“别听晓强瞎嘞嘞🐞,我们公司现在正处在快扩张阶段🍰,体系大了有点问题正常🌀。?笔??趣阁?w?w?w?.?b?iq?uge.cn”某天听说这个说法后⛓,付国是这么回答的⚽。

当时付国已经彻底变了一个形象👍,再也不是当初那个打工仔了🐉,而是有了老总的派头了👇,跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候🐅,门口就停着一辆奔驰🈹,还配了专职司机🍈。

“不用管他🌟,让他在车里等着🎇,那是我新招的❤,司机加保镖👆,特种兵🈷。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🐄。

“晓强🐧,去我那帮忙吧🐼,帮我组建一个正规的人事部门🏵,我马上还要扩张🏥。”

王晓强想了下✉,“你要升区域总了?”

“嘿🎂!不愧是搞hr的⚡,一听就明白🌴。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🐜。

“你打算给我开多少?”

“你现在多少?”

“12k♿。”

“三万五🐊,人事总监🏍,怎么样?”

“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼👜。

“税前税后?”反而是王晓强一直保持着奇特的平静🆘。

“税后🏷,说多少每个月就实际给你多少👓,这是到卡数额🎨。”

晕~~~

莫回当时就晕了🐩,税后三万五🌆,这意味着税前已经过了五万了⚾。5ok的月薪啊~~

“你们社保怎么交?”王晓强似乎不为所动♑。

“暂时没有🌄,现在公司快扩张🌤,很多制度还没完善起来🐀,不过以后会有🐋。”

“你们也不缴个税吧?”

“对⛔,我们有办法避税🌍,这样个人好处更大些🌊。”

“我知道⛽,如果35k税前🍿,个税应该是6k左右👭,如果是你🐋,按照1ook月薪算🐋,你的个税应该在3ok左右👕。”算个税是hr的本职👫,所以王晓强几乎张嘴就来🍓。

“怎么样?来帮我吧🏫,你来我才好放心🏊。”

“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了⬛,“~~~我还是决定不去了✒。”

“为什么?”付国感觉有点不可思议🎸,涨薪三倍🆓,外加升职总监🍠,这条件都不成?

“付国➰,跟你说实话吧🍆,我觉得你们公司风险太大👚,你们就不是一个正常经营的公司🐀,我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍⚪,可是这么高的人事成本🐷,根本不是一个正常公司能够承受的✍。”

听了这话🏭,付国居然没反驳🍱,而是点点头🌽。“我知道🏡,多数员工都知道🐛,可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗?15个亿🏝!一个月15个亿啊Ⓜ!”

“15亿?什么钱?”莫回感觉有点迷糊❣。

“理财端的投资总额🎬。”王晓强替付国回答了👤,“他们公司是一个p2p公司🐞,用高息吸引投资者🐳。”

“你们实际上是在花投资人的钱🎏,而不是正经的企业利润🍒。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本➖。”

“我们公司专门有人做贷款端🍀,那帮人很牛🐖,据说还有人有爵位🌾,他们路子野着呢🆗,比如给煤矿做过桥贷款🆗,利息基本都4/5o%🐄,我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事👗,一个大煤矿恐怕都满足不了🌅。”

付国说得似乎有道理✈,但是王晓强还是坚持原判👂。

“你们这种野蛮生长不长久的🎚,很容易出问题⏭,尤其是兑付方面的问题🀄。”

“我们的展非常快🍵,资金增长度更快🌥,上个月我们才5个亿🍢,这个月是15亿🎽,下个月没准就是3o亿⭕,对于我们来说⏯,兑付完全没问题🌤,就是所有投资人一起来挤兑⬅,我们一个月的资金就能全覆盖✈。”

“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🐂,早晚有那一天的🏁。”

“我知道🍏,我在公司的排位大概3o几名👚,我相信如果船要沉了❗,我一定是最早下船的那一批人🐢。”

“跳槽不能只冲钱去🆖,我去了🈷,拿上一年高薪🐇,回头我不是还得找工作嘛🈶,再说还把我的职业规划打断了🐖,得不偿失🏦。”

“钱是一方面👜,还有平台🏖,机会🎨,甚至有机会锻炼出自己的团队🈺,如果有事的话🍼,团队拉出去就是资源啊➰!”

“算了❓,这事别劝我了🏰,不过我可以帮你问问周围圈子里的人🌶,他们没准有人能去🐺。”

“那也成🏗!”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🏤,他以前一直干销售➗、地推⛪、中介之类的活🏼,跟正经的商业白领圈交集不多👙,hr方面实在没啥资源🌅。

付国叮嘱王晓强几句🈹,让他务必帮忙把hrd的人选搞定🐰,转过头来就开始拉拢莫回🌪。

“莫回✝,我那需要开办公软件🈂,你给我当netbsp;“你也别劝我🍰,我肯定不会去的🏧。”莫回一口回绝🐽,他现在正忙着弄股神1.o呢♉,哪有闲工夫搞这些东西🌊。

“晓强不去是看不上我们公司👓,怕打乱他的职业规划♍,你有是什么情况⏱。”

“我现在正在忙一个项目🎈,非常关键的项目➡,就是想走老板也不会放的🏐。”

“找个人顶替就完了呗🎖。”

“不成的🎢,这项目中间换人是最麻烦的🎠,非常容易把项目做废了🐕,并且新人上手开始熟悉项目🐎,没个一个月时间都是不成的⛸,还得是他有对应行业的经验🍲,做过类似项目才行👡。再说新人进来🐋,团队还得重新磨合⏪,代码重新梳理⛽,很多事的🎴。”

“那你就是硬要离职🐒,你们老板还能怎么着⛰,他还能拦着你不放?”

“不行啊⬇,咱得讲点职业道德🍂,再说在公司三年多了🐡,老板人也不错🎑,这么弄不好意思啊⚫。并且这个圈子也不大🐭,如果以后还想在这个圈子里混👫,咱就得注意点🍏。”

“你也不去~~~”付国郁闷了🈚。

“没事♿,我可以给你介绍其他程序猿🍴,肯定有人愿意去的🐪,对了你这个cto打算给多少啊?”

“我知道你们做研的工资高🍠,5/6万左右都没问题🍾。”

“嗯~~~”莫回点点头Ⓜ,这个工资确实不低了🎒。“你想要什么级别的?”

“我们老板要搞办公自动化🍞,现在还没定具体交给哪个部门🎞,所以现在就看谁手快⛓,谁先做起来就归谁🍀。”

晕~~~

好奇葩的管理方式🌟!

“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🌧,快建起来🐮,能够掌控住整个开过程就行🌒。”

“我明白了🏹!”

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