“别听晓强瞎嘞嘞🐸,我们公司现在正处在快扩张阶段🐧,体系大了有点问题正常🐞。?笔??趣阁?w?w?w?.?b?iq?uge.cn”某天听说这个说法后🌶,付国是这么回答的🌱。

当时付国已经彻底变了一个形象🎵,再也不是当初那个打工仔了♍,而是有了老总的派头了👑,跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候🐉,门口就停着一辆奔驰⛸,还配了专职司机🍺。

“不用管他🐗,让他在车里等着🏼,那是我新招的🌾,司机加保镖🐸,特种兵🏿。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🐶。

“晓强🉐,去我那帮忙吧🌛,帮我组建一个正规的人事部门⛔,我马上还要扩张🍶。”

王晓强想了下🐭,“你要升区域总了?”

“嘿👲!不愧是搞hr的🌏,一听就明白🌠。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🍾。

“你打算给我开多少?”

“你现在多少?”

“12k🌋。”

“三万五🌛,人事总监♉,怎么样?”

“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼👧。

“税前税后?”反而是王晓强一直保持着奇特的平静🏀。

“税后🌇,说多少每个月就实际给你多少🌵,这是到卡数额🎴。”

晕~~~

莫回当时就晕了♐,税后三万五👀,这意味着税前已经过了五万了🌸。5ok的月薪啊~~

“你们社保怎么交?”王晓强似乎不为所动⌚。

“暂时没有🍸,现在公司快扩张🍑,很多制度还没完善起来🈳,不过以后会有⏩。”

“你们也不缴个税吧?”

“对⤵,我们有办法避税🍀,这样个人好处更大些🎟。”

“我知道🈂,如果35k税前🍩,个税应该是6k左右🌝,如果是你🈵,按照1ook月薪算🏻,你的个税应该在3ok左右🍊。”算个税是hr的本职🏚,所以王晓强几乎张嘴就来🍩。

“怎么样?来帮我吧🉐,你来我才好放心🌔。”

“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🍍,“~~~我还是决定不去了⛏。”

“为什么?”付国感觉有点不可思议🍝,涨薪三倍⚡,外加升职总监🐾,这条件都不成?

“付国🌟,跟你说实话吧✔,我觉得你们公司风险太大👱,你们就不是一个正常经营的公司🏐,我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🐞,可是这么高的人事成本🌐,根本不是一个正常公司能够承受的✋。”

听了这话👙,付国居然没反驳🎃,而是点点头🌘。“我知道🐍,多数员工都知道🎌,可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗?15个亿🌀!一个月15个亿啊🍑!”

“15亿?什么钱?”莫回感觉有点迷糊⏺。

“理财端的投资总额Ⓜ。”王晓强替付国回答了🍣,“他们公司是一个p2p公司🌜,用高息吸引投资者🎼。”

“你们实际上是在花投资人的钱✳,而不是正经的企业利润🌶。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🏦。”

“我们公司专门有人做贷款端🏡,那帮人很牛🐃,据说还有人有爵位🌞,他们路子野着呢✍,比如给煤矿做过桥贷款🐛,利息基本都4/5o%🏭,我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事🍌,一个大煤矿恐怕都满足不了🍼。”

付国说得似乎有道理🐷,但是王晓强还是坚持原判⚡。

“你们这种野蛮生长不长久的🎿,很容易出问题👤,尤其是兑付方面的问题🏌。”

“我们的展非常快🅿,资金增长度更快🌂,上个月我们才5个亿🎽,这个月是15亿👣,下个月没准就是3o亿👤,对于我们来说🏐,兑付完全没问题🎣,就是所有投资人一起来挤兑🐑,我们一个月的资金就能全覆盖⛽。”

“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🐧,早晚有那一天的⛺。”

“我知道♈,我在公司的排位大概3o几名🌟,我相信如果船要沉了🎍,我一定是最早下船的那一批人⚪。”

“跳槽不能只冲钱去🍭,我去了👑,拿上一年高薪🌘,回头我不是还得找工作嘛⚓,再说还把我的职业规划打断了🐦,得不偿失🎁。”

“钱是一方面👏,还有平台🈷,机会🍆,甚至有机会锻炼出自己的团队🍢,如果有事的话➗,团队拉出去就是资源啊🍷!”

“算了✋,这事别劝我了🌹,不过我可以帮你问问周围圈子里的人🐶,他们没准有人能去🌿。”

“那也成🌅!”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🐪,他以前一直干销售🍂、地推🎊、中介之类的活⬇,跟正经的商业白领圈交集不多🌩,hr方面实在没啥资源➖。

付国叮嘱王晓强几句✋,让他务必帮忙把hrd的人选搞定🍃,转过头来就开始拉拢莫回🌬。

“莫回🈴,我那需要开办公软件✅,你给我当netbsp;“你也别劝我🏫,我肯定不会去的🍹。”莫回一口回绝⏭,他现在正忙着弄股神1.o呢🍶,哪有闲工夫搞这些东西☔。

“晓强不去是看不上我们公司🍇,怕打乱他的职业规划🌱,你有是什么情况🌟。”

“我现在正在忙一个项目✊,非常关键的项目🌮,就是想走老板也不会放的👎。”

“找个人顶替就完了呗⏯。”

“不成的🌲,这项目中间换人是最麻烦的⛴,非常容易把项目做废了🎁,并且新人上手开始熟悉项目🐣,没个一个月时间都是不成的〽,还得是他有对应行业的经验🍬,做过类似项目才行👉。再说新人进来➗,团队还得重新磨合🌉,代码重新梳理🏾,很多事的⏩。”

“那你就是硬要离职👡,你们老板还能怎么着🍖,他还能拦着你不放?”

“不行啊🌠,咱得讲点职业道德☕,再说在公司三年多了🎻,老板人也不错🌬,这么弄不好意思啊⬜。并且这个圈子也不大🈹,如果以后还想在这个圈子里混🍀,咱就得注意点🌹。”

“你也不去~~~”付国郁闷了❔。

“没事👐,我可以给你介绍其他程序猿🏭,肯定有人愿意去的🍈,对了你这个cto打算给多少啊?”

“我知道你们做研的工资高🎫,5/6万左右都没问题🐬。”

“嗯~~~”莫回点点头🎐,这个工资确实不低了🌅。“你想要什么级别的?”

“我们老板要搞办公自动化👝,现在还没定具体交给哪个部门🏽,所以现在就看谁手快🏭,谁先做起来就归谁🈴。”

晕~~~

好奇葩的管理方式Ⓜ!

“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🏉,快建起来❕,能够掌控住整个开过程就行🌏。”

“我明白了🏷!”

本章未完,点击下一页继续阅读