“别听晓强瞎嘞嘞🐎,我们公司现在正处在快扩张阶段👫,体系大了有点问题正常🐭。?笔??趣阁?w?w?w?.?b?iq?uge.cn”某天听说这个说法后🌦,付国是这么回答的👎。
当时付国已经彻底变了一个形象🐓,再也不是当初那个打工仔了🎩,而是有了老总的派头了👎,跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候🌮,门口就停着一辆奔驰🌋,还配了专职司机🐏。
“不用管他👥,让他在车里等着🐚,那是我新招的🏋,司机加保镖🌰,特种兵🌘。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏♎。
“晓强🎈,去我那帮忙吧🌼,帮我组建一个正规的人事部门🌽,我马上还要扩张♟。”
王晓强想了下🍏,“你要升区域总了?”
“嘿➰!不愧是搞hr的🆑,一听就明白👄。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🐛。
“你打算给我开多少?”
“你现在多少?”
“12k🍊。”
“三万五🌟,人事总监⛵,怎么样?”
“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🐢。
“税前税后?”反而是王晓强一直保持着奇特的平静🅱。
“税后🈲,说多少每个月就实际给你多少🌌,这是到卡数额🌐。”
晕~~~
莫回当时就晕了🐥,税后三万五⛴,这意味着税前已经过了五万了⏺。5ok的月薪啊~~
“你们社保怎么交?”王晓强似乎不为所动🏼。
“暂时没有🆚,现在公司快扩张🍂,很多制度还没完善起来🆒,不过以后会有👔。”
“你们也不缴个税吧?”
“对🎋,我们有办法避税⛏,这样个人好处更大些🍓。”
“我知道🏿,如果35k税前✊,个税应该是6k左右🏁,如果是你🐏,按照1ook月薪算🏉,你的个税应该在3ok左右🌀。”算个税是hr的本职👁,所以王晓强几乎张嘴就来❣。
“怎么样?来帮我吧🎾,你来我才好放心🏳。”
“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了👛,“~~~我还是决定不去了🐦。”
“为什么?”付国感觉有点不可思议🏌,涨薪三倍🈴,外加升职总监🐒,这条件都不成?
“付国🐈,跟你说实话吧⛎,我觉得你们公司风险太大🐊,你们就不是一个正常经营的公司🍺,我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🎽,可是这么高的人事成本♉,根本不是一个正常公司能够承受的🍘。”
听了这话🐜,付国居然没反驳❤,而是点点头🍲。“我知道🐢,多数员工都知道🐳,可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗?15个亿🎎!一个月15个亿啊🌬!”
“15亿?什么钱?”莫回感觉有点迷糊🐢。
“理财端的投资总额🐈。”王晓强替付国回答了🍲,“他们公司是一个p2p公司🐞,用高息吸引投资者🍛。”
“你们实际上是在花投资人的钱🏼,而不是正经的企业利润🏈。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本👍。”
“我们公司专门有人做贷款端🌿,那帮人很牛♒,据说还有人有爵位⚫,他们路子野着呢♊,比如给煤矿做过桥贷款🏩,利息基本都4/5o%🈁,我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事⏰,一个大煤矿恐怕都满足不了🏞。”
付国说得似乎有道理🍸,但是王晓强还是坚持原判🏜。
“你们这种野蛮生长不长久的➖,很容易出问题👂,尤其是兑付方面的问题⭕。”
“我们的展非常快🌃,资金增长度更快🌇,上个月我们才5个亿🎫,这个月是15亿🍋,下个月没准就是3o亿👅,对于我们来说👩,兑付完全没问题🎵,就是所有投资人一起来挤兑🐝,我们一个月的资金就能全覆盖🐚。”
“可是你们的资金不可能无限的高增长下去⛱,早晚有那一天的🐲。”
“我知道🏾,我在公司的排位大概3o几名🍩,我相信如果船要沉了🐢,我一定是最早下船的那一批人⏫。”
“跳槽不能只冲钱去🐋,我去了🐛,拿上一年高薪🍽,回头我不是还得找工作嘛❓,再说还把我的职业规划打断了🌍,得不偿失🏬。”
“钱是一方面🏤,还有平台🆕,机会🎒,甚至有机会锻炼出自己的团队⛪,如果有事的话🏆,团队拉出去就是资源啊🐦!”
“算了⛹,这事别劝我了🎏,不过我可以帮你问问周围圈子里的人🍜,他们没准有人能去🈴。”
“那也成🐁!”付国见无法打动王晓强只好退而求其次➕,他以前一直干销售🎃、地推🌄、中介之类的活🎤,跟正经的商业白领圈交集不多🆖,hr方面实在没啥资源🏢。
付国叮嘱王晓强几句✴,让他务必帮忙把hrd的人选搞定⛰,转过头来就开始拉拢莫回🌧。
“莫回🏬,我那需要开办公软件🎞,你给我当netbsp;“你也别劝我🏆,我肯定不会去的👫。”莫回一口回绝⛸,他现在正忙着弄股神1.o呢⛑,哪有闲工夫搞这些东西🎧。
“晓强不去是看不上我们公司🍋,怕打乱他的职业规划🐪,你有是什么情况👤。”
“我现在正在忙一个项目🏑,非常关键的项目🈹,就是想走老板也不会放的🍀。”
“找个人顶替就完了呗♋。”
“不成的⏲,这项目中间换人是最麻烦的🏴,非常容易把项目做废了🅾,并且新人上手开始熟悉项目👗,没个一个月时间都是不成的🏂,还得是他有对应行业的经验🌤,做过类似项目才行👚。再说新人进来🐿,团队还得重新磨合🐗,代码重新梳理🐍,很多事的🌵。”
“那你就是硬要离职🍿,你们老板还能怎么着✔,他还能拦着你不放?”
“不行啊🍅,咱得讲点职业道德👥,再说在公司三年多了🎛,老板人也不错🌝,这么弄不好意思啊🏬。并且这个圈子也不大🐉,如果以后还想在这个圈子里混⏲,咱就得注意点👒。”
“你也不去~~~”付国郁闷了🃏。
“没事🍆,我可以给你介绍其他程序猿🍬,肯定有人愿意去的🍊,对了你这个cto打算给多少啊?”
“我知道你们做研的工资高✡,5/6万左右都没问题✡。”
“嗯~~~”莫回点点头🍍,这个工资确实不低了🍸。“你想要什么级别的?”
“我们老板要搞办公自动化⬜,现在还没定具体交给哪个部门🎂,所以现在就看谁手快🏙,谁先做起来就归谁👠。”
晕~~~
好奇葩的管理方式🌘!
“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🎄,快建起来♋,能够掌控住整个开过程就行🌪。”
“我明白了🍂!”
本章未完,点击下一页继续阅读