“别听晓强瞎嘞嘞🌳，我们公司现在正处在快扩张阶段🈵，体系大了有点问题正常⚾。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后🌒，付国是这么回答的🐺。
当时付国已经彻底变了一个形象🐦，再也不是当初那个打工仔了🍃，而是有了老总的派头了🐉，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候🐁，门口就停着一辆奔驰🅾，还配了专职司机🌾。
“不用管他🆘，让他在车里等着♏，那是我新招的🈶，司机加保镖🐁，特种兵🌂。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏➗。
“晓强♌，去我那帮忙吧🌽，帮我组建一个正规的人事部门👨，我马上还要扩张🐠。”
王晓强想了下🌊，“你要升区域总了？”
“嘿🐷！不愧是搞hr的🐬，一听就明白🆑。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🎰。
“你打算给我开多少？”
“你现在多少？”
“12k🈸。”
“三万五⚓，人事总监🐫，怎么样？”
“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🍥。
“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静🐔。
“税后♌，说多少每个月就实际给你多少🍯，这是到卡数额🍹。”
晕~~~
莫回当时就晕了✳，税后三万五👖，这意味着税前已经过了五万了🈸。5ok的月薪啊~~
“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动🍰。
“暂时没有🎭，现在公司快扩张⛲，很多制度还没完善起来🌭，不过以后会有👪。”
“你们也不缴个税吧？”
“对👦，我们有办法避税🐢，这样个人好处更大些👎。”
“我知道👂，如果35k税前➿，个税应该是6k左右♍，如果是你🌟，按照1ook月薪算🆗，你的个税应该在3ok左右🏐。”算个税是hr的本职🏒，所以王晓强几乎张嘴就来🌲。
“怎么样？来帮我吧🎶，你来我才好放心🍽。”
“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🌚，“~~~我还是决定不去了🍏。”
“为什么？”付国感觉有点不可思议⏬，涨薪三倍🌛，外加升职总监🍽，这条件都不成？
“付国🍟，跟你说实话吧🎾，我觉得你们公司风险太大✖，你们就不是一个正常经营的公司🐦，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🏋，可是这么高的人事成本🐣，根本不是一个正常公司能够承受的🐩。”
听了这话🌾，付国居然没反驳🐇，而是点点头🐫。“我知道🀄，多数员工都知道⚾，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿🌗！一个月15个亿啊🏣！”
“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊🍐。
“理财端的投资总额🎟。”王晓强替付国回答了🌋，“他们公司是一个p2p公司🎭，用高息吸引投资者⛄。”
“你们实际上是在花投资人的钱⏫，而不是正经的企业利润🍫。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本👗。”
“我们公司专门有人做贷款端🍕，那帮人很牛🏧，据说还有人有爵位🍡，他们路子野着呢🏡，比如给煤矿做过桥贷款⏰，利息基本都4/5o%🏠，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事🏿，一个大煤矿恐怕都满足不了🏗。”
付国说得似乎有道理🐢，但是王晓强还是坚持原判🌾。
“你们这种野蛮生长不长久的🎓，很容易出问题🏤，尤其是兑付方面的问题🐫。”
“我们的展非常快🌡，资金增长度更快🏊，上个月我们才5个亿🀄，这个月是15亿🍬，下个月没准就是3o亿❣，对于我们来说🏌，兑付完全没问题🎿，就是所有投资人一起来挤兑🌤，我们一个月的资金就能全覆盖⛅。”
“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🈶，早晚有那一天的⏳。”
“我知道🌓，我在公司的排位大概3o几名🍢，我相信如果船要沉了🐺，我一定是最早下船的那一批人⚾。”
“跳槽不能只冲钱去🍗，我去了♍，拿上一年高薪🌏，回头我不是还得找工作嘛✋，再说还把我的职业规划打断了☝，得不偿失⏩。”
“钱是一方面🌊，还有平台🎩，机会〰，甚至有机会锻炼出自己的团队⏸，如果有事的话⛸，团队拉出去就是资源啊🐭！”
“算了⚫，这事别劝我了㊙，不过我可以帮你问问周围圈子里的人🏝，他们没准有人能去🏨。”
“那也成🎼！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🎱，他以前一直干销售🍥、地推✏、中介之类的活⏭，跟正经的商业白领圈交集不多🌬，hr方面实在没啥资源🌏。
付国叮嘱王晓强几句✨，让他务必帮忙把hrd的人选搞定🏆，转过头来就开始拉拢莫回🌺。
“莫回❎，我那需要开办公软件⏩，你给我当netbsp;“你也别劝我🎯，我肯定不会去的✝。”莫回一口回绝🍯，他现在正忙着弄股神1.o呢🆚，哪有闲工夫搞这些东西👟。
“晓强不去是看不上我们公司🐌，怕打乱他的职业规划🎂，你有是什么情况🌀。”
“我现在正在忙一个项目👊，非常关键的项目🏛，就是想走老板也不会放的➰。”
“找个人顶替就完了呗🆑。”
“不成的⏸，这项目中间换人是最麻烦的㊗，非常容易把项目做废了👧，并且新人上手开始熟悉项目🎬，没个一个月时间都是不成的🆓，还得是他有对应行业的经验👮，做过类似项目才行🌉。再说新人进来🌂，团队还得重新磨合🎻，代码重新梳理⛄，很多事的🍖。”
“那你就是硬要离职🎈，你们老板还能怎么着⏲，他还能拦着你不放？”
“不行啊🎓，咱得讲点职业道德♉，再说在公司三年多了👠，老板人也不错🍡，这么弄不好意思啊〰。并且这个圈子也不大🐎，如果以后还想在这个圈子里混🎻，咱就得注意点🈶。”
“你也不去~~~”付国郁闷了♊。
“没事🎤，我可以给你介绍其他程序猿🈴，肯定有人愿意去的㊙，对了你这个cto打算给多少啊？”
“我知道你们做研的工资高🌪，5/6万左右都没问题🏳。”
“嗯~~~”莫回点点头🎨，这个工资确实不低了🈳。“你想要什么级别的？”
“我们老板要搞办公自动化🍄，现在还没定具体交给哪个部门🍎，所以现在就看谁手快🎱，谁先做起来就归谁🏜。”
晕~~~
好奇葩的管理方式👈！
“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🎆，快建起来🐱，能够掌控住整个开过程就行〰。”
“我明白了🍉！”
本章未完，点击下一页继续阅读