“别听晓强瞎嘞嘞🏾，我们公司现在正处在快扩张阶段🌜，体系大了有点问题正常🐅。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后🎎，付国是这么回答的👈。
当时付国已经彻底变了一个形象🍰，再也不是当初那个打工仔了🍽，而是有了老总的派头了👆，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候♿，门口就停着一辆奔驰🎎，还配了专职司机🏙。
“不用管他🍺，让他在车里等着🌞，那是我新招的🈳，司机加保镖🏣，特种兵⏩。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🈺。
“晓强🐻，去我那帮忙吧🌵，帮我组建一个正规的人事部门👈，我马上还要扩张⛑。”
王晓强想了下❎，“你要升区域总了？”
“嘿🏽！不愧是搞hr的🍻，一听就明白🍰。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🐳。
“你打算给我开多少？”
“你现在多少？”
“12k👮。”
“三万五🏂，人事总监🎀，怎么样？”
“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🈲。
“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静🏂。
“税后🎺，说多少每个月就实际给你多少🍑，这是到卡数额⚽。”
晕~~~
莫回当时就晕了🐭，税后三万五👡，这意味着税前已经过了五万了☝。5ok的月薪啊~~
“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动✂。
“暂时没有Ⓜ，现在公司快扩张❔，很多制度还没完善起来🏯，不过以后会有🏈。”
“你们也不缴个税吧？”
“对🐝，我们有办法避税🏨，这样个人好处更大些🎥。”
“我知道🎛，如果35k税前⌛，个税应该是6k左右✔，如果是你⏺，按照1ook月薪算🐄，你的个税应该在3ok左右👃。”算个税是hr的本职🆔，所以王晓强几乎张嘴就来🏘。
“怎么样？来帮我吧🍆，你来我才好放心🍨。”
“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🌞，“~~~我还是决定不去了🐲。”
“为什么？”付国感觉有点不可思议🏌，涨薪三倍🅱，外加升职总监🍍，这条件都不成？
“付国⛔，跟你说实话吧🍈，我觉得你们公司风险太大🏞，你们就不是一个正常经营的公司🏅，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍✂，可是这么高的人事成本🐾，根本不是一个正常公司能够承受的🐣。”
听了这话🐨，付国居然没反驳🐩，而是点点头🎬。“我知道🏬，多数员工都知道🎒，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿🏊！一个月15个亿啊👮！”
“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊🎩。
“理财端的投资总额🍹。”王晓强替付国回答了♒，“他们公司是一个p2p公司🌨，用高息吸引投资者🏌。”
“你们实际上是在花投资人的钱🍬，而不是正经的企业利润🏸。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🌆。”
“我们公司专门有人做贷款端🎑，那帮人很牛🐆，据说还有人有爵位Ⓜ，他们路子野着呢🎦，比如给煤矿做过桥贷款⭐，利息基本都4/5o%🌓，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事🌕，一个大煤矿恐怕都满足不了👦。”
付国说得似乎有道理👒，但是王晓强还是坚持原判🐺。
“你们这种野蛮生长不长久的🍋，很容易出问题✉，尤其是兑付方面的问题🌾。”
“我们的展非常快🌿，资金增长度更快🌝，上个月我们才5个亿🎋，这个月是15亿🐥，下个月没准就是3o亿♒，对于我们来说🐰，兑付完全没问题🎼，就是所有投资人一起来挤兑⛏，我们一个月的资金就能全覆盖🌗。”
“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🏂，早晚有那一天的🍠。”
“我知道🎨，我在公司的排位大概3o几名🎰，我相信如果船要沉了🐦，我一定是最早下船的那一批人✌。”
“跳槽不能只冲钱去👑，我去了🏭，拿上一年高薪🐊，回头我不是还得找工作嘛⛽，再说还把我的职业规划打断了🐽，得不偿失🌛。”
“钱是一方面🏕，还有平台🏀，机会🎲，甚至有机会锻炼出自己的团队🏘，如果有事的话🌟，团队拉出去就是资源啊🐠！”
“算了🏑，这事别劝我了👢，不过我可以帮你问问周围圈子里的人✋，他们没准有人能去🌌。”
“那也成🌩！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🐷，他以前一直干销售🏮、地推🆘、中介之类的活♏，跟正经的商业白领圈交集不多🐣，hr方面实在没啥资源🏝。
付国叮嘱王晓强几句🍳，让他务必帮忙把hrd的人选搞定🌵，转过头来就开始拉拢莫回🍘。
“莫回👘，我那需要开办公软件🐒，你给我当netbsp;“你也别劝我🃏，我肯定不会去的🆓。”莫回一口回绝🍳，他现在正忙着弄股神1.o呢🐫，哪有闲工夫搞这些东西🏳。
“晓强不去是看不上我们公司🏇，怕打乱他的职业规划🍈，你有是什么情况🎹。”
“我现在正在忙一个项目🏭，非常关键的项目🎊，就是想走老板也不会放的♿。”
“找个人顶替就完了呗☝。”
“不成的🏩，这项目中间换人是最麻烦的🍛，非常容易把项目做废了⬇，并且新人上手开始熟悉项目🏁，没个一个月时间都是不成的🐂，还得是他有对应行业的经验♐，做过类似项目才行🈶。再说新人进来♌，团队还得重新磨合🐸，代码重新梳理⛅，很多事的🏏。”
“那你就是硬要离职✂，你们老板还能怎么着⬅，他还能拦着你不放？”
“不行啊✉，咱得讲点职业道德🌨，再说在公司三年多了👘，老板人也不错⤵，这么弄不好意思啊⛪。并且这个圈子也不大♒，如果以后还想在这个圈子里混🐞，咱就得注意点🎡。”
“你也不去~~~”付国郁闷了🎠。
“没事🎋，我可以给你介绍其他程序猿🍥，肯定有人愿意去的⬅，对了你这个cto打算给多少啊？”
“我知道你们做研的工资高🏥，5/6万左右都没问题🆙。”
“嗯~~~”莫回点点头🏧，这个工资确实不低了🈯。“你想要什么级别的？”
“我们老板要搞办公自动化🈷，现在还没定具体交给哪个部门❣，所以现在就看谁手快🈂，谁先做起来就归谁⏸。”
晕~~~
好奇葩的管理方式❣！
“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🎊，快建起来🏄，能够掌控住整个开过程就行🌠。”
“我明白了🐌！”
本章未完，点击下一页继续阅读