科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🌴，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的⬇，所以莫回也没有再多说什么🎥，俩人很快将薪水什么谈定🆒，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🌨，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的⛱，准确率相当高☕。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧👬，很快达成一致🐯，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性✖。

“科林🆔，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🉑，我想听听你对云智造展规划的认知🍢，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🏀。”

“刚才听了您的介绍➖，再结合城堡的业务特点🐂，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者👇，生产链的组织者🐨，生产的指导者⚽，创业团队的帮助者🍅；以这个判断为依据♎，云智造的的展规划主要分几个方向🌤，在供应商的筛选上⛪，应该保证区域小而全🏐，优质廉价的原则🐻。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队⚓，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🏚、时间成本🏮，云智造需要在每一个经济繁荣区域🆙，都组建一个相对小而全的供应商体系🌟。比如压力件🐷、标准件🍪、模具之类的供应商🍬，应该每个区域都有三到五个优质供应商♍。”

“ok🏾，你继续🎙。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🏥，同一个类型的供应商⛏，要保证既有专门做小试的⏳，也要有能做做中试和量产的👤，满足不同层次的需求🎳。”

“在区域供应商体系之外🌆，还需要搭建全球性的供应商体系🎅，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🍸。”

“除此之外♎，云智造平台需要依托自身平台⏱，打造信用体系🍬，让供应商的考核和筛选⛱、淘汰形成标准化机制♒，以保证供应商体系的流动性🐼。”

“在供应商体系之外🎣，云智造最好与供应商合作♐，简历动态的仓储⛎、物流体系🎑，物流链我们不必自己做🍋，可以将供应商的资源组合起来🏜，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域❗，他在这个领域已经做了快2o年🐟，在这方面经验非常丰富🎎，哪怕是莫回现场出题🐿，他也能够张口就来🍆，完全不必费思量🍓，看来这些东西早已烂熟于心👰。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🐣，科林说了这么一番话🌇，“硬件制造不同于软件开🆓，它的试错成本非常高🐤，尤其对于创业团队来说更是如此🍘。”

“一般来说👆，任意一款智能硬件产品🍒，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间👁，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🏥，每个厂子的交货时间🌒，交货质量🎸，质量标准🍗，仓储🎿，物流等等一些列问题🌛，任何一个环节出问题🐕，都会让整个产品进入停顿状态⛲。”

“所以在智能硬件领域⏪，对于创业团队来说♿，生产链的组织是一个大坑🌃，非常大的坑🍰。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🍼，对于创业团队同样如此⛔，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面👥，任何一处的忽略👗，都可能导致整个产品的生产和研卡壳👞，期⏹，跳票👑。”

“这对创业团队的影响非常严重➗，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍✊，能够高效🎓、优质🏼、廉价的帮助他们准确实现产品构想⛴，并最终组织生产❗，投向市场⚡，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🌝，帮助他们进行产品销售☔。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🌛，对创业团队的一条龙全包服务🆙，从产品设计✌、小试☕、定型量产⏮、生产链组织🎞、物流链组织🌎、销售🌶、品牌推广🏄、投资等等方面🌴，争取实现全包服务⛄。”

“而我这个生产链总监的岗位✔，主要的定位就是组织好生产链🌭，保证产品的生产商的及时🌂、准确达成🎆。”

啪🅱！啪♒！啪🌩！

莫回不由得鼓起掌来❤，“说得非常精彩👀，非常非常精彩👉！”

类似的内容莫回第二次遇到🐕，科林讲述的内容🍪，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致👕。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后✋，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🏼，所以莫回才有了创立云智造的念头🏝，就是为了解决这个大坑🏋，给创业团队增加成功率👗。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🐏，并且迅找到行业痛点🍿，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识⛲，平时在这方面进行了大量的深入思考🍔。

命运总是青睐又准备的人🎚，科林明显就是那个有准备的人🏢。

莫回基本上已经对科林放心了🐥，既然科林能够迅抓住核心关键👁，并且理解得非常到位🏀，那么他应该能够胜任这个岗位🍪，看来天网在选人上准确率还是非常高的⚫。

“科林🎳，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🐷，尽快吧🐧。”

“好🐂，那么争取这个月内办完交接手续⛎。”

“等你入职之后✖，我会安排你见几个人🌴，这些人都是为你准备的🌌，如果你相中了❌，他们就是你的下属🍑，帮助你搭建生产链体系🍲。”

莫回提到的这几个人🌨，也是天网给出的人选🌂，天网是根据科林的管理风格🎆，根据他的做事习惯🐻，再结合对应岗位的岗位要求🍶，特意为科林筛选的㊙。

按照天网的测算🌕，这些人跟科林都能够流畅配合起来🏦，不会产生什么内耗⛱，他们相互之间🏮，以及他们与科林🌐，在脾气秉性上👫，在行为习惯和做事风格上👏，都能恰到好处的配合起来🍶，并且天网预留了一定冗余👨，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🐧。

保证科林这个小团队♓，能够在达成团队目标的过程中相互促进🏞，逐步获得个人成长🐀，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🎛。

对于科林他们这个团队来说🆑，这必将是一次愉快➗、充满成就感🏿、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🎡！(未完待续🆒。)

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