王晓强在强大的诱惑下🐓，很快办完离职到上帝之手上班了🌫，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🍃。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🎿，桑达尔没有对这个认命提出异议👋，通用方面也对此也未置一词🍁。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🎎，似乎莫回和他的小伙伴🌗，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🎖。从通用的角度来说🎇，关键在莫回🎍，为了笼络好莫回🌯，莫回的小伙伴都被视为他的附属品⤵，只要不捅什么大篓子🏛，基本处在被放任的状态中🏯。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🐬，他也在不断思考自己的定位🏟。他作为上帝之手的ceo🍂，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🏑，他渴望获得更好的站位🈂，获得更多的认可✔，他希望能够挥更多的作用❤。
但是现在的问题是🍋，管理上他有太多的东西要学🏥，有太多的课要补🏏，要太多的经验要加上🐾，这个过程注定是非常漫长的🅰，跟桑达尔的管理水平比起来🐺，双方之间绝对是以十年为单位的差距🎠。
并且莫回很早就意识到另外一个问题✊，人的天赋都是有方向的⬆，人都是有优势领域的🐗，一个人很难是全才🏟，因为上帝是公平的👂，你不可能要求上帝把你当成私生子🍣，把你所有的天赋都点满🌖。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🌆，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🍓，比如你如果对数字非常敏感🏏，你也许非常容易就能成为一个好的cFo👪，或者在德勤干得如鱼得水🅱；但是与此同时🌭，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🍉，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🐝，并且你想当个赛车手估计也很难⛪。
没有人是全能的❎，你的反射神经比较达⭕，那么你也许是个好的运动员🌇，你的空间感知非常好🈂，也许你能当飞行员🏇，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就⛄。
当人有了特长🐏，有了优势领域之后🐜，与之相对应的🏞，他肯定也有了缺点和不足🍖，有了短板的存在🌄。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性👆，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🌶。
每一个领域🏔，做到最顶尖的那一小撮人🎯，往往都是在相关方面有一定悟性的人➰。像是桑达尔这种人♏，能够娴熟的🌝，举重若轻的管理一个全球性大公司☔，把分布在世界各地的⛄，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🏌，让他们相互协调配合🐆，为共同完成同一个目标而协作👔。想做到桑达尔的程度🎉，没有一点天赋和悟性是不成的🏥。
桑达尔所到达的领域🀄，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🏪，就好像一个腼腆的数学家🎢，待人接物的水平还有待提高的情况下👃，你就是给他1oo年的时间去学习🐺，也别指望他能做到桑达尔同样的水平⛓。
同样的🍓，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🈵，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中➕，永远也无法成为一个创造者👏，成为一个“家”🐼，达到一个数学家的层次🌤。
莫名很清楚👕，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次👐，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🐦。
莫回在思考自己角色定位的时候🐙，在琢磨自己能够挥作用的地方♟，他经过认真的思考⚽，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🌪。
莫回想要进军的领域是投资🍹，风险投资❔，就是俗称的vc和pe🈵。莫回明白自己的优势所在🍢，也明白自己的劣势所在👗，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🌈。但是在自己熟悉的领域🍹，比如在大数据领域🍺，或者相关的领域上🎏，莫回觉得自己应该能够挥更大作用♑，可以在投资决策上具备更高的准确性🐌。
正是因为这种考虑⬇，莫回需要人帮忙🐗，需要找自己的小伙伴来帮忙🏞，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🍩，都是利用通用的现有资源👗。他需要建立一个自己的体系❄，并用这个体系做出成绩来证明自己🍾。
所以王晓强到位之后➿，莫回给他出的第一个指示就是招聘👑，招风投领域的投资总监🏂，这个人必须对TmT领域非常熟悉🐣，有过大数据❇、云计算🐊、VR等领域的成功投资经验✍。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🈴，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🐝，避开那些显而易见的陷阱🏬，并处理风投中的各种商务手续和流程🎥，这样他只要做最后决策就好了🏺。
这种个人其实并不好找🃏，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🎪，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🏍。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🌰，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🎒，无论选谁应该都是能够胜任的🏍。这种情况下就看挑谁更合适🎀，更能和自己配合好🏍，更能融入团队🐷，未来展潜力更大了🌂。
经过几轮面试❤，几个人放在一起认真的比较之后🏅，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🏪，这个人的简历非常漂亮👗，金融硕士毕业🍉，另外还读了一个哥大的emBa👡，毕业之后就在金融圈⬇，先是在安永做了四年的审计师🈸，然后转入投行🐩。在投行整整做了八年🏩，一直做到投资总监⬜，是一个非常资深和专业的人🎂。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🎢，简历都很耀眼✍，最后之所以选择了谢韬明🐕，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🍪，对这个工作机会的认识🌦。
按照谢韬明的说法🎋，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🍝，如果说前几次分别是蒸汽机时代🎖、电气时代🎣、信息化时代🆙，那么这次很可能是数据时代🍧。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🏠，数据本身正在成为一种资源🍤，它将会成为类似于石油的角色🅾，如果说石油是工业社会的血液和动力🎬，那么在不远的未来🍝，数据将会成为整个社会的新的动力源🐻。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🍌，谁的站位最好✂，谁将收获最大的利益❓，就如同信息化开端的微软🆒！
本章未完，点击下一页继续阅读