第27章 崆峒印的真正威力！
“别听晓强瞎嘞嘞👞，我们公司现在正处在快扩张阶段🐞，体系大了有点问题正常⛽。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后🌅，付国是这么回答的🌖。
当时付国已经彻底变了一个形象🍃，再也不是当初那个打工仔了👧，而是有了老总的派头了🐈，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候🆓，门口就停着一辆奔驰🍯，还配了专职司机🎎。
“不用管他🐆，让他在车里等着🅿，那是我新招的🏟，司机加保镖⛸，特种兵🍥。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🅾。
“晓强✌，去我那帮忙吧⏬，帮我组建一个正规的人事部门➿，我马上还要扩张⛓。”
王晓强想了下🉐，“你要升区域总了？”
“嘿🌍！不愧是搞hr的🌅，一听就明白🏃。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🐅。
“你打算给我开多少？”
“你现在多少？”
“12k🍞。”
“三万五🆑，人事总监🅿，怎么样？”
“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🎼。
“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静👕。
“税后🍆，说多少每个月就实际给你多少♍，这是到卡数额🏐。”
晕~~~
莫回当时就晕了🎶，税后三万五🌦，这意味着税前已经过了五万了🅿。5ok的月薪啊~~
“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动♎。
“暂时没有🎡，现在公司快扩张🐧，很多制度还没完善起来🎹，不过以后会有🍝。”
“你们也不缴个税吧？”
“对👡，我们有办法避税✒，这样个人好处更大些👚。”
“我知道👠，如果35k税前👢，个税应该是6k左右🐆，如果是你🎾，按照1ook月薪算🏊，你的个税应该在3ok左右🆙。”算个税是hr的本职⏮，所以王晓强几乎张嘴就来🌈。
“怎么样？来帮我吧🐀，你来我才好放心✋。”
“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🏆，“~~~我还是决定不去了🏟。”
“为什么？”付国感觉有点不可思议🈂，涨薪三倍🌞，外加升职总监🎓，这条件都不成？
“付国🍋，跟你说实话吧♈，我觉得你们公司风险太大⏩，你们就不是一个正常经营的公司🏖，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🆙，可是这么高的人事成本🐝，根本不是一个正常公司能够承受的⏸。”
听了这话🐛，付国居然没反驳🐰，而是点点头👞。“我知道❎，多数员工都知道🎎，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿⛄！一个月15个亿啊🐳！”
“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊🅾。
“理财端的投资总额🐎。”王晓强替付国回答了🐙，“他们公司是一个p2p公司👊，用高息吸引投资者♿。”
“你们实际上是在花投资人的钱🏽，而不是正经的企业利润🎦。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🐸。”
“我们公司专门有人做贷款端🎶，那帮人很牛♏，据说还有人有爵位⛩，他们路子野着呢🎐，比如给煤矿做过桥贷款👒，利息基本都4/5o%🐋，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事🆔，一个大煤矿恐怕都满足不了🈯。”
付国说得似乎有道理🈷，但是王晓强还是坚持原判🍀。
“你们这种野蛮生长不长久的🌦，很容易出问题👠，尤其是兑付方面的问题㊙。”
“我们的展非常快👊，资金增长度更快🅿，上个月我们才5个亿🎀，这个月是15亿⏭，下个月没准就是3o亿🍏，对于我们来说🍹，兑付完全没问题❎，就是所有投资人一起来挤兑🍆，我们一个月的资金就能全覆盖🏐。”
“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🏂，早晚有那一天的♐。”
“我知道🍥，我在公司的排位大概3o几名♊，我相信如果船要沉了🉑，我一定是最早下船的那一批人👲。”
“跳槽不能只冲钱去♈，我去了🏄，拿上一年高薪👬，回头我不是还得找工作嘛🍜，再说还把我的职业规划打断了👤，得不偿失🐑。”
“钱是一方面👒，还有平台🍬，机会🍪，甚至有机会锻炼出自己的团队🎃，如果有事的话🎇，团队拉出去就是资源啊🍨！”
“算了👥，这事别劝我了➖，不过我可以帮你问问周围圈子里的人🍗，他们没准有人能去🅿。”
“那也成🏟！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🌶，他以前一直干销售🐰、地推🎚、中介之类的活🏫，跟正经的商业白领圈交集不多👔，hr方面实在没啥资源🏖。
付国叮嘱王晓强几句✴，让他务必帮忙把hrd的人选搞定🎦，转过头来就开始拉拢莫回➕。
“莫回⚓，我那需要开办公软件⬛，你给我当netbsp;“你也别劝我🍬，我肯定不会去的🏚。”莫回一口回绝🏖，他现在正忙着弄股神1.o呢🎰，哪有闲工夫搞这些东西⏩。
“晓强不去是看不上我们公司🌖，怕打乱他的职业规划👥，你有是什么情况👥。”
“我现在正在忙一个项目Ⓜ，非常关键的项目🍰，就是想走老板也不会放的✂。”
“找个人顶替就完了呗⛵。”
“不成的🍆，这项目中间换人是最麻烦的♋，非常容易把项目做废了🍊，并且新人上手开始熟悉项目⚽，没个一个月时间都是不成的⛳，还得是他有对应行业的经验🍈，做过类似项目才行🎫。再说新人进来🍠，团队还得重新磨合🎾，代码重新梳理♉，很多事的🎺。”
“那你就是硬要离职🏠，你们老板还能怎么着🌫，他还能拦着你不放？”
“不行啊⛴，咱得讲点职业道德⏺，再说在公司三年多了⏫，老板人也不错🉐，这么弄不好意思啊🌉。并且这个圈子也不大🏷，如果以后还想在这个圈子里混🍜，咱就得注意点🎵。”
“你也不去~~~”付国郁闷了🐤。
“没事✅，我可以给你介绍其他程序猿🐎，肯定有人愿意去的🏪，对了你这个cto打算给多少啊？”
“我知道你们做研的工资高🏌，5/6万左右都没问题⛵。”
“嗯~~~”莫回点点头♟，这个工资确实不低了🎃。“你想要什么级别的？”
“我们老板要搞办公自动化🏅，现在还没定具体交给哪个部门👏，所以现在就看谁手快🐸，谁先做起来就归谁♈。”
晕~~~
好奇葩的管理方式🎭！
“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来👰，快建起来👪，能够掌控住整个开过程就行🏝。”
“我明白了👖！”
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