王晓强在强大的诱惑下🎞，很快办完离职到上帝之手上班了🏰，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论⚫。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🌏，桑达尔没有对这个认命提出异议🌍，通用方面也对此也未置一词🍐。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🏞，似乎莫回和他的小伙伴🆙，都处在一个技术或者创新提供方的角色上✴。从通用的角度来说🏭，关键在莫回🌵，为了笼络好莫回🏘，莫回的小伙伴都被视为他的附属品❣，只要不捅什么大篓子🌲，基本处在被放任的状态中🎶。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🏏，他也在不断思考自己的定位🐗。他作为上帝之手的ceo🐩，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🌈，他渴望获得更好的站位♌，获得更多的认可🏖，他希望能够挥更多的作用🌍。
但是现在的问题是👬，管理上他有太多的东西要学🐣，有太多的课要补🏔，要太多的经验要加上🏨，这个过程注定是非常漫长的🌐，跟桑达尔的管理水平比起来🏢，双方之间绝对是以十年为单位的差距♍。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🐼，人的天赋都是有方向的🏨，人都是有优势领域的👕，一个人很难是全才🎼，因为上帝是公平的🏠，你不可能要求上帝把你当成私生子🎄，把你所有的天赋都点满🌕。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋❇，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🍨，比如你如果对数字非常敏感🏀，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🐆，或者在德勤干得如鱼得水⭕；但是与此同时➕，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🍩，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破✴，并且你想当个赛车手估计也很难❄。
没有人是全能的🏺，你的反射神经比较达🐩，那么你也许是个好的运动员🌼，你的空间感知非常好⛴，也许你能当飞行员👧，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🌂。
当人有了特长🌀，有了优势领域之后🏗，与之相对应的⤴，他肯定也有了缺点和不足🎬，有了短板的存在🍌。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🐭，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋👖。
每一个领域❓，做到最顶尖的那一小撮人⛪，往往都是在相关方面有一定悟性的人❓。像是桑达尔这种人⛪，能够娴熟的⭐，举重若轻的管理一个全球性大公司🍜，把分布在世界各地的♿，分别隶属于不同公司的数万人组织起来➰，让他们相互协调配合⚪，为共同完成同一个目标而协作✝。想做到桑达尔的程度❓，没有一点天赋和悟性是不成的🌙。
桑达尔所到达的领域🎨，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🏫，就好像一个腼腆的数学家🉑，待人接物的水平还有待提高的情况下⚓，你就是给他1oo年的时间去学习🎬，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🏛。
同样的➕，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学✍，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🐝，永远也无法成为一个创造者🍸，成为一个“家”🍱，达到一个数学家的层次👀。
莫名很清楚✔，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🌴，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🏨。
莫回在思考自己角色定位的时候🍝，在琢磨自己能够挥作用的地方✒，他经过认真的思考🐊，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用👇。
莫回想要进军的领域是投资❇，风险投资👆，就是俗称的vc和pe🌮。莫回明白自己的优势所在🏭，也明白自己的劣势所在🐻，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平👕。但是在自己熟悉的领域🆖，比如在大数据领域🐶，或者相关的领域上🍉，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🏡，可以在投资决策上具备更高的准确性🐤。
正是因为这种考虑✅，莫回需要人帮忙❔，需要找自己的小伙伴来帮忙♒，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🏳，都是利用通用的现有资源🏉。他需要建立一个自己的体系🎩，并用这个体系做出成绩来证明自己🍅。
所以王晓强到位之后🏢，莫回给他出的第一个指示就是招聘🌪，招风投领域的投资总监⛹，这个人必须对TmT领域非常熟悉🍀，有过大数据🏨、云计算🍦、VR等领域的成功投资经验🌫。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🐻，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🎞，避开那些显而易见的陷阱🐈，并处理风投中的各种商务手续和流程🏥，这样他只要做最后决策就好了🈷。
这种个人其实并不好找🎒，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🌈，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🌪。
莫回跟这些人仔细聊了一遍👤，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求♒，无论选谁应该都是能够胜任的🌐。这种情况下就看挑谁更合适🍐，更能和自己配合好⛲，更能融入团队🏞，未来展潜力更大了🐇。
经过几轮面试🏌，几个人放在一起认真的比较之后🎐，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🍘，这个人的简历非常漂亮🍺，金融硕士毕业👥，另外还读了一个哥大的emBa🏐，毕业之后就在金融圈🍲，先是在安永做了四年的审计师🐒，然后转入投行🌥。在投行整整做了八年🐒，一直做到投资总监🐊，是一个非常资深和专业的人🐴。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🐇，简历都很耀眼🍃，最后之所以选择了谢韬明🍪，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🈳，对这个工作机会的认识🌬。
按照谢韬明的说法🌴，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🐋，如果说前几次分别是蒸汽机时代🌇、电气时代🅿、信息化时代🎰，那么这次很可能是数据时代⏪。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🎴，数据本身正在成为一种资源🐛，它将会成为类似于石油的角色🏳，如果说石油是工业社会的血液和动力🐗，那么在不远的未来🌯，数据将会成为整个社会的新的动力源🎮。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🎨，谁的站位最好🎦，谁将收获最大的利益⏸，就如同信息化开端的微软👲！
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