王晓强在强大的诱惑下☝，很快办完离职到上帝之手上班了🐱，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论👊。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🎁，桑达尔没有对这个认命提出异议⛲，通用方面也对此也未置一词🍹。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🌧，似乎莫回和他的小伙伴🐀，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🌭。从通用的角度来说👃，关键在莫回🍳，为了笼络好莫回🎍，莫回的小伙伴都被视为他的附属品⛷，只要不捅什么大篓子🍷，基本处在被放任的状态中🎖。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度⛱，他也在不断思考自己的定位🎰。他作为上帝之手的ceo⏺，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🐙，他渴望获得更好的站位🈺，获得更多的认可🍊，他希望能够挥更多的作用🌨。
但是现在的问题是🆘，管理上他有太多的东西要学🎻，有太多的课要补🌰，要太多的经验要加上🎴，这个过程注定是非常漫长的⚡，跟桑达尔的管理水平比起来🌛，双方之间绝对是以十年为单位的差距🍠。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🎙，人的天赋都是有方向的🐘，人都是有优势领域的🏹，一个人很难是全才✨，因为上帝是公平的⤴，你不可能要求上帝把你当成私生子🐜，把你所有的天赋都点满🏷。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋➕，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋➗，比如你如果对数字非常敏感⤴，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🏂，或者在德勤干得如鱼得水⏬；但是与此同时🆓，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🎧，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破✡，并且你想当个赛车手估计也很难👠。
没有人是全能的🍙，你的反射神经比较达🐂，那么你也许是个好的运动员🐗，你的空间感知非常好🎖，也许你能当飞行员⏸，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🌔。
当人有了特长🐼，有了优势领域之后⏺，与之相对应的🍡，他肯定也有了缺点和不足🆒，有了短板的存在🏉。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性⛳，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🌋。
每一个领域🈺，做到最顶尖的那一小撮人⛷，往往都是在相关方面有一定悟性的人🎦。像是桑达尔这种人🐈，能够娴熟的🍧，举重若轻的管理一个全球性大公司🏼，把分布在世界各地的🎧，分别隶属于不同公司的数万人组织起来👈，让他们相互协调配合🏈，为共同完成同一个目标而协作🐑。想做到桑达尔的程度🌽，没有一点天赋和悟性是不成的🍶。
桑达尔所到达的领域⛩，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了♐，就好像一个腼腆的数学家🏽，待人接物的水平还有待提高的情况下🌱，你就是给他1oo年的时间去学习♎，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🍈。
同样的🍂，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🍋，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🐧，永远也无法成为一个创造者🐾，成为一个“家”⤴，达到一个数学家的层次🎏。
莫名很清楚🌍，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次👡，但是这并不意味着他无法起到更大的作用⏰。
莫回在思考自己角色定位的时候👆，在琢磨自己能够挥作用的地方🏂，他经过认真的思考➕，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🎵。
莫回想要进军的领域是投资❓，风险投资🐡，就是俗称的vc和pe🌗。莫回明白自己的优势所在🐱，也明白自己的劣势所在㊗，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🍏。但是在自己熟悉的领域🐎，比如在大数据领域🍒，或者相关的领域上🌡，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🍯，可以在投资决策上具备更高的准确性🎃。
正是因为这种考虑⛏，莫回需要人帮忙🍯，需要找自己的小伙伴来帮忙⏱，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的✝，都是利用通用的现有资源🉑。他需要建立一个自己的体系🐑，并用这个体系做出成绩来证明自己🐽。
所以王晓强到位之后👲，莫回给他出的第一个指示就是招聘👕，招风投领域的投资总监🎎，这个人必须对TmT领域非常熟悉🌜，有过大数据👢、云计算👇、VR等领域的成功投资经验⭐。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🏘，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法👬，避开那些显而易见的陷阱🎚，并处理风投中的各种商务手续和流程🌬，这样他只要做最后决策就好了🐕。
这种个人其实并不好找🏞，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的⤴，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🌺。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🐦，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🍑，无论选谁应该都是能够胜任的🎹。这种情况下就看挑谁更合适🍂，更能和自己配合好🆙，更能融入团队👅，未来展潜力更大了🌔。
经过几轮面试🎯，几个人放在一起认真的比较之后🌰，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🐘，这个人的简历非常漂亮🏒，金融硕士毕业🌾，另外还读了一个哥大的emBa🐡，毕业之后就在金融圈♌，先是在安永做了四年的审计师🎫，然后转入投行🌫。在投行整整做了八年🎯，一直做到投资总监🌻，是一个非常资深和专业的人❇。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🏞，简历都很耀眼🌒，最后之所以选择了谢韬明🌦，还是因为谢韬明对上帝之手的观点➿，对这个工作机会的认识🍤。
按照谢韬明的说法👆，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代♓，如果说前几次分别是蒸汽机时代🏛、电气时代🏄、信息化时代⌚，那么这次很可能是数据时代🌒。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🐬，数据本身正在成为一种资源🅱，它将会成为类似于石油的角色✔，如果说石油是工业社会的血液和动力🐚，那么在不远的未来🎌，数据将会成为整个社会的新的动力源👅。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中⛑，谁的站位最好⏹，谁将收获最大的利益⏹，就如同信息化开端的微软👫！
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