王晓强在强大的诱惑下🍭，很快办完离职到上帝之手上班了♿，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论👮。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🍴，桑达尔没有对这个认命提出异议👪，通用方面也对此也未置一词🍈。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🏡，似乎莫回和他的小伙伴🈹，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🎰。从通用的角度来说🎮，关键在莫回⬆，为了笼络好莫回⏮，莫回的小伙伴都被视为他的附属品✡，只要不捅什么大篓子✌，基本处在被放任的状态中🏩。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🎯，他也在不断思考自己的定位🏚。他作为上帝之手的ceo⛔，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🐎，他渴望获得更好的站位🌐，获得更多的认可🐳，他希望能够挥更多的作用🌺。
但是现在的问题是🆙，管理上他有太多的东西要学🍞，有太多的课要补⛪，要太多的经验要加上❎，这个过程注定是非常漫长的⛱，跟桑达尔的管理水平比起来🌾，双方之间绝对是以十年为单位的差距➖。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🍑，人的天赋都是有方向的⏹，人都是有优势领域的♒，一个人很难是全才🐆，因为上帝是公平的🏻，你不可能要求上帝把你当成私生子🎿，把你所有的天赋都点满⛅。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🎱，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🎳，比如你如果对数字非常敏感🐛，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🆙，或者在德勤干得如鱼得水🍧；但是与此同时🍆，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🍪，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🌔，并且你想当个赛车手估计也很难⏹。
没有人是全能的㊗，你的反射神经比较达✒，那么你也许是个好的运动员👢，你的空间感知非常好✅，也许你能当飞行员🌾，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🐿。
当人有了特长🌽，有了优势领域之后🐮，与之相对应的🐮，他肯定也有了缺点和不足🍚，有了短板的存在🎤。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🏈，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🐭。
每一个领域🏧，做到最顶尖的那一小撮人⛑，往往都是在相关方面有一定悟性的人🎌。像是桑达尔这种人👯，能够娴熟的⛄，举重若轻的管理一个全球性大公司🐤，把分布在世界各地的♓，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🍥，让他们相互协调配合⏯，为共同完成同一个目标而协作🌎。想做到桑达尔的程度🏉，没有一点天赋和悟性是不成的🏡。
桑达尔所到达的领域🍙，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🍌，就好像一个腼腆的数学家🎳，待人接物的水平还有待提高的情况下🐓，你就是给他1oo年的时间去学习🎪，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🍠。
同样的🐧，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学❕，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中⚽，永远也无法成为一个创造者🍚，成为一个“家”♋，达到一个数学家的层次🌕。
莫名很清楚🍽，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🐒，但是这并不意味着他无法起到更大的作用Ⓜ。
莫回在思考自己角色定位的时候🐬，在琢磨自己能够挥作用的地方🎉，他经过认真的思考✴，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🎞。
莫回想要进军的领域是投资🐳，风险投资✌，就是俗称的vc和pe🆒。莫回明白自己的优势所在🌒，也明白自己的劣势所在🈸，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🏤。但是在自己熟悉的领域🍟，比如在大数据领域♋，或者相关的领域上👤，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🅰，可以在投资决策上具备更高的准确性♋。
正是因为这种考虑🏠，莫回需要人帮忙🐜，需要找自己的小伙伴来帮忙🌳，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🏨，都是利用通用的现有资源🎖。他需要建立一个自己的体系🌺，并用这个体系做出成绩来证明自己⛹。
所以王晓强到位之后👆，莫回给他出的第一个指示就是招聘🎯，招风投领域的投资总监🏚，这个人必须对TmT领域非常熟悉🎎，有过大数据⛩、云计算👉、VR等领域的成功投资经验㊙。
莫回需要找一个这个领域的专业人士⭐，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法👢，避开那些显而易见的陷阱🎎，并处理风投中的各种商务手续和流程➡，这样他只要做最后决策就好了🎊。
这种个人其实并不好找🌠，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的⚽，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🎧。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🍫，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🍪，无论选谁应该都是能够胜任的🐶。这种情况下就看挑谁更合适🎹，更能和自己配合好🌐，更能融入团队🈷，未来展潜力更大了🎰。
经过几轮面试🍳，几个人放在一起认真的比较之后⛏，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🌘，这个人的简历非常漂亮🏁，金融硕士毕业⬇，另外还读了一个哥大的emBa🐁，毕业之后就在金融圈👣，先是在安永做了四年的审计师👇，然后转入投行✖。在投行整整做了八年➡，一直做到投资总监🏟，是一个非常资深和专业的人🐹。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛⛺，简历都很耀眼🐒，最后之所以选择了谢韬明🏓，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🏩，对这个工作机会的认识🌧。
按照谢韬明的说法☝，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代⏩，如果说前几次分别是蒸汽机时代🐛、电气时代🆕、信息化时代🐗，那么这次很可能是数据时代❇。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后👏，数据本身正在成为一种资源🉑，它将会成为类似于石油的角色⛓，如果说石油是工业社会的血液和动力🏄，那么在不远的未来🌯，数据将会成为整个社会的新的动力源🐟。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🆚，谁的站位最好🏮，谁将收获最大的利益🌦，就如同信息化开端的微软⛑！
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