍽！
“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🏄，快建起来🍲，能够掌控住整个开过程就行🌴。”
“我明白了👅！”
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