王晓强在强大的诱惑下🍻，很快办完离职到上帝之手上班了🏠，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论👪。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样⛴，桑达尔没有对这个认命提出异议👭，通用方面也对此也未置一词🎬。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下⬇，似乎莫回和他的小伙伴Ⓜ，都处在一个技术或者创新提供方的角色上⬇。从通用的角度来说♐，关键在莫回🌠，为了笼络好莫回🌪，莫回的小伙伴都被视为他的附属品👜，只要不捅什么大篓子🎗，基本处在被放任的状态中🐩。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度❤，他也在不断思考自己的定位⭐。他作为上帝之手的ceo🈳，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🍩，他渴望获得更好的站位🍴，获得更多的认可🏠，他希望能够挥更多的作用🏍。
但是现在的问题是♎，管理上他有太多的东西要学🏋，有太多的课要补🏉，要太多的经验要加上🎸，这个过程注定是非常漫长的🌲，跟桑达尔的管理水平比起来🌄，双方之间绝对是以十年为单位的差距🏈。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🐲，人的天赋都是有方向的🏚，人都是有优势领域的🌄，一个人很难是全才🍺，因为上帝是公平的❗，你不可能要求上帝把你当成私生子🍃，把你所有的天赋都点满🌤。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🏭，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🐂，比如你如果对数字非常敏感🏝，你也许非常容易就能成为一个好的cFo♍，或者在德勤干得如鱼得水🉐；但是与此同时🍏，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🆗，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🐘，并且你想当个赛车手估计也很难🏉。
没有人是全能的✋，你的反射神经比较达🍲，那么你也许是个好的运动员🐁，你的空间感知非常好🐞，也许你能当飞行员👐，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就👁。
当人有了特长🏹，有了优势领域之后🌚，与之相对应的❔，他肯定也有了缺点和不足🍬，有了短板的存在🌴。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性⛴，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋⏳。
每一个领域🉑，做到最顶尖的那一小撮人🍵，往往都是在相关方面有一定悟性的人🐳。像是桑达尔这种人♌，能够娴熟的🌾，举重若轻的管理一个全球性大公司➿，把分布在世界各地的🌥，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🈯，让他们相互协调配合🅾，为共同完成同一个目标而协作🌄。想做到桑达尔的程度❌，没有一点天赋和悟性是不成的🌦。
桑达尔所到达的领域🍏，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🐞，就好像一个腼腆的数学家🈶，待人接物的水平还有待提高的情况下✴，你就是给他1oo年的时间去学习🏆，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🏼。
同样的👐，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🐶，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🏠，永远也无法成为一个创造者☝，成为一个“家”⬆，达到一个数学家的层次⛄。
莫名很清楚🏣，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🏮，但是这并不意味着他无法起到更大的作用👤。
莫回在思考自己角色定位的时候⏫，在琢磨自己能够挥作用的地方🆚，他经过认真的思考🐚，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用⌚。
莫回想要进军的领域是投资🍚，风险投资🎥，就是俗称的vc和pe👗。莫回明白自己的优势所在🌂，也明白自己的劣势所在🐿，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平❇。但是在自己熟悉的领域🍉，比如在大数据领域🍇，或者相关的领域上🐺，莫回觉得自己应该能够挥更大作用👥，可以在投资决策上具备更高的准确性⏲。
正是因为这种考虑⬇，莫回需要人帮忙🌕，需要找自己的小伙伴来帮忙🐧，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的👟，都是利用通用的现有资源🍉。他需要建立一个自己的体系🏢，并用这个体系做出成绩来证明自己⚓。
所以王晓强到位之后⛰，莫回给他出的第一个指示就是招聘🌂，招风投领域的投资总监🎍，这个人必须对TmT领域非常熟悉🐍，有过大数据⚾、云计算🌊、VR等领域的成功投资经验✂。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🌭，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🐹，避开那些显而易见的陷阱♋，并处理风投中的各种商务手续和流程🌈，这样他只要做最后决策就好了⛑。
这种个人其实并不好找🎢，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🎳，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🎫。
莫回跟这些人仔细聊了一遍⛽，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🍭，无论选谁应该都是能够胜任的🍇。这种情况下就看挑谁更合适🐚，更能和自己配合好🍬，更能融入团队⚓，未来展潜力更大了🌃。
经过几轮面试👒，几个人放在一起认真的比较之后⛄，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人👓，这个人的简历非常漂亮🍾，金融硕士毕业🌷，另外还读了一个哥大的emBa🍈，毕业之后就在金融圈♌，先是在安永做了四年的审计师🌮，然后转入投行👈。在投行整整做了八年⭕，一直做到投资总监✈，是一个非常资深和专业的人🏜。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛🎱，简历都很耀眼🎭，最后之所以选择了谢韬明👜，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🌩，对这个工作机会的认识🐇。
按照谢韬明的说法🌅，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🐡，如果说前几次分别是蒸汽机时代👛、电气时代⏪、信息化时代👣，那么这次很可能是数据时代👖。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后👖，数据本身正在成为一种资源🐘，它将会成为类似于石油的角色🍆，如果说石油是工业社会的血液和动力♉，那么在不远的未来👙，数据将会成为整个社会的新的动力源🐴。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🎰，谁的站位最好⛰，谁将收获最大的利益🐋，就如同信息化开端的微软⏪！
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