王晓强在强大的诱惑下👨,很快办完离职到上帝之手上班了🎯,他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🐨。??笔???趣阁w?w?w.biquge.cn就如同莫回预估的那样🐟,桑达尔没有对这个认命提出异议➗,通用方面也对此也未置一词🌺。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下👘,似乎莫回和他的小伙伴♈,都处在一个技术或者创新提供方的角色上🈲。从通用的角度来说🏫,关键在莫回🎁,为了笼络好莫回👋,莫回的小伙伴都被视为他的附属品🏏,只要不捅什么大篓子🍜,基本处在被放任的状态中✏。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🐿,他也在不断思考自己的定位🐥。他作为上帝之手的ceo🏯,他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🌸,他渴望获得更好的站位🌹,获得更多的认可🌸,他希望能够挥更多的作用🍙。
但是现在的问题是🐽,管理上他有太多的东西要学⛵,有太多的课要补🈂,要太多的经验要加上🏚,这个过程注定是非常漫长的🌆,跟桑达尔的管理水平比起来👗,双方之间绝对是以十年为单位的差距🌏。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🐀,人的天赋都是有方向的❕,人都是有优势领域的🍾,一个人很难是全才⚡,因为上帝是公平的🍙,你不可能要求上帝把你当成私生子☕,把你所有的天赋都点满🐖。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋👣,你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🐰,比如你如果对数字非常敏感🍄,你也许非常容易就能成为一个好的cFo🍩,或者在德勤干得如鱼得水🐐;但是与此同时🈹,你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家⚓,或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🐔,并且你想当个赛车手估计也很难🌡。
没有人是全能的🏫,你的反射神经比较达🍷,那么你也许是个好的运动员🐴,你的空间感知非常好🌽,也许你能当飞行员♿,但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🏉。
当人有了特长👘,有了优势领域之后🐀,与之相对应的⛴,他肯定也有了缺点和不足♋,有了短板的存在🎃。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🐁,但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🌙。
每一个领域⏬,做到最顶尖的那一小撮人🌤,往往都是在相关方面有一定悟性的人🏥。像是桑达尔这种人🍬,能够娴熟的🍳,举重若轻的管理一个全球性大公司🏎,把分布在世界各地的👒,分别隶属于不同公司的数万人组织起来🌽,让他们相互协调配合🎮,为共同完成同一个目标而协作🍕。想做到桑达尔的程度🏈,没有一点天赋和悟性是不成的🍂。
桑达尔所到达的领域✌,已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🐾,就好像一个腼腆的数学家🌦,待人接物的水平还有待提高的情况下🏭,你就是给他1oo年的时间去学习🐕,也别指望他能做到桑达尔同样的水平🍇。
同样的🌖,就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🎢,他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🍨,永远也无法成为一个创造者🆚,成为一个“家”🌏,达到一个数学家的层次🍍。
莫名很清楚🍞,他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🍮,但是这并不意味着他无法起到更大的作用➿。
莫回在思考自己角色定位的时候🌑,在琢磨自己能够挥作用的地方🎏,他经过认真的思考♎,决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🍌。
莫回想要进军的领域是投资🌦,风险投资🍈,就是俗称的vc和pe🆗。莫回明白自己的优势所在👉,也明白自己的劣势所在🏑,所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🎱。但是在自己熟悉的领域🈳,比如在大数据领域🏎,或者相关的领域上🈚,莫回觉得自己应该能够挥更大作用🌹,可以在投资决策上具备更高的准确性👕。
正是因为这种考虑🏞,莫回需要人帮忙🐀,需要找自己的小伙伴来帮忙🐱,因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🎼,都是利用通用的现有资源🐱。他需要建立一个自己的体系⏯,并用这个体系做出成绩来证明自己❌。
所以王晓强到位之后⛸,莫回给他出的第一个指示就是招聘👞,招风投领域的投资总监🏎,这个人必须对TmT领域非常熟悉☕,有过大数据🏬、云计算🆓、VR等领域的成功投资经验🐕。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🎶,帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🐞,避开那些显而易见的陷阱🐨,并处理风投中的各种商务手续和流程🏜,这样他只要做最后决策就好了👡。
这种个人其实并不好找🎋,不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🎷,所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🏡。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🐊,现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🐔,无论选谁应该都是能够胜任的🏁。这种情况下就看挑谁更合适🏚,更能和自己配合好🎊,更能融入团队🍐,未来展潜力更大了✊。
经过几轮面试🍫,几个人放在一起认真的比较之后🎩,莫回最终选择了一个叫谢韬明的人👏,这个人的简历非常漂亮🎤,金融硕士毕业🏛,另外还读了一个哥大的emBa⤵,毕业之后就在金融圈🎽,先是在安永做了四年的审计师👔,然后转入投行🏔。在投行整整做了八年🌱,一直做到投资总监🐨,是一个非常资深和专业的人🎫。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🍱,简历都很耀眼🐔,最后之所以选择了谢韬明🌰,还是因为谢韬明对上帝之手的观点🏤,对这个工作机会的认识🍎。
按照谢韬明的说法🌯,他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🍠,如果说前几次分别是蒸汽机时代🐛、电气时代🐃、信息化时代🎨,那么这次很可能是数据时代➕。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后⛑,数据本身正在成为一种资源🍏,它将会成为类似于石油的角色👃,如果说石油是工业社会的血液和动力🍓,那么在不远的未来🏤,数据将会成为整个社会的新的动力源🏁。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🈷,谁的站位最好🏾,谁将收获最大的利益🍭,就如同信息化开端的微软⏭!
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