科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🍥,肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🌠,所以莫回也没有再多说什么🏫,俩人很快将薪水什么谈定⬇,这些条件实际上天网早已经给出参考条件🎲,都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🏻,准确率相当高♿。笔?趣阁??w?ww.?b?i?q?u?ge.cn

俩人基本没有太大分歧🉐,很快达成一致👨,这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🏴。

“科林🍟,公司情况也业务模式我已经给你介绍完了⛵,我想听听你对云智造展规划的认知🍏,以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🏔。”

“刚才听了您的介绍🏊,再结合城堡的业务特点🎎,我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🌨,生产链的组织者🆚,生产的指导者❗,创业团队的帮助者🎵;以这个判断为依据🏍,云智造的的展规划主要分几个方向🐣,在供应商的筛选上♑,应该保证区域小而全➕,优质廉价的原则🐌。”

“这一条怎么解释?”

“城堡面对的是全球各地的创业团队✡,而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🍙、时间成本🏐,云智造需要在每一个经济繁荣区域🆕,都组建一个相对小而全的供应商体系👣。比如压力件⛔、标准件❓、模具之类的供应商⚫,应该每个区域都有三到五个优质供应商❓。”

“ok🐬,你继续👞。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🐉,同一个类型的供应商🍪,要保证既有专门做小试的🍰,也要有能做做中试和量产的🍫,满足不同层次的需求🍸。”

“在区域供应商体系之外🐌,还需要搭建全球性的供应商体系🏪,保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🎓。”

“除此之外❣,云智造平台需要依托自身平台🐅,打造信用体系🍍,让供应商的考核和筛选🐂、淘汰形成标准化机制🍲,以保证供应商体系的流动性🎯。”

“在供应商体系之外🌇,云智造最好与供应商合作🐬,简历动态的仓储🐇、物流体系🐌,物流链我们不必自己做🏞,可以将供应商的资源组合起来🎖,提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🍼,他在这个领域已经做了快2o年♌,在这方面经验非常丰富🌧,哪怕是莫回现场出题🎋,他也能够张口就来❗,完全不必费思量🐫,看来这些东西早已烂熟于心🈵。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🎭,科林说了这么一番话🏬,“硬件制造不同于软件开🆖,它的试错成本非常高👛,尤其对于创业团队来说更是如此✋。”

“一般来说✅,任意一款智能硬件产品☝,它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🏠,这就涉及到至少十几个零部件生产厂🍀,每个厂子的交货时间🏊,交货质量⤵,质量标准🏪,仓储⛅,物流等等一些列问题✌,任何一个环节出问题👡,都会让整个产品进入停顿状态🌊。”

“所以在智能硬件领域🏊,对于创业团队来说🐶,生产链的组织是一个大坑👥,非常大的坑🐌。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域👪,对于创业团队同样如此🍂,一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🍯,任何一处的忽略🍚,都可能导致整个产品的生产和研卡壳☕,期♍,跳票🏩。”

“这对创业团队的影响非常严重⛱,而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🏤,能够高效⛵、优质🍑、廉价的帮助他们准确实现产品构想🐫,并最终组织生产🌥,投向市场〰,甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道✴,帮助他们进行产品销售🐺。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🏳,对创业团队的一条龙全包服务🌿,从产品设计✂、小试👝、定型量产⛩、生产链组织♐、物流链组织🍫、销售🌡、品牌推广⏺、投资等等方面🎱,争取实现全包服务🌲。”

“而我这个生产链总监的岗位👖,主要的定位就是组织好生产链♿,保证产品的生产商的及时〽、准确达成🎪。”

啪👑!啪⏩!啪🎏!

莫回不由得鼓起掌来🌶,“说得非常精彩🈵,非常非常精彩🐻!”

类似的内容莫回第二次遇到❌,科林讲述的内容🏬,基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🏙。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🌬,现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🏋,所以莫回才有了创立云智造的念头👍,就是为了解决这个大坑🏨,给创业团队增加成功率🌍。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🎯,并且迅找到行业痛点🈳,说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🐙,平时在这方面进行了大量的深入思考🏣。

命运总是青睐又准备的人🍑,科林明显就是那个有准备的人🌂。

莫回基本上已经对科林放心了🍊,既然科林能够迅抓住核心关键🌑,并且理解得非常到位👥,那么他应该能够胜任这个岗位🐷,看来天网在选人上准确率还是非常高的➿。

“科林🎏,你什么时候能够入职?”

“公司着急吗?”

“嗯🏙,尽快吧🈵。”

“好🐠,那么争取这个月内办完交接手续🐼。”

“等你入职之后❕,我会安排你见几个人🍳,这些人都是为你准备的⭐,如果你相中了⛸,他们就是你的下属🍤,帮助你搭建生产链体系🐹。”

莫回提到的这几个人🍹,也是天网给出的人选🈵,天网是根据科林的管理风格Ⓜ,根据他的做事习惯🎾,再结合对应岗位的岗位要求👅,特意为科林筛选的🆔。

按照天网的测算🐧,这些人跟科林都能够流畅配合起来❇,不会产生什么内耗🏊,他们相互之间👐,以及他们与科林🎋,在脾气秉性上🌋,在行为习惯和做事风格上🉑,都能恰到好处的配合起来🎣,并且天网预留了一定冗余✒,推衍了这个小团队未来的未来成长变化🌗。

保证科林这个小团队🍹,能够在达成团队目标的过程中相互促进🎯,逐步获得个人成长🌉,并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🈴。

对于科林他们这个团队来说🎿,这必将是一次愉快🐏、充满成就感⏬、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🎷!(未完待续⤴。)

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