科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选⛪,肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🏾,所以莫回也没有再多说什么🍗,俩人很快将薪水什么谈定🐃,这些条件实际上天网早已经给出参考条件🆚,都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的♎,准确率相当高🐏。笔?趣阁??w?ww.?b?i?q?u?ge.cn

俩人基本没有太大分歧🏳,很快达成一致🎠,这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🍄。

“科林🎂,公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🌺,我想听听你对云智造展规划的认知🎨,以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🌭。”

“刚才听了您的介绍㊙,再结合城堡的业务特点🅾,我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者⛄,生产链的组织者🐍,生产的指导者🎭,创业团队的帮助者🏼;以这个判断为依据❣,云智造的的展规划主要分几个方向🐁,在供应商的筛选上🏐,应该保证区域小而全🏙,优质廉价的原则🏎。”

“这一条怎么解释?”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🌈,而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🌱、时间成本🌅,云智造需要在每一个经济繁荣区域🏮,都组建一个相对小而全的供应商体系🐐。比如压力件🐽、标准件👧、模具之类的供应商⛏,应该每个区域都有三到五个优质供应商⌛。”

“ok🐋,你继续🐟。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则✉,同一个类型的供应商♟,要保证既有专门做小试的👋,也要有能做做中试和量产的👐,满足不同层次的需求🏟。”

“在区域供应商体系之外🍩,还需要搭建全球性的供应商体系👭,保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🍐。”

“除此之外🎤,云智造平台需要依托自身平台🎶,打造信用体系🏅,让供应商的考核和筛选⛑、淘汰形成标准化机制🐥,以保证供应商体系的流动性🎁。”

“在供应商体系之外🏬,云智造最好与供应商合作🐅,简历动态的仓储⛓、物流体系🐅,物流链我们不必自己做🆑,可以将供应商的资源组合起来🐡,提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🎆,他在这个领域已经做了快2o年❌,在这方面经验非常丰富🌻,哪怕是莫回现场出题🍻,他也能够张口就来♏,完全不必费思量⚓,看来这些东西早已烂熟于心🎶。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🍶,科林说了这么一番话🆙,“硬件制造不同于软件开🆚,它的试错成本非常高🌔,尤其对于创业团队来说更是如此🍐。”

“一般来说🐹,任意一款智能硬件产品🌌,它的原器件数量平均在3o-3oo个之间⛺,这就涉及到至少十几个零部件生产厂🏼,每个厂子的交货时间⏺,交货质量✖,质量标准🏇,仓储🌲,物流等等一些列问题🐠,任何一个环节出问题🈲,都会让整个产品进入停顿状态❎。”

“所以在智能硬件领域🏩,对于创业团队来说🈳,生产链的组织是一个大坑🎸,非常大的坑🌈。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🌀,对于创业团队同样如此🌼,一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🐔,任何一处的忽略👠,都可能导致整个产品的生产和研卡壳👑,期⬅,跳票👁。”

“这对创业团队的影响非常严重🌘,而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🍳,能够高效⤵、优质🈶、廉价的帮助他们准确实现产品构想👓,并最终组织生产✴,投向市场🈲,甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🍍,帮助他们进行产品销售👋。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域👪,对创业团队的一条龙全包服务🐗,从产品设计🍫、小试☝、定型量产🌻、生产链组织🏘、物流链组织⛴、销售♏、品牌推广🐟、投资等等方面🍻,争取实现全包服务🐂。”

“而我这个生产链总监的岗位🐻,主要的定位就是组织好生产链🐺,保证产品的生产商的及时👩、准确达成🐞。”

啪🍉!啪🌜!啪🐞!

莫回不由得鼓起掌来🏖,“说得非常精彩🌤,非常非常精彩🆙!”

类似的内容莫回第二次遇到🍆,科林讲述的内容🅿,基本与商业1.o给出的分析结果完全一致⚡。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后⛑,现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上👂,所以莫回才有了创立云智造的念头⛪,就是为了解决这个大坑🌮,给创业团队增加成功率🃏。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标✍,并且迅找到行业痛点🌃,说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识♊,平时在这方面进行了大量的深入思考🍃。

命运总是青睐又准备的人🎲,科林明显就是那个有准备的人➕。

莫回基本上已经对科林放心了👥,既然科林能够迅抓住核心关键🐋,并且理解得非常到位🎺,那么他应该能够胜任这个岗位🐨,看来天网在选人上准确率还是非常高的🐆。

“科林🍂,你什么时候能够入职?”

“公司着急吗?”

“嗯🏞,尽快吧🌷。”

“好⛺,那么争取这个月内办完交接手续🎁。”

“等你入职之后➖,我会安排你见几个人✋,这些人都是为你准备的👫,如果你相中了🏍,他们就是你的下属🎙,帮助你搭建生产链体系🆗。”

莫回提到的这几个人🍆,也是天网给出的人选⛩,天网是根据科林的管理风格🐴,根据他的做事习惯🍫,再结合对应岗位的岗位要求🏼,特意为科林筛选的✋。

按照天网的测算🎦,这些人跟科林都能够流畅配合起来🈯,不会产生什么内耗🏊,他们相互之间👈,以及他们与科林👗,在脾气秉性上🃏,在行为习惯和做事风格上🌚,都能恰到好处的配合起来✂,并且天网预留了一定冗余🐢,推衍了这个小团队未来的未来成长变化♈。

保证科林这个小团队🍄,能够在达成团队目标的过程中相互促进Ⓜ,逐步获得个人成长🍸,并且成长之后团队的运行会更加趋于良性👦。

对于科林他们这个团队来说🐾,这必将是一次愉快🎬、充满成就感🐧、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🎫!(未完待续🏔。)

本章未完,点击下一页继续阅读