“别听晓强瞎嘞嘞🐌，我们公司现在正处在快扩张阶段🏺，体系大了有点问题正常🌓。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后👬，付国是这么回答的➡。

当时付国已经彻底变了一个形象🍐，再也不是当初那个打工仔了🐫，而是有了老总的派头了🐔，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候⬜，门口就停着一辆奔驰🏕，还配了专职司机🍏。

“不用管他🎎，让他在车里等着⛎，那是我新招的☔，司机加保镖🍎，特种兵🈷。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🌍。

“晓强🐟，去我那帮忙吧🐺，帮我组建一个正规的人事部门⛽，我马上还要扩张🌈。”

王晓强想了下⬛，“你要升区域总了？”

“嘿🌦！不愧是搞hr的🐊，一听就明白🐴。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🌤。

“你打算给我开多少？”

“你现在多少？”

“12k🌥。”

“三万五⏸，人事总监🆓，怎么样？”

“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🍨。

“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静🎥。

“税后🎢，说多少每个月就实际给你多少🐑，这是到卡数额🌮。”

晕~~~

莫回当时就晕了👡，税后三万五🏼，这意味着税前已经过了五万了🐋。5ok的月薪啊~~

“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动🆘。

“暂时没有🐀，现在公司快扩张🎇，很多制度还没完善起来🐵，不过以后会有🎟。”

“你们也不缴个税吧？”

“对🎖，我们有办法避税🈳，这样个人好处更大些🐎。”

“我知道♏，如果35k税前✨，个税应该是6k左右➗，如果是你👦，按照1ook月薪算🍻，你的个税应该在3ok左右🌸。”算个税是hr的本职🌛，所以王晓强几乎张嘴就来🍌。

“怎么样？来帮我吧🏰，你来我才好放心👌。”

“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🍹，“~~~我还是决定不去了🍾。”

“为什么？”付国感觉有点不可思议⛏，涨薪三倍🌶，外加升职总监👆，这条件都不成？

“付国🎙，跟你说实话吧👲，我觉得你们公司风险太大🏐，你们就不是一个正常经营的公司🏆，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍👢，可是这么高的人事成本❕，根本不是一个正常公司能够承受的🐄。”

听了这话🎤，付国居然没反驳🎢，而是点点头❗。“我知道⚫，多数员工都知道❌，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿🎚！一个月15个亿啊⛎！”

“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊🍘。

“理财端的投资总额⛷。”王晓强替付国回答了👒，“他们公司是一个p2p公司🐇，用高息吸引投资者✳。”

“你们实际上是在花投资人的钱🌻，而不是正经的企业利润🌥。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本🌳。”

“我们公司专门有人做贷款端🏬，那帮人很牛🎖，据说还有人有爵位🅰，他们路子野着呢🌨，比如给煤矿做过桥贷款🎧，利息基本都4/5o%🎥，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事🍑，一个大煤矿恐怕都满足不了🌖。”

付国说得似乎有道理👞，但是王晓强还是坚持原判🀄。

“你们这种野蛮生长不长久的🍵，很容易出问题🌾，尤其是兑付方面的问题🎈。”

“我们的展非常快⭕，资金增长度更快🐔，上个月我们才5个亿➕，这个月是15亿🎤，下个月没准就是3o亿👁，对于我们来说🌋，兑付完全没问题🌀，就是所有投资人一起来挤兑🏃，我们一个月的资金就能全覆盖🎬。”

“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🎞，早晚有那一天的🐁。”

“我知道🎾，我在公司的排位大概3o几名⛷，我相信如果船要沉了🈳，我一定是最早下船的那一批人🍚。”

“跳槽不能只冲钱去🎋，我去了🍟，拿上一年高薪🐃，回头我不是还得找工作嘛🐲，再说还把我的职业规划打断了🏫，得不偿失🎀。”

“钱是一方面🎭，还有平台⛰，机会👱，甚至有机会锻炼出自己的团队🏹，如果有事的话🍩，团队拉出去就是资源啊❎！”

“算了🎇，这事别劝我了🍌，不过我可以帮你问问周围圈子里的人🏊，他们没准有人能去🐷。”

“那也成🌗！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🍺，他以前一直干销售🎴、地推👥、中介之类的活🏇，跟正经的商业白领圈交集不多🐹，hr方面实在没啥资源🈶。

付国叮嘱王晓强几句➗，让他务必帮忙把hrd的人选搞定🏤，转过头来就开始拉拢莫回⏳。

“莫回🏤，我那需要开办公软件🎉，你给我当netbsp;“你也别劝我🌄，我肯定不会去的⚫。”莫回一口回绝✊，他现在正忙着弄股神1.o呢🏵，哪有闲工夫搞这些东西🍛。

“晓强不去是看不上我们公司🍅，怕打乱他的职业规划🐬，你有是什么情况🏇。”

“我现在正在忙一个项目☝，非常关键的项目🌕，就是想走老板也不会放的🐓。”

“找个人顶替就完了呗🏘。”

“不成的🎧，这项目中间换人是最麻烦的❗，非常容易把项目做废了⭐，并且新人上手开始熟悉项目🏛，没个一个月时间都是不成的♊，还得是他有对应行业的经验🐩，做过类似项目才行🏏。再说新人进来✊，团队还得重新磨合🅱，代码重新梳理⚓，很多事的🍊。”

“那你就是硬要离职🎰，你们老板还能怎么着🎅，他还能拦着你不放？”

“不行啊❓，咱得讲点职业道德🌦，再说在公司三年多了🍚，老板人也不错🏿，这么弄不好意思啊🍨。并且这个圈子也不大➿，如果以后还想在这个圈子里混👘，咱就得注意点🍌。”

“你也不去~~~”付国郁闷了👮。

“没事🐑，我可以给你介绍其他程序猿👁，肯定有人愿意去的☝，对了你这个cto打算给多少啊？”

“我知道你们做研的工资高🏈，5/6万左右都没问题✌。”

“嗯~~~”莫回点点头🎑，这个工资确实不低了🏰。“你想要什么级别的？”

“我们老板要搞办公自动化🌳，现在还没定具体交给哪个部门👌，所以现在就看谁手快🐇，谁先做起来就归谁🏥。”

晕~~~

好奇葩的管理方式🏛！

“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🐈，快建起来🌦，能够掌控住整个开过程就行〽。”

“我明白了🍘！”

本章未完，点击下一页继续阅读