梦境公司，董事长办公室里，焦文透过腕表屏幕，看着林逸等人安全的跑了出去，也总算是松了一口气，终于没有减员太过于严重。
他的手边放着一份文件，是红后提高给他的，上面是进行任务，这一天以来佣兵的死伤数目，去的时候有74人，到现在死7伤4，减员了快六分之一。
对比起来，从现有情报来看，对方二十个人就伤了两个，死了一个，不过一个挂在佣兵手上的都没有，死的那个是死在贪食手里面。
产生了这么大的差距，焦文也总结了一下这里面的问题，比较重要的有几点吧。
第一，他们投放人员的时候，由于技术问题基本都只能保证不会丢到荒凉的地方去，除非是签订了契约的人马，否则基本都是分开的，而对方就不一样了，那真是扎堆的，在一起的最少都有三个人。
这样一来，在己方大多数人还没有汇合的时候，对方就形成了以多打少的局面，被埋伏到了之后，想要突围只能凭借个人实力，自然死伤很多。
第二，对方的人员位置十分到位，哪怕是三个人的小型队伍，也分有近战，远攻，辅助，而且还分有人专门打探消息，盯梢的工作，很简单的形容就是比佣兵们专业多了，那是真做好了准备的。
就像林逸他们碰到的那个队伍，焦文在外监控是看的清清楚楚，人家根本没用什么神奇的法术，只是一个精密的金属检测装置。
话说整个地图上面就那么一个大块的金属乱跑，傻子才跟不上他们，说起来人家这是真正的用智力在进行搏斗。
第三，实力差距问题，虽然焦文手底下任何一个人对自己能力的使用灵活度都比对方不止高了一个档次，不过硬实力还是有点差距。
毕竟酒馆成立的时间太短，而且现在酒馆里面的人紧迫感不够，没有那种每一个任务都全力以赴的感觉，特别是前一两个任务结束以后，大多数人的紧迫感直线下降。
第四，也是最重要的一点，我们的人都点太天真了，最让焦文无语的一个人是在把对手放倒了之后，不知道为什么心软了，没下杀手。
然后被别人装出来的样子骗了过去，然后瞬间局面反转，焦文查阅了一下这个人的任务记录，果然，他喵的这家伙到现在几个任务都是寻宝任务和救援任务，一个人都没杀过。
最后好不容易跑出来了，然后还提交了放弃任务，用积分离开了那个世界。
焦文看完，长叹一口气，这些人可都是他精挑细选出来的，每个人的资质都是非常好的那种啊，他看中的就是他们的潜力，要不然焦文早就直接从军队里面拉特种兵了。
这一下死了好几个，焦文那是心痛的很啊，特别有些还是算死在自己的手里，经验还是太差劲了，心不黑就算了，一点警惕性都没有。
不行，这么下去，别说这个任务世界了，以后慢慢的吃亏吃的会更大，焦文有点担心，背着手在办公室里面走来走去，想着怎么处理现在暴露出来的问题。
其实这些问题也不怪他，毕竟在得到奇遇之前，焦文也就是一个普通的，刚毕业大学生罢了，想问题确实有很多地方不全面，而且太过于理想化了。
现在看来改革势在必行了，不过焦文觉得既然现在还不知道怎么治本，那就先把病状治了再说。
第一个问题，现有的技术还真没办法改善这个问题，第一次焦文和林逸在一起，那花费的力气可大多了，一直这么弄不破产，利润也会小很多，顶点投放和区域投放那消耗差距可不是一点点。
所以，焦文准备从另一个方面来解决这个问题，办法就是无法组队，就提高单人素养就好了，什么时候，一个人能面对一个队伍不会被轻易碾压就算及格了。
困难是挺困难的，不过不试试怎么知道不行，更何况短时间他也就只能想到这一个办法。
第二个问题，多方面信息化问题，那就要靠技术来改变着一切了，就比如现在的手机，那又可以打电话又可以拍照，还有计算器，游戏机等等的功能。
焦文准备想办法让手下的人，搞出来一种能够适应大多数环境的辅助装备，要求不高，至少不能再发生像林逸他们这样被牵着头走的状况了吧，最起码要能够收集一部分的信息吧。
第三个问题，焦文也想了挺久，想出来一个不是办法的办法，既然平和的佣兵酒馆没办法让他们有紧张感，那么，是时候改变点机制了，砸了他们的铁饭碗就好，再在加点竞争对手，一切自然就会好起来的。
曾经国家不也是用这种方法盘活了经济嘛，事实证明全都是全都是铁饭碗那是肯定不行的。
第四个问题，我们总要承认，有一些人天生就不适合做某一些个行业，毕竟心太软，而要靠经历和时间让他们心硬起来，那还不如找过一个人。
而且不适合战斗不代表不适合其他东西，就像那个让焦文叹气的人，他在救援和寻宝任务方面还是表现的很不错的。
所以这个佣兵酒馆里面也不该只有战斗人员，那样岂不是太过于浪费人材了。
说了这么多，这个钢炼世界他也不能够就这么放弃了啊，都投入了这么多东西了，不过看这些人的表现，没有外援的话，死三回都不一定能完成任务。
而焦文又不想这么早暴露自己，动用自己半位面里面好不容易积攒起来的兵力又舍不得，看起来只能在这几个已经被渗透了的地方寻找解决方法了。
毕竟学园都市还有这么多能力者和魔术师不是，地球那边军队战斗力也不会是很弱的。
至于为什么不直接拉进佣兵酒馆中，那是因为焦文也不知道这些人之中真实的战斗素养和战斗力的情况，他只能检查资质而已。
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