科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选👀，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🃏，所以莫回也没有再多说什么👨，俩人很快将薪水什么谈定👨，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🎤，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的❓，准确率相当高♐。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧🎙，很快达成一致❎，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🐵。

“科林🈶，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了⬆，我想听听你对云智造展规划的认知🌂，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解㊗。”

“刚才听了您的介绍⚡，再结合城堡的业务特点❄，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🍬，生产链的组织者🐕，生产的指导者⏫，创业团队的帮助者Ⓜ；以这个判断为依据🌞，云智造的的展规划主要分几个方向🐋，在供应商的筛选上➰，应该保证区域小而全🌌，优质廉价的原则⬛。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🅰，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🐅、时间成本⏮，云智造需要在每一个经济繁荣区域🎂，都组建一个相对小而全的供应商体系🐼。比如压力件⌚、标准件⬅、模具之类的供应商🐉，应该每个区域都有三到五个优质供应商🈂。”

“ok🍯，你继续🍥。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🌗，同一个类型的供应商🎛，要保证既有专门做小试的⛪，也要有能做做中试和量产的🌂，满足不同层次的需求🍺。”

“在区域供应商体系之外🎅，还需要搭建全球性的供应商体系〽，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🌄。”

“除此之外🎯，云智造平台需要依托自身平台🌒，打造信用体系🐉，让供应商的考核和筛选♐、淘汰形成标准化机制🐁，以保证供应商体系的流动性⚽。”

“在供应商体系之外♎，云智造最好与供应商合作🐍，简历动态的仓储🐺、物流体系⬆，物流链我们不必自己做🌊，可以将供应商的资源组合起来🎎，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域👨，他在这个领域已经做了快2o年🎆，在这方面经验非常丰富🏏，哪怕是莫回现场出题🌵，他也能够张口就来🍫，完全不必费思量🌀，看来这些东西早已烂熟于心🐊。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🐦，科林说了这么一番话🍃，“硬件制造不同于软件开⏹，它的试错成本非常高🏔，尤其对于创业团队来说更是如此🍺。”

“一般来说⛳，任意一款智能硬件产品🎬，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间⌛，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🍛，每个厂子的交货时间🉐，交货质量⚓，质量标准👔，仓储🎈，物流等等一些列问题👑，任何一个环节出问题🍓，都会让整个产品进入停顿状态🍡。”

“所以在智能硬件领域🎾，对于创业团队来说🐆，生产链的组织是一个大坑🎀，非常大的坑🌙。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域⬜，对于创业团队同样如此🌖，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面⛔，任何一处的忽略🍱，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🆔，期🍉，跳票⛴。”

“这对创业团队的影响非常严重🏠，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🎙，能够高效❕、优质🐄、廉价的帮助他们准确实现产品构想⛓，并最终组织生产🈯，投向市场🎭，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🏐，帮助他们进行产品销售⚾。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🌊，对创业团队的一条龙全包服务🍼，从产品设计🍯、小试🆕、定型量产👂、生产链组织✉、物流链组织🐀、销售🐟、品牌推广👄、投资等等方面🏑，争取实现全包服务🎎。”

“而我这个生产链总监的岗位🌅，主要的定位就是组织好生产链🏎，保证产品的生产商的及时⛴、准确达成🐫。”

啪⏸！啪🎴！啪🌔！

莫回不由得鼓起掌来🐳，“说得非常精彩🍵，非常非常精彩👐！”

类似的内容莫回第二次遇到🍯，科林讲述的内容🍓，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致👄。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后✏，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🌁，所以莫回才有了创立云智造的念头🍐，就是为了解决这个大坑⏭，给创业团队增加成功率🈵。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标⛹，并且迅找到行业痛点🐘，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🎏，平时在这方面进行了大量的深入思考🐘。

命运总是青睐又准备的人👲，科林明显就是那个有准备的人🐦。

莫回基本上已经对科林放心了✝，既然科林能够迅抓住核心关键🎞，并且理解得非常到位⛹，那么他应该能够胜任这个岗位🍺，看来天网在选人上准确率还是非常高的🎲。

“科林🎌，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🍻，尽快吧🏣。”

“好🍰，那么争取这个月内办完交接手续🌇。”

“等你入职之后🎟，我会安排你见几个人🎵，这些人都是为你准备的🐋，如果你相中了🐣，他们就是你的下属⛩，帮助你搭建生产链体系🐣。”

莫回提到的这几个人👨，也是天网给出的人选👜，天网是根据科林的管理风格🌞，根据他的做事习惯🌥，再结合对应岗位的岗位要求🎹，特意为科林筛选的🐚。

按照天网的测算🍻，这些人跟科林都能够流畅配合起来🐷，不会产生什么内耗🎷，他们相互之间🌅，以及他们与科林🎚，在脾气秉性上🍕，在行为习惯和做事风格上🎶，都能恰到好处的配合起来✊，并且天网预留了一定冗余🌚，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🎈。

保证科林这个小团队❗，能够在达成团队目标的过程中相互促进㊗，逐步获得个人成长🆕，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🎚。

对于科林他们这个团队来说🆙，这必将是一次愉快🈚、充满成就感🐸、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🏟！(未完待续👁。)

本章未完，点击下一页继续阅读