王晓强在强大的诱惑下🎢，很快办完离职到上帝之手上班了🌞，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论❤。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🐎，桑达尔没有对这个认命提出异议⚡，通用方面也对此也未置一词🏚。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下👖，似乎莫回和他的小伙伴🐇，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🌄。从通用的角度来说🐑，关键在莫回🍟，为了笼络好莫回🍅，莫回的小伙伴都被视为他的附属品🎷，只要不捅什么大篓子🏿，基本处在被放任的状态中🌊。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🌅，他也在不断思考自己的定位🅰。他作为上帝之手的ceo🏖，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员👬，他渴望获得更好的站位❤，获得更多的认可⛸，他希望能够挥更多的作用🏼。
但是现在的问题是❌，管理上他有太多的东西要学🍳，有太多的课要补⚽，要太多的经验要加上⭕，这个过程注定是非常漫长的〽，跟桑达尔的管理水平比起来✖，双方之间绝对是以十年为单位的差距🏢。
并且莫回很早就意识到另外一个问题⛹，人的天赋都是有方向的⏱，人都是有优势领域的🌡，一个人很难是全才🏉，因为上帝是公平的🏓，你不可能要求上帝把你当成私生子👘，把你所有的天赋都点满🌛。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🌷，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋♓，比如你如果对数字非常敏感🌭，你也许非常容易就能成为一个好的cFo♉，或者在德勤干得如鱼得水👋；但是与此同时🐥，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🍫，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🍌，并且你想当个赛车手估计也很难🎹。
没有人是全能的🈺，你的反射神经比较达🌐，那么你也许是个好的运动员👂，你的空间感知非常好✔，也许你能当飞行员🐽，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就⏺。
当人有了特长🍫，有了优势领域之后♏，与之相对应的♟，他肯定也有了缺点和不足⭕，有了短板的存在⏸。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🆚，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🐮。
每一个领域⬅，做到最顶尖的那一小撮人🏽，往往都是在相关方面有一定悟性的人❓。像是桑达尔这种人🈯，能够娴熟的🐣，举重若轻的管理一个全球性大公司🐱，把分布在世界各地的🐢，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🉐，让他们相互协调配合👖，为共同完成同一个目标而协作🐜。想做到桑达尔的程度♌，没有一点天赋和悟性是不成的🏴。
桑达尔所到达的领域⏹，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🐭，就好像一个腼腆的数学家🎣，待人接物的水平还有待提高的情况下👇，你就是给他1oo年的时间去学习👔，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🎫。
同样的🐑，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🏃，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中⚪，永远也无法成为一个创造者🍫，成为一个“家”🏔，达到一个数学家的层次⏱。
莫名很清楚🎎，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🈵，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🐗。
莫回在思考自己角色定位的时候🏁，在琢磨自己能够挥作用的地方👃，他经过认真的思考❎，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🎗。
莫回想要进军的领域是投资🏅，风险投资🌓，就是俗称的vc和pe🏺。莫回明白自己的优势所在♌，也明白自己的劣势所在🍒，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平⏹。但是在自己熟悉的领域🍾，比如在大数据领域👪，或者相关的领域上✏，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🐆，可以在投资决策上具备更高的准确性🎍。
正是因为这种考虑🌫，莫回需要人帮忙🎺，需要找自己的小伙伴来帮忙🌹，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🍜，都是利用通用的现有资源🏀。他需要建立一个自己的体系🐶，并用这个体系做出成绩来证明自己🌕。
所以王晓强到位之后⏬，莫回给他出的第一个指示就是招聘🌑，招风投领域的投资总监⏫，这个人必须对TmT领域非常熟悉🎾，有过大数据✨、云计算🐽、VR等领域的成功投资经验🐆。
莫回需要找一个这个领域的专业人士⏹，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🎋，避开那些显而易见的陷阱🈵，并处理风投中的各种商务手续和流程👠，这样他只要做最后决策就好了⛑。
这种个人其实并不好找🆘，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🏺，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试♿。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🍁，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求〰，无论选谁应该都是能够胜任的🎞。这种情况下就看挑谁更合适🍘，更能和自己配合好👣，更能融入团队🍫，未来展潜力更大了⤵。
经过几轮面试❤，几个人放在一起认真的比较之后🏀，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🎺，这个人的简历非常漂亮🌡，金融硕士毕业🎬，另外还读了一个哥大的emBa🐃，毕业之后就在金融圈🐿，先是在安永做了四年的审计师🍜，然后转入投行⛰。在投行整整做了八年🈁，一直做到投资总监⬜，是一个非常资深和专业的人🆚。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🍹，简历都很耀眼✊，最后之所以选择了谢韬明🏯，还是因为谢韬明对上帝之手的观点⛷，对这个工作机会的认识👊。
按照谢韬明的说法🏆，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🐚，如果说前几次分别是蒸汽机时代⤵、电气时代🆖、信息化时代👀，那么这次很可能是数据时代🏀。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后❕，数据本身正在成为一种资源🐮，它将会成为类似于石油的角色🌐，如果说石油是工业社会的血液和动力👃，那么在不远的未来👂，数据将会成为整个社会的新的动力源🌰。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中➰，谁的站位最好🆖，谁将收获最大的利益🌐，就如同信息化开端的微软🈚！
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