科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选⏺，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的⬜，所以莫回也没有再多说什么⏪，俩人很快将薪水什么谈定➰，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🐍，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🏸，准确率相当高🍱。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧🐊，很快达成一致🆚，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🎵。

“科林👘，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了👥，我想听听你对云智造展规划的认知🏣，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🐰。”

“刚才听了您的介绍🌲，再结合城堡的业务特点♏，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者⛑，生产链的组织者❤，生产的指导者👆，创业团队的帮助者🈹；以这个判断为依据🈳，云智造的的展规划主要分几个方向🌛，在供应商的筛选上🆎，应该保证区域小而全🌝，优质廉价的原则⛑。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🌿，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🎾、时间成本🏧，云智造需要在每一个经济繁荣区域🉑，都组建一个相对小而全的供应商体系🌌。比如压力件🈁、标准件👪、模具之类的供应商🍥，应该每个区域都有三到五个优质供应商🌋。”

“ok👑，你继续🎀。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🎥，同一个类型的供应商🌹，要保证既有专门做小试的⛔，也要有能做做中试和量产的♿，满足不同层次的需求🆖。”

“在区域供应商体系之外🎭，还需要搭建全球性的供应商体系🅱，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🐡。”

“除此之外⤴，云智造平台需要依托自身平台🍡，打造信用体系🍻，让供应商的考核和筛选🍩、淘汰形成标准化机制⚪，以保证供应商体系的流动性⛲。”

“在供应商体系之外⭕，云智造最好与供应商合作🐇，简历动态的仓储🐐、物流体系🆙，物流链我们不必自己做🐡，可以将供应商的资源组合起来🍜，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🈁，他在这个领域已经做了快2o年➡，在这方面经验非常丰富🏭，哪怕是莫回现场出题🈵，他也能够张口就来🌋，完全不必费思量⏬，看来这些东西早已烂熟于心⚫。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🎨，科林说了这么一番话🌬，“硬件制造不同于软件开🍧，它的试错成本非常高🏜，尤其对于创业团队来说更是如此🎋。”

“一般来说🏑，任意一款智能硬件产品🏄，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间♒，这就涉及到至少十几个零部件生产厂👂，每个厂子的交货时间✖，交货质量⛄，质量标准🐛，仓储👟，物流等等一些列问题🌻，任何一个环节出问题⛪，都会让整个产品进入停顿状态👐。”

“所以在智能硬件领域⛑，对于创业团队来说🐚，生产链的组织是一个大坑🏾，非常大的坑🌫。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🀄，对于创业团队同样如此🐾，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🀄，任何一处的忽略👌，都可能导致整个产品的生产和研卡壳⬅，期✍，跳票🌡。”

“这对创业团队的影响非常严重🎎，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🐞，能够高效🌈、优质🐿、廉价的帮助他们准确实现产品构想🌟，并最终组织生产❤，投向市场❗，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🐓，帮助他们进行产品销售🐅。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🌬，对创业团队的一条龙全包服务🏟，从产品设计🐍、小试🌶、定型量产🍇、生产链组织➖、物流链组织🏑、销售🍛、品牌推广🎮、投资等等方面🍈，争取实现全包服务㊙。”

“而我这个生产链总监的岗位👅，主要的定位就是组织好生产链🐲，保证产品的生产商的及时🎼、准确达成⛅。”

啪♏！啪🎋！啪🏍！

莫回不由得鼓起掌来👪，“说得非常精彩🌀，非常非常精彩⛪！”

类似的内容莫回第二次遇到🍘，科林讲述的内容🏺，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🍱。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🐤，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🌗，所以莫回才有了创立云智造的念头👐，就是为了解决这个大坑🈺，给创业团队增加成功率🍐。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🌇，并且迅找到行业痛点🐊，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🍕，平时在这方面进行了大量的深入思考🍻。

命运总是青睐又准备的人🎌，科林明显就是那个有准备的人🐪。

莫回基本上已经对科林放心了🏠，既然科林能够迅抓住核心关键🎆，并且理解得非常到位👔，那么他应该能够胜任这个岗位⛱，看来天网在选人上准确率还是非常高的👢。

“科林⛄，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯👒，尽快吧🐇。”

“好👞，那么争取这个月内办完交接手续🌫。”

“等你入职之后🎤，我会安排你见几个人🎻，这些人都是为你准备的🐔，如果你相中了🏃，他们就是你的下属🌐，帮助你搭建生产链体系🍞。”

莫回提到的这几个人👝，也是天网给出的人选🌽，天网是根据科林的管理风格🍓，根据他的做事习惯🍠，再结合对应岗位的岗位要求🐟，特意为科林筛选的⛩。

按照天网的测算🌍，这些人跟科林都能够流畅配合起来🏤，不会产生什么内耗🍘，他们相互之间⬅，以及他们与科林🏅，在脾气秉性上🏳，在行为习惯和做事风格上❤，都能恰到好处的配合起来🎆，并且天网预留了一定冗余🏧，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🆚。

保证科林这个小团队🏏，能够在达成团队目标的过程中相互促进🐀，逐步获得个人成长👧，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🎚。

对于科林他们这个团队来说⏪，这必将是一次愉快♏、充满成就感🏪、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🃏！(未完待续🏟。)

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