科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🏾，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🏓，所以莫回也没有再多说什么🎚，俩人很快将薪水什么谈定🍪，这些条件实际上天网早已经给出参考条件⛰，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🍁，准确率相当高㊗。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧㊗，很快达成一致🍏，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性👆。

“科林🐮，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🅰，我想听听你对云智造展规划的认知👞，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🏸。”

“刚才听了您的介绍🎎，再结合城堡的业务特点🎦，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🍒，生产链的组织者🐰，生产的指导者✌，创业团队的帮助者🌠；以这个判断为依据✂，云智造的的展规划主要分几个方向🌨，在供应商的筛选上🐸，应该保证区域小而全🐜，优质廉价的原则🎓。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🆘，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🎥、时间成本🐾，云智造需要在每一个经济繁荣区域🌧，都组建一个相对小而全的供应商体系⛪。比如压力件🌇、标准件🏪、模具之类的供应商👈，应该每个区域都有三到五个优质供应商⛴。”

“ok🌈，你继续🍦。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则👋，同一个类型的供应商➗，要保证既有专门做小试的🍷，也要有能做做中试和量产的✊，满足不同层次的需求🌫。”

“在区域供应商体系之外🐩，还需要搭建全球性的供应商体系🏑，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🆑。”

“除此之外🌘，云智造平台需要依托自身平台🐔，打造信用体系🏫，让供应商的考核和筛选🍰、淘汰形成标准化机制🐽，以保证供应商体系的流动性🌑。”

“在供应商体系之外🍟，云智造最好与供应商合作🌼，简历动态的仓储🐁、物流体系🎎，物流链我们不必自己做⏮，可以将供应商的资源组合起来🎪，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🏼，他在这个领域已经做了快2o年🍬，在这方面经验非常丰富👑，哪怕是莫回现场出题✌，他也能够张口就来🍙，完全不必费思量🎴，看来这些东西早已烂熟于心⛲。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🍾，科林说了这么一番话🐋，“硬件制造不同于软件开✅，它的试错成本非常高🌆，尤其对于创业团队来说更是如此🎓。”

“一般来说🍢，任意一款智能硬件产品🐫，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🐮，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🎠，每个厂子的交货时间👤，交货质量🌯，质量标准🏧，仓储⏩，物流等等一些列问题🌝，任何一个环节出问题🌕，都会让整个产品进入停顿状态🐉。”

“所以在智能硬件领域☝，对于创业团队来说⚓，生产链的组织是一个大坑🎄，非常大的坑🏆。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域⏮，对于创业团队同样如此⛴，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🐄，任何一处的忽略🎮，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🎐，期🏇，跳票🌽。”

“这对创业团队的影响非常严重🍣，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🐱，能够高效⏸、优质♈、廉价的帮助他们准确实现产品构想✔，并最终组织生产🌷，投向市场✳，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道✖，帮助他们进行产品销售👤。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🌁，对创业团队的一条龙全包服务🍪，从产品设计🏨、小试⛑、定型量产🏓、生产链组织🐄、物流链组织✅、销售🐧、品牌推广🍇、投资等等方面🐃，争取实现全包服务🎩。”

“而我这个生产链总监的岗位🏑，主要的定位就是组织好生产链🌕，保证产品的生产商的及时🍪、准确达成🌉。”

啪🌡！啪🌤！啪🐺！

莫回不由得鼓起掌来🍞，“说得非常精彩🐨，非常非常精彩🏓！”

类似的内容莫回第二次遇到🏑，科林讲述的内容🏻，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🏜。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🌼，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🏳，所以莫回才有了创立云智造的念头🌂，就是为了解决这个大坑🎳，给创业团队增加成功率⤵。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🍏，并且迅找到行业痛点🏷，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识⛳，平时在这方面进行了大量的深入思考🌃。

命运总是青睐又准备的人🏷，科林明显就是那个有准备的人🎋。

莫回基本上已经对科林放心了🌙，既然科林能够迅抓住核心关键👈，并且理解得非常到位⛎，那么他应该能够胜任这个岗位🐾，看来天网在选人上准确率还是非常高的👎。

“科林🍲，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🎴，尽快吧🐯。”

“好🐾，那么争取这个月内办完交接手续🀄。”

“等你入职之后🎨，我会安排你见几个人⬇，这些人都是为你准备的🏃，如果你相中了🎏，他们就是你的下属⛏，帮助你搭建生产链体系🏁。”

莫回提到的这几个人🌼，也是天网给出的人选🍬，天网是根据科林的管理风格🌆，根据他的做事习惯⏳，再结合对应岗位的岗位要求🎿，特意为科林筛选的🈷。

按照天网的测算✔，这些人跟科林都能够流畅配合起来🍖，不会产生什么内耗🌏，他们相互之间🍠，以及他们与科林🎹，在脾气秉性上🍨，在行为习惯和做事风格上👯，都能恰到好处的配合起来🏈，并且天网预留了一定冗余🌂，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🏑。

保证科林这个小团队🏴，能够在达成团队目标的过程中相互促进🏓，逐步获得个人成长🏞，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🍳。

对于科林他们这个团队来说👈，这必将是一次愉快🍽、充满成就感🌑、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🐊！(未完待续🏡。)

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