科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🍇，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🏤，所以莫回也没有再多说什么🏪，俩人很快将薪水什么谈定🎋，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🌍，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🐺，准确率相当高🍗。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧❇，很快达成一致🎣，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🍥。

“科林🌿，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了⏪，我想听听你对云智造展规划的认知⛲，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🏩。”

“刚才听了您的介绍⏭，再结合城堡的业务特点🌏，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者🐨，生产链的组织者㊙，生产的指导者⚫，创业团队的帮助者🐤；以这个判断为依据🎊，云智造的的展规划主要分几个方向☝，在供应商的筛选上🎱，应该保证区域小而全🌞，优质廉价的原则♊。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🌊，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🎗、时间成本🎒，云智造需要在每一个经济繁荣区域⛎，都组建一个相对小而全的供应商体系⏯。比如压力件⛑、标准件🎒、模具之类的供应商❓，应该每个区域都有三到五个优质供应商🐤。”

“ok🏷，你继续🏻。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🎼，同一个类型的供应商✅，要保证既有专门做小试的🎌，也要有能做做中试和量产的👟，满足不同层次的需求🎉。”

“在区域供应商体系之外♉，还需要搭建全球性的供应商体系👅，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🈴。”

“除此之外➗，云智造平台需要依托自身平台👇，打造信用体系♍，让供应商的考核和筛选👚、淘汰形成标准化机制🈵，以保证供应商体系的流动性🌮。”

“在供应商体系之外🐠，云智造最好与供应商合作🐒，简历动态的仓储👤、物流体系♏，物流链我们不必自己做🐒，可以将供应商的资源组合起来🎶，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🈶，他在这个领域已经做了快2o年❎，在这方面经验非常丰富🆗，哪怕是莫回现场出题⛷，他也能够张口就来👲，完全不必费思量🌜，看来这些东西早已烂熟于心⛓。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时👥，科林说了这么一番话🎛，“硬件制造不同于软件开👋，它的试错成本非常高🍸，尤其对于创业团队来说更是如此🍹。”

“一般来说🍴，任意一款智能硬件产品🍅，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间⛱，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🏺，每个厂子的交货时间🌈，交货质量🌋，质量标准👝，仓储🐿，物流等等一些列问题🍧，任何一个环节出问题🌃，都会让整个产品进入停顿状态👙。”

“所以在智能硬件领域♒，对于创业团队来说🌾，生产链的组织是一个大坑🍀，非常大的坑🎥。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🈹，对于创业团队同样如此🐆，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面👂，任何一处的忽略✡，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🌵，期🐶，跳票🐖。”

“这对创业团队的影响非常严重🐺，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍⏭，能够高效🎨、优质🎅、廉价的帮助他们准确实现产品构想🍙，并最终组织生产✂，投向市场🏵，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道👌，帮助他们进行产品销售🐙。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🐃，对创业团队的一条龙全包服务🏋，从产品设计🐽、小试🐊、定型量产🐐、生产链组织🎴、物流链组织🐽、销售🏝、品牌推广🎲、投资等等方面🌑，争取实现全包服务🍣。”

“而我这个生产链总监的岗位🈚，主要的定位就是组织好生产链🐺，保证产品的生产商的及时🎶、准确达成🍨。”

啪👘！啪🎉！啪🈲！

莫回不由得鼓起掌来✋，“说得非常精彩🐌，非常非常精彩🍠！”

类似的内容莫回第二次遇到♟，科林讲述的内容🌆，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🌌。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🏭，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🍿，所以莫回才有了创立云智造的念头✳，就是为了解决这个大坑🍸，给创业团队增加成功率👚。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🈹，并且迅找到行业痛点🐃，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🅿，平时在这方面进行了大量的深入思考🏯。

命运总是青睐又准备的人🍈，科林明显就是那个有准备的人🎾。

莫回基本上已经对科林放心了👀，既然科林能够迅抓住核心关键🐙，并且理解得非常到位🌳，那么他应该能够胜任这个岗位🍴，看来天网在选人上准确率还是非常高的👍。

“科林🐜，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🍲，尽快吧🐹。”

“好⛩，那么争取这个月内办完交接手续🎸。”

“等你入职之后⤵，我会安排你见几个人✒，这些人都是为你准备的🌶，如果你相中了🍙，他们就是你的下属🍠，帮助你搭建生产链体系⬅。”

莫回提到的这几个人🌸，也是天网给出的人选🌱，天网是根据科林的管理风格🌝，根据他的做事习惯🌳，再结合对应岗位的岗位要求🆎，特意为科林筛选的🏥。

按照天网的测算🍎，这些人跟科林都能够流畅配合起来🎀，不会产生什么内耗🏧，他们相互之间🌌，以及他们与科林🌊，在脾气秉性上👣，在行为习惯和做事风格上🐲，都能恰到好处的配合起来🈶，并且天网预留了一定冗余🈷，推衍了这个小团队未来的未来成长变化⛔。

保证科林这个小团队🌧，能够在达成团队目标的过程中相互促进👌，逐步获得个人成长🌏，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性⛲。

对于科林他们这个团队来说🌕，这必将是一次愉快🍒、充满成就感👤、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好❔！(未完待续👜。)

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