“别听晓强瞎嘞嘞⛳,我们公司现在正处在快扩张阶段➗,体系大了有点问题正常🆕。?笔??趣阁?w?w?w?.?b?iq?uge.cn”某天听说这个说法后🎸,付国是这么回答的🆕。

当时付国已经彻底变了一个形象🎼,再也不是当初那个打工仔了🍻,而是有了老总的派头了🐄,跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候➡,门口就停着一辆奔驰👐,还配了专职司机🍹。

“不用管他🎡,让他在车里等着🍆,那是我新招的🌯,司机加保镖🍻,特种兵🌜。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏👩。

“晓强🍣,去我那帮忙吧🎮,帮我组建一个正规的人事部门🈂,我马上还要扩张🍛。”

王晓强想了下🍟,“你要升区域总了?”

“嘿🎿!不愧是搞hr的⤴,一听就明白🌿。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🏤。

“你打算给我开多少?”

“你现在多少?”

“12k🍨。”

“三万五🌇,人事总监♊,怎么样?”

“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🀄。

“税前税后?”反而是王晓强一直保持着奇特的平静⛺。

“税后🍨,说多少每个月就实际给你多少👁,这是到卡数额🏕。”

晕~~~

莫回当时就晕了✔,税后三万五🏳,这意味着税前已经过了五万了⛷。5ok的月薪啊~~

“你们社保怎么交?”王晓强似乎不为所动🏐。

“暂时没有🏚,现在公司快扩张➰,很多制度还没完善起来🏈,不过以后会有👔。”

“你们也不缴个税吧?”

“对👆,我们有办法避税🎈,这样个人好处更大些🌳。”

“我知道⚾,如果35k税前👨,个税应该是6k左右🍳,如果是你🍟,按照1ook月薪算🍕,你的个税应该在3ok左右🌮。”算个税是hr的本职🏹,所以王晓强几乎张嘴就来🅾。

“怎么样?来帮我吧❕,你来我才好放心🎷。”

“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🐳,“~~~我还是决定不去了✡。”

“为什么?”付国感觉有点不可思议⚫,涨薪三倍👧,外加升职总监🐊,这条件都不成?

“付国🍵,跟你说实话吧🍷,我觉得你们公司风险太大👋,你们就不是一个正常经营的公司🍶,我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍👭,可是这么高的人事成本🌛,根本不是一个正常公司能够承受的🍂。”

听了这话🌹,付国居然没反驳⭕,而是点点头🍲。“我知道🍻,多数员工都知道🍙,可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗?15个亿⛄!一个月15个亿啊✌!”

“15亿?什么钱?”莫回感觉有点迷糊🐦。

“理财端的投资总额🎖。”王晓强替付国回答了🎏,“他们公司是一个p2p公司🍶,用高息吸引投资者⏲。”

“你们实际上是在花投资人的钱🏝,而不是正经的企业利润🍶。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🎢。”

“我们公司专门有人做贷款端❓,那帮人很牛✳,据说还有人有爵位🎺,他们路子野着呢🅾,比如给煤矿做过桥贷款👌,利息基本都4/5o%⛳,我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事🏐,一个大煤矿恐怕都满足不了🍪。”

付国说得似乎有道理🆑,但是王晓强还是坚持原判🌽。

“你们这种野蛮生长不长久的🆒,很容易出问题🐭,尤其是兑付方面的问题🎉。”

“我们的展非常快🎵,资金增长度更快🏘,上个月我们才5个亿❣,这个月是15亿🏎,下个月没准就是3o亿🆑,对于我们来说🆎,兑付完全没问题🍢,就是所有投资人一起来挤兑🐄,我们一个月的资金就能全覆盖⭐。”

“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🌭,早晚有那一天的🐸。”

“我知道🍝,我在公司的排位大概3o几名🏰,我相信如果船要沉了🏧,我一定是最早下船的那一批人♟。”

“跳槽不能只冲钱去🐧,我去了🏽,拿上一年高薪🎱,回头我不是还得找工作嘛🈷,再说还把我的职业规划打断了🍺,得不偿失🏝。”

“钱是一方面🏝,还有平台🍞,机会⬅,甚至有机会锻炼出自己的团队🌌,如果有事的话🐮,团队拉出去就是资源啊❣!”

“算了🏆,这事别劝我了🍇,不过我可以帮你问问周围圈子里的人🏌,他们没准有人能去❇。”

“那也成👫!”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🆎,他以前一直干销售🐋、地推👮、中介之类的活🍍,跟正经的商业白领圈交集不多🍖,hr方面实在没啥资源❕。

付国叮嘱王晓强几句👨,让他务必帮忙把hrd的人选搞定🎼,转过头来就开始拉拢莫回🐞。

“莫回🏻,我那需要开办公软件👥,你给我当netbsp;“你也别劝我♉,我肯定不会去的🆎。”莫回一口回绝🍎,他现在正忙着弄股神1.o呢⛰,哪有闲工夫搞这些东西♈。

“晓强不去是看不上我们公司🆓,怕打乱他的职业规划㊙,你有是什么情况🍃。”

“我现在正在忙一个项目🐌,非常关键的项目🐡,就是想走老板也不会放的🎗。”

“找个人顶替就完了呗🏝。”

“不成的🏛,这项目中间换人是最麻烦的👱,非常容易把项目做废了🍡,并且新人上手开始熟悉项目🏉,没个一个月时间都是不成的🎌,还得是他有对应行业的经验🌂,做过类似项目才行⚫。再说新人进来Ⓜ,团队还得重新磨合〰,代码重新梳理♍,很多事的🍪。”

“那你就是硬要离职⬇,你们老板还能怎么着🍲,他还能拦着你不放?”

“不行啊🌰,咱得讲点职业道德👩,再说在公司三年多了👂,老板人也不错❄,这么弄不好意思啊🍔。并且这个圈子也不大👙,如果以后还想在这个圈子里混🐯,咱就得注意点🆎。”

“你也不去~~~”付国郁闷了🎦。

“没事🌻,我可以给你介绍其他程序猿👃,肯定有人愿意去的👂,对了你这个cto打算给多少啊?”

“我知道你们做研的工资高🏨,5/6万左右都没问题🈲。”

“嗯~~~”莫回点点头🈷,这个工资确实不低了🏁。“你想要什么级别的?”

“我们老板要搞办公自动化🍩,现在还没定具体交给哪个部门🆘,所以现在就看谁手快🌘,谁先做起来就归谁🌻。”

晕~~~

好奇葩的管理方式🈷!

“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🎫,快建起来🍓,能够掌控住整个开过程就行🍻。”

“我明白了⬅!”

本章未完,点击下一页继续阅读