科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选🐛，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的🏕，所以莫回也没有再多说什么🎠，俩人很快将薪水什么谈定🍾，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🆗，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的👟，准确率相当高🏩。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧⏮，很快达成一致🐼，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🎱。

“科林🅱，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🍚，我想听听你对云智造展规划的认知⛲，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解🐰。”

“刚才听了您的介绍👒，再结合城堡的业务特点🍕，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者👦，生产链的组织者🎖，生产的指导者🐪，创业团队的帮助者🆑；以这个判断为依据🌞，云智造的的展规划主要分几个方向➗，在供应商的筛选上🍒，应该保证区域小而全🌎，优质廉价的原则🏀。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队🌿，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本🌕、时间成本🐞，云智造需要在每一个经济繁荣区域🆓，都组建一个相对小而全的供应商体系🎡。比如压力件🏸、标准件🌡、模具之类的供应商☔，应该每个区域都有三到五个优质供应商🌀。”

“ok👫，你继续🎺。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则✊，同一个类型的供应商✉，要保证既有专门做小试的🉐，也要有能做做中试和量产的🎧，满足不同层次的需求🍕。”

“在区域供应商体系之外🍖，还需要搭建全球性的供应商体系🌏，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应🍥。”

“除此之外🌯，云智造平台需要依托自身平台🌬，打造信用体系⏳，让供应商的考核和筛选🆘、淘汰形成标准化机制⚡，以保证供应商体系的流动性🐙。”

“在供应商体系之外🐥，云智造最好与供应商合作🌪，简历动态的仓储⬅、物流体系🐜，物流链我们不必自己做🌒，可以将供应商的资源组合起来🎋，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域🆓，他在这个领域已经做了快2o年✒，在这方面经验非常丰富⚪，哪怕是莫回现场出题⭕，他也能够张口就来🏻，完全不必费思量🏦，看来这些东西早已烂熟于心🌒。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时👄，科林说了这么一番话🍼，“硬件制造不同于软件开🎉，它的试错成本非常高🍻，尤其对于创业团队来说更是如此🌦。”

“一般来说🐚，任意一款智能硬件产品🎒，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🌆，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🐱，每个厂子的交货时间🌀，交货质量🏀，质量标准🌊，仓储🌉，物流等等一些列问题🐅，任何一个环节出问题🍱，都会让整个产品进入停顿状态🌟。”

“所以在智能硬件领域🌽，对于创业团队来说🎡，生产链的组织是一个大坑🎺，非常大的坑🎗。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域👱，对于创业团队同样如此🌎，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🎤，任何一处的忽略🎼，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🐛，期🍞，跳票🎷。”

“这对创业团队的影响非常严重🍀，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍🍷，能够高效🏕、优质👄、廉价的帮助他们准确实现产品构想🏺，并最终组织生产👋，投向市场🌀，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🏹，帮助他们进行产品销售♏。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域🍣，对创业团队的一条龙全包服务🏈，从产品设计🎇、小试🏽、定型量产🌀、生产链组织👎、物流链组织🐎、销售🌶、品牌推广🍄、投资等等方面👢，争取实现全包服务🏚。”

“而我这个生产链总监的岗位⏫，主要的定位就是组织好生产链👧，保证产品的生产商的及时✋、准确达成🍻。”

啪🐧！啪♎！啪⏭！

莫回不由得鼓起掌来🌍，“说得非常精彩🎥，非常非常精彩🍃！”

类似的内容莫回第二次遇到🏉，科林讲述的内容🌙，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致🍲。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🎠，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上🐞，所以莫回才有了创立云智造的念头👦，就是为了解决这个大坑👝，给创业团队增加成功率✋。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🐩，并且迅找到行业痛点⛄，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🎗，平时在这方面进行了大量的深入思考👡。

命运总是青睐又准备的人🌞，科林明显就是那个有准备的人⛸。

莫回基本上已经对科林放心了👁，既然科林能够迅抓住核心关键🌳，并且理解得非常到位⚓，那么他应该能够胜任这个岗位🎾，看来天网在选人上准确率还是非常高的🌆。

“科林👃，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🎩，尽快吧👮。”

“好🌕，那么争取这个月内办完交接手续🏳。”

“等你入职之后🈳，我会安排你见几个人🐰，这些人都是为你准备的👎，如果你相中了❄，他们就是你的下属🏕，帮助你搭建生产链体系🍆。”

莫回提到的这几个人👍，也是天网给出的人选🏸，天网是根据科林的管理风格❔，根据他的做事习惯❤，再结合对应岗位的岗位要求♐，特意为科林筛选的✏。

按照天网的测算🌉，这些人跟科林都能够流畅配合起来➕，不会产生什么内耗🉐，他们相互之间⛑，以及他们与科林🌠，在脾气秉性上👕，在行为习惯和做事风格上♐，都能恰到好处的配合起来👛，并且天网预留了一定冗余🌿，推衍了这个小团队未来的未来成长变化🆎。

保证科林这个小团队👖，能够在达成团队目标的过程中相互促进⏳，逐步获得个人成长🌃，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🐘。

对于科林他们这个团队来说🎑，这必将是一次愉快🏤、充满成就感🍥、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好🎵！(未完待续🐤。)

本章未完，点击下一页继续阅读