科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🆗，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的✒，所以莫回也没有再多说什么⛽，俩人很快将薪水什么谈定🎂，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🏠，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🌰，准确率相当高⛷。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧🈯，很快达成一致🌿，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🎫。

“科林🏾，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🏽，我想听听你对云智造展规划的认知👁，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🎑。”

“刚才听了您的介绍🌮，再结合城堡的业务特点✨，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🌕，生产链的组织者♓，生产的指导者👫，创业团队的帮助者✌；以这个判断为依据🍽，云智造的的展规划主要分几个方向🍽，在供应商的筛选上🌚，应该保证区域小而全👈，优质廉价的原则🎄。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🐧，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🏧、时间成本🍧，云智造需要在每一个经济繁荣区域🍝，都组建一个相对小而全的供应商体系🐂。比如压力件✊、标准件🐍、模具之类的供应商🎶，应该每个区域都有三到五个优质供应商🐑。”

“ok✒，你继续🌠。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🐁，同一个类型的供应商🍡，要保证既有专门做小试的🌚，也要有能做做中试和量产的👖，满足不同层次的需求🍒。”

“在区域供应商体系之外🌕，还需要搭建全球性的供应商体系🏮，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🎥。”

“除此之外🍎，云智造平台需要依托自身平台🐹，打造信用体系🏌，让供应商的考核和筛选🏅、淘汰形成标准化机制⏭，以保证供应商体系的流动性🌓。”

“在供应商体系之外🐷，云智造最好与供应商合作🎵，简历动态的仓储🌾、物流体系🌧，物流链我们不必自己做🆔，可以将供应商的资源组合起来🐖，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🐳，他在这个领域已经做了快2o年🌪，在这方面经验非常丰富🌼，哪怕是莫回现场出题🅾，他也能够张口就来🐌，完全不必费思量🎢，看来这些东西早已烂熟于心🎤。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时✖，科林说了这么一番话✌，“硬件制造不同于软件开👧，它的试错成本非常高🎊，尤其对于创业团队来说更是如此🎢。”

“一般来说🆕，任意一款智能硬件产品👘，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间♑，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🌮，每个厂子的交货时间🎋，交货质量🎢，质量标准🍡，仓储🏢，物流等等一些列问题🌗，任何一个环节出问题🌵，都会让整个产品进入停顿状态✡。”

“所以在智能硬件领域🌮，对于创业团队来说✔，生产链的组织是一个大坑〰，非常大的坑🌼。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域〽，对于创业团队同样如此🏜，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面♍，任何一处的忽略⛔，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🌋，期🐉，跳票🎹。”

“这对创业团队的影响非常严重➡，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🐗，能够高效🈹、优质🎈、廉价的帮助他们准确实现产品构想🍦，并最终组织生产⏺，投向市场👬，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🏽，帮助他们进行产品销售❤。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🍮，对创业团队的一条龙全包服务⛱，从产品设计👪、小试✅、定型量产🎺、生产链组织🍪、物流链组织⬇、销售🏡、品牌推广❄、投资等等方面🍸，争取实现全包服务🐮。”

“而我这个生产链总监的岗位👆，主要的定位就是组织好生产链🌩，保证产品的生产商的及时👈、准确达成✋。”

啪⤴！啪🈳！啪🏂！

莫回不由得鼓起掌来🍮，“说得非常精彩👏，非常非常精彩🏿！”

类似的内容莫回第二次遇到➡，科林讲述的内容🏃，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🏌。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后⛪，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🐀，所以莫回才有了创立云智造的念头👛，就是为了解决这个大坑🍔，给创业团队增加成功率♐。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🐱，并且迅找到行业痛点🍇，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🍌，平时在这方面进行了大量的深入思考🍌。

命运总是青睐又准备的人🌙，科林明显就是那个有准备的人👄。

莫回基本上已经对科林放心了🌴，既然科林能够迅抓住核心关键🎅，并且理解得非常到位👜，那么他应该能够胜任这个岗位🐽，看来天网在选人上准确率还是非常高的🏨。

“科林🈁，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🐯，尽快吧✴。”

“好🎢，那么争取这个月内办完交接手续⏲。”

“等你入职之后🌓，我会安排你见几个人🐠，这些人都是为你准备的🌠，如果你相中了🌃，他们就是你的下属✂，帮助你搭建生产链体系🌪。”

莫回提到的这几个人❔，也是天网给出的人选👦，天网是根据科林的管理风格♏，根据他的做事习惯⛎，再结合对应岗位的岗位要求🌀，特意为科林筛选的🐨。

按照天网的测算🐕，这些人跟科林都能够流畅配合起来🌮，不会产生什么内耗🐱，他们相互之间⏱，以及他们与科林🍻，在脾气秉性上👥，在行为习惯和做事风格上🍴，都能恰到好处的配合起来🌂，并且天网预留了一定冗余🐯，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🐊。

保证科林这个小团队✏，能够在达成团队目标的过程中相互促进👮，逐步获得个人成长〽，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🐧。

对于科林他们这个团队来说♒，这必将是一次愉快🎢、充满成就感👅、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🌘！(未完待续🌇。)

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