“别听晓强瞎嘞嘞🏪，我们公司现在正处在快扩张阶段🐀，体系大了有点问题正常🏎。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后⏸，付国是这么回答的🌓。

当时付国已经彻底变了一个形象👩，再也不是当初那个打工仔了🐼，而是有了老总的派头了🏸，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候🏘，门口就停着一辆奔驰🐥，还配了专职司机⛰。

“不用管他👎，让他在车里等着⛱，那是我新招的➕，司机加保镖🏂，特种兵🐑。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏⤵。

“晓强♈，去我那帮忙吧🈷，帮我组建一个正规的人事部门🌵，我马上还要扩张♎。”

王晓强想了下🐹，“你要升区域总了？”

“嘿🏭！不愧是搞hr的👋，一听就明白🆑。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🐝。

“你打算给我开多少？”

“你现在多少？”

“12k⛴。”

“三万五♏，人事总监✋，怎么样？”

“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🅰。

“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静⏩。

“税后🍚，说多少每个月就实际给你多少🌻，这是到卡数额🆔。”

晕~~~

莫回当时就晕了👤，税后三万五🌁，这意味着税前已经过了五万了👩。5ok的月薪啊~~

“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动♐。

“暂时没有❇，现在公司快扩张🌅，很多制度还没完善起来🍚，不过以后会有♿。”

“你们也不缴个税吧？”

“对🎦，我们有办法避税🍺，这样个人好处更大些🐫。”

“我知道〰，如果35k税前⛸，个税应该是6k左右⛪，如果是你🐑，按照1ook月薪算🎏，你的个税应该在3ok左右🏳。”算个税是hr的本职🃏，所以王晓强几乎张嘴就来🍤。

“怎么样？来帮我吧🎨，你来我才好放心🆎。”

“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🐥，“~~~我还是决定不去了🐖。”

“为什么？”付国感觉有点不可思议👮，涨薪三倍➿，外加升职总监✈，这条件都不成？

“付国🎫，跟你说实话吧🌫，我觉得你们公司风险太大♑，你们就不是一个正常经营的公司🌙，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍✋，可是这么高的人事成本🐪，根本不是一个正常公司能够承受的🌐。”

听了这话👲，付国居然没反驳🐦，而是点点头🎍。“我知道👘，多数员工都知道🍓，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿🏋！一个月15个亿啊🌃！”

“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊♑。

“理财端的投资总额⏲。”王晓强替付国回答了🐱，“他们公司是一个p2p公司⛸，用高息吸引投资者🌤。”

“你们实际上是在花投资人的钱🐍，而不是正经的企业利润🎥。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🍲。”

“我们公司专门有人做贷款端🏁，那帮人很牛🆑，据说还有人有爵位✨，他们路子野着呢🐰，比如给煤矿做过桥贷款🐕，利息基本都4/5o%🍙，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事🌧，一个大煤矿恐怕都满足不了❗。”

付国说得似乎有道理🏈，但是王晓强还是坚持原判🏇。

“你们这种野蛮生长不长久的🀄，很容易出问题⏮，尤其是兑付方面的问题➰。”

“我们的展非常快🍅，资金增长度更快🐲，上个月我们才5个亿🍶，这个月是15亿👲，下个月没准就是3o亿⛳，对于我们来说🏳，兑付完全没问题🏃，就是所有投资人一起来挤兑♓，我们一个月的资金就能全覆盖🌩。”

“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🏑，早晚有那一天的🎓。”

“我知道✏，我在公司的排位大概3o几名🍿，我相信如果船要沉了🌉，我一定是最早下船的那一批人👯。”

“跳槽不能只冲钱去🐼，我去了🍀，拿上一年高薪❗，回头我不是还得找工作嘛🍤，再说还把我的职业规划打断了🐸，得不偿失❗。”

“钱是一方面🐨，还有平台🌗，机会🅿，甚至有机会锻炼出自己的团队🐆，如果有事的话🆎，团队拉出去就是资源啊👊！”

“算了🈸，这事别劝我了🐔，不过我可以帮你问问周围圈子里的人👉，他们没准有人能去🌿。”

“那也成🌦！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🌍，他以前一直干销售☕、地推🐻、中介之类的活🌑，跟正经的商业白领圈交集不多🍘，hr方面实在没啥资源👮。

付国叮嘱王晓强几句🏃，让他务必帮忙把hrd的人选搞定🍐，转过头来就开始拉拢莫回🈲。

“莫回👩，我那需要开办公软件🏡，你给我当netbsp;“你也别劝我〽，我肯定不会去的🍨。”莫回一口回绝🎑，他现在正忙着弄股神1.o呢🐄，哪有闲工夫搞这些东西🌱。

“晓强不去是看不上我们公司➖，怕打乱他的职业规划⚫，你有是什么情况👫。”

“我现在正在忙一个项目🐐，非常关键的项目➖，就是想走老板也不会放的🐚。”

“找个人顶替就完了呗🌛。”

“不成的🏯，这项目中间换人是最麻烦的〽，非常容易把项目做废了🏢，并且新人上手开始熟悉项目🌶，没个一个月时间都是不成的🏝，还得是他有对应行业的经验🌭，做过类似项目才行✏。再说新人进来🐭，团队还得重新磨合🐻，代码重新梳理🐲，很多事的👦。”

“那你就是硬要离职➡，你们老板还能怎么着🌺，他还能拦着你不放？”

“不行啊🐶，咱得讲点职业道德🐼，再说在公司三年多了🅾，老板人也不错🌠，这么弄不好意思啊🎶。并且这个圈子也不大🏤，如果以后还想在这个圈子里混🌧，咱就得注意点🏙。”

“你也不去~~~”付国郁闷了🍇。

“没事🎿，我可以给你介绍其他程序猿🍽，肯定有人愿意去的🈸，对了你这个cto打算给多少啊？”

“我知道你们做研的工资高🍜，5/6万左右都没问题🐁。”

“嗯~~~”莫回点点头🏗，这个工资确实不低了👛。“你想要什么级别的？”

“我们老板要搞办公自动化🌚，现在还没定具体交给哪个部门🌧，所以现在就看谁手快❔，谁先做起来就归谁🎻。”

晕~~~

好奇葩的管理方式👏！

“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🍥，快建起来🎑，能够掌控住整个开过程就行✍。”

“我明白了🏙！”

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