科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选⛄,肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🐏,所以莫回也没有再多说什么🏵,俩人很快将薪水什么谈定👖,这些条件实际上天网早已经给出参考条件🍸,都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的⭕,准确率相当高🐶。笔?趣阁??w?ww.?b?i?q?u?ge.cn

俩人基本没有太大分歧🎥,很快达成一致⛎,这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🏠。

“科林👱,公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🈷,我想听听你对云智造展规划的认知🐨,以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🍛。”

“刚才听了您的介绍👇,再结合城堡的业务特点⏹,我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🌫,生产链的组织者⛓,生产的指导者🍔,创业团队的帮助者🎗;以这个判断为依据🐿,云智造的的展规划主要分几个方向👰,在供应商的筛选上🎟,应该保证区域小而全🌘,优质廉价的原则⌛。”

“这一条怎么解释?”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🏐,而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🐫、时间成本🐳,云智造需要在每一个经济繁荣区域👩,都组建一个相对小而全的供应商体系🎸。比如压力件🐁、标准件❎、模具之类的供应商♐,应该每个区域都有三到五个优质供应商🍋。”

“ok🏮,你继续🌃。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则👙,同一个类型的供应商👛,要保证既有专门做小试的🆔,也要有能做做中试和量产的🏢,满足不同层次的需求🍌。”

“在区域供应商体系之外✌,还需要搭建全球性的供应商体系🏄,保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🍇。”

“除此之外🐇,云智造平台需要依托自身平台🏗,打造信用体系🏫,让供应商的考核和筛选🐔、淘汰形成标准化机制❗,以保证供应商体系的流动性🎌。”

“在供应商体系之外🌴,云智造最好与供应商合作🍺,简历动态的仓储🍦、物流体系🌋,物流链我们不必自己做🍌,可以将供应商的资源组合起来⌛,提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🌑,他在这个领域已经做了快2o年🐜,在这方面经验非常丰富🐹,哪怕是莫回现场出题🎲,他也能够张口就来⌚,完全不必费思量👕,看来这些东西早已烂熟于心✅。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🏑,科林说了这么一番话🍏,“硬件制造不同于软件开♋,它的试错成本非常高🈯,尤其对于创业团队来说更是如此👄。”

“一般来说🎹,任意一款智能硬件产品👍,它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🍟,这就涉及到至少十几个零部件生产厂🌌,每个厂子的交货时间🌝,交货质量👏,质量标准🏺,仓储🆖,物流等等一些列问题🎫,任何一个环节出问题🎂,都会让整个产品进入停顿状态🎊。”

“所以在智能硬件领域🍕,对于创业团队来说🍿,生产链的组织是一个大坑🐻,非常大的坑🏘。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🎳,对于创业团队同样如此✨,一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🌴,任何一处的忽略🐴,都可能导致整个产品的生产和研卡壳🏛,期🍶,跳票❄。”

“这对创业团队的影响非常严重☕,而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🐧,能够高效🍢、优质♓、廉价的帮助他们准确实现产品构想🐺,并最终组织生产🏊,投向市场👜,甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道👆,帮助他们进行产品销售🌖。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域✳,对创业团队的一条龙全包服务♑,从产品设计🍨、小试⚫、定型量产⛓、生产链组织🏽、物流链组织🌼、销售❕、品牌推广🎊、投资等等方面🎉,争取实现全包服务🏠。”

“而我这个生产链总监的岗位👓,主要的定位就是组织好生产链⛸,保证产品的生产商的及时🈶、准确达成👀。”

啪🍁!啪🍆!啪🍳!

莫回不由得鼓起掌来🐆,“说得非常精彩🐆,非常非常精彩🐨!”

类似的内容莫回第二次遇到⬅,科林讲述的内容⛔,基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🐶。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🎯,现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🐆,所以莫回才有了创立云智造的念头👒,就是为了解决这个大坑⛲,给创业团队增加成功率❌。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标👐,并且迅找到行业痛点👐,说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🎳,平时在这方面进行了大量的深入思考🐎。

命运总是青睐又准备的人🍮,科林明显就是那个有准备的人🍤。

莫回基本上已经对科林放心了🏌,既然科林能够迅抓住核心关键🐚,并且理解得非常到位🐁,那么他应该能够胜任这个岗位🌰,看来天网在选人上准确率还是非常高的🐆。

“科林⤴,你什么时候能够入职?”

“公司着急吗?”

“嗯❕,尽快吧🍻。”

“好🎿,那么争取这个月内办完交接手续👒。”

“等你入职之后🎰,我会安排你见几个人🏦,这些人都是为你准备的🐥,如果你相中了🅱,他们就是你的下属🎧,帮助你搭建生产链体系🏝。”

莫回提到的这几个人⏸,也是天网给出的人选🍆,天网是根据科林的管理风格👧,根据他的做事习惯✨,再结合对应岗位的岗位要求⛱,特意为科林筛选的➡。

按照天网的测算👣,这些人跟科林都能够流畅配合起来♈,不会产生什么内耗🐚,他们相互之间🐲,以及他们与科林⤴,在脾气秉性上🌲,在行为习惯和做事风格上🌳,都能恰到好处的配合起来✒,并且天网预留了一定冗余🎠,推衍了这个小团队未来的未来成长变化🍠。

保证科林这个小团队🌫,能够在达成团队目标的过程中相互促进🐕,逐步获得个人成长🎣,并且成长之后团队的运行会更加趋于良性👚。

对于科林他们这个团队来说🌐,这必将是一次愉快🈶、充满成就感⚡、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🏣!(未完待续⬆。)

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