王晓强在强大的诱惑下🏞，很快办完离职到上帝之手上班了🐆，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🐏。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样➕，桑达尔没有对这个认命提出异议⭕，通用方面也对此也未置一词⏮。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🐝，似乎莫回和他的小伙伴🐡，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🍨。从通用的角度来说🏵，关键在莫回🐓，为了笼络好莫回🌦，莫回的小伙伴都被视为他的附属品✋，只要不捅什么大篓子🐞，基本处在被放任的状态中⛓。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🐊，他也在不断思考自己的定位🏂。他作为上帝之手的ceo🎆，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🍮，他渴望获得更好的站位🐪，获得更多的认可🐑，他希望能够挥更多的作用🎪。
但是现在的问题是🍢，管理上他有太多的东西要学🌠，有太多的课要补🎵，要太多的经验要加上🌸，这个过程注定是非常漫长的👐，跟桑达尔的管理水平比起来🍿，双方之间绝对是以十年为单位的差距🍧。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🎢，人的天赋都是有方向的⚡，人都是有优势领域的⏫，一个人很难是全才🌙，因为上帝是公平的♑，你不可能要求上帝把你当成私生子☔，把你所有的天赋都点满🃏。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋⛎，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋⬜，比如你如果对数字非常敏感🐛，你也许非常容易就能成为一个好的cFo✴，或者在德勤干得如鱼得水⛔；但是与此同时🌺，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家👉，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🈸，并且你想当个赛车手估计也很难🐋。
没有人是全能的🌡，你的反射神经比较达🐫，那么你也许是个好的运动员🎧，你的空间感知非常好♊，也许你能当飞行员🎩，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🐼。
当人有了特长🍞，有了优势领域之后🏃，与之相对应的🏜，他肯定也有了缺点和不足🎌，有了短板的存在🍿。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🌈，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🐋。
每一个领域⛑，做到最顶尖的那一小撮人➿，往往都是在相关方面有一定悟性的人🏣。像是桑达尔这种人❎，能够娴熟的🍏，举重若轻的管理一个全球性大公司🈶，把分布在世界各地的🏺，分别隶属于不同公司的数万人组织起来⛰，让他们相互协调配合🍏，为共同完成同一个目标而协作🏽。想做到桑达尔的程度👘，没有一点天赋和悟性是不成的🐀。
桑达尔所到达的领域✡，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🐋，就好像一个腼腆的数学家🌌，待人接物的水平还有待提高的情况下🌘，你就是给他1oo年的时间去学习👣，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🐓。
同样的🍲，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🌕，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中⚡，永远也无法成为一个创造者🍼，成为一个“家”⬅，达到一个数学家的层次⛄。
莫名很清楚🏛，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🃏，但是这并不意味着他无法起到更大的作用👪。
莫回在思考自己角色定位的时候🎰，在琢磨自己能够挥作用的地方👣，他经过认真的思考🃏，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用❔。
莫回想要进军的领域是投资🍰，风险投资🏘，就是俗称的vc和pe🌟。莫回明白自己的优势所在👁，也明白自己的劣势所在👌，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平✏。但是在自己熟悉的领域🎼，比如在大数据领域👘，或者相关的领域上🍐，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🐡，可以在投资决策上具备更高的准确性🌆。
正是因为这种考虑🆓，莫回需要人帮忙➿，需要找自己的小伙伴来帮忙⌚，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🍘，都是利用通用的现有资源🍞。他需要建立一个自己的体系👅，并用这个体系做出成绩来证明自己🎌。
所以王晓强到位之后👒，莫回给他出的第一个指示就是招聘🎹，招风投领域的投资总监➿，这个人必须对TmT领域非常熟悉☕，有过大数据🍢、云计算🎙、VR等领域的成功投资经验🎱。
莫回需要找一个这个领域的专业人士➿，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法⛳，避开那些显而易见的陷阱🎉，并处理风投中的各种商务手续和流程🏙，这样他只要做最后决策就好了🌶。
这种个人其实并不好找🍖，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🏻，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🌋。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🏆，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🎸，无论选谁应该都是能够胜任的🅿。这种情况下就看挑谁更合适🍄，更能和自己配合好🌄，更能融入团队👎，未来展潜力更大了🎎。
经过几轮面试🌈，几个人放在一起认真的比较之后🍘，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🍶，这个人的简历非常漂亮🌷，金融硕士毕业✈，另外还读了一个哥大的emBa🃏，毕业之后就在金融圈🏣，先是在安永做了四年的审计师🎞，然后转入投行✍。在投行整整做了八年🏵，一直做到投资总监⚽，是一个非常资深和专业的人🐨。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🍬，简历都很耀眼🏳，最后之所以选择了谢韬明👟，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🍯，对这个工作机会的认识🎒。
按照谢韬明的说法🌵，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🐚，如果说前几次分别是蒸汽机时代👒、电气时代🎍、信息化时代👫，那么这次很可能是数据时代🈸。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🏃，数据本身正在成为一种资源🐡，它将会成为类似于石油的角色⏹，如果说石油是工业社会的血液和动力🐋，那么在不远的未来🎭，数据将会成为整个社会的新的动力源🈷。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🏡，谁的站位最好🐝，谁将收获最大的利益🐏，就如同信息化开端的微软🈵！
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