王晓强在强大的诱惑下🌨，很快办完离职到上帝之手上班了🌳，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论👂。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样🌙，桑达尔没有对这个认命提出异议🍇，通用方面也对此也未置一词🏹。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🍫，似乎莫回和他的小伙伴🆖，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🏉。从通用的角度来说👮，关键在莫回👇，为了笼络好莫回🐌，莫回的小伙伴都被视为他的附属品🐇，只要不捅什么大篓子❕，基本处在被放任的状态中⏸。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🏉，他也在不断思考自己的定位⏹。他作为上帝之手的ceo🌤，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员👔，他渴望获得更好的站位✅，获得更多的认可⛰，他希望能够挥更多的作用🏇。
但是现在的问题是🌮，管理上他有太多的东西要学🈂，有太多的课要补⌛，要太多的经验要加上⛸，这个过程注定是非常漫长的🍹，跟桑达尔的管理水平比起来🌋，双方之间绝对是以十年为单位的差距🏝。
并且莫回很早就意识到另外一个问题⭐，人的天赋都是有方向的🈯，人都是有优势领域的🍒，一个人很难是全才🏀，因为上帝是公平的🍸，你不可能要求上帝把你当成私生子⛔，把你所有的天赋都点满👱。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🎗，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🉐，比如你如果对数字非常敏感🌏，你也许非常容易就能成为一个好的cFo🎽，或者在德勤干得如鱼得水🎏；但是与此同时🏐，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🌨，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🎍，并且你想当个赛车手估计也很难🀄。
没有人是全能的✈，你的反射神经比较达✡，那么你也许是个好的运动员🍙，你的空间感知非常好🌊，也许你能当飞行员🐮，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🏑。
当人有了特长⏱，有了优势领域之后🏋，与之相对应的🐶，他肯定也有了缺点和不足🃏，有了短板的存在🐝。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🍹，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🍄。
每一个领域🍵，做到最顶尖的那一小撮人🌽，往往都是在相关方面有一定悟性的人⬜。像是桑达尔这种人🌻，能够娴熟的⛅，举重若轻的管理一个全球性大公司🐧，把分布在世界各地的🎩，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🍷，让他们相互协调配合🏞，为共同完成同一个目标而协作🍕。想做到桑达尔的程度⛑，没有一点天赋和悟性是不成的🎯。
桑达尔所到达的领域🐍，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🐄，就好像一个腼腆的数学家🐜，待人接物的水平还有待提高的情况下🐃，你就是给他1oo年的时间去学习🍱，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🐺。
同样的✅，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🏳，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🐇，永远也无法成为一个创造者🍄，成为一个“家”☕，达到一个数学家的层次🏾。
莫名很清楚♋，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🐲，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🈺。
莫回在思考自己角色定位的时候⏩，在琢磨自己能够挥作用的地方🎷，他经过认真的思考🎋，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🌊。
莫回想要进军的领域是投资🐄，风险投资🐫，就是俗称的vc和pe⤴。莫回明白自己的优势所在🏭，也明白自己的劣势所在♈，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🎴。但是在自己熟悉的领域🏩，比如在大数据领域🏾，或者相关的领域上🌇，莫回觉得自己应该能够挥更大作用⏳，可以在投资决策上具备更高的准确性🍲。
正是因为这种考虑🐌，莫回需要人帮忙🐨，需要找自己的小伙伴来帮忙🈺，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的👡，都是利用通用的现有资源🍽。他需要建立一个自己的体系🍃，并用这个体系做出成绩来证明自己🐵。
所以王晓强到位之后🍠，莫回给他出的第一个指示就是招聘👦，招风投领域的投资总监♉，这个人必须对TmT领域非常熟悉🐷，有过大数据✌、云计算🐈、VR等领域的成功投资经验🌳。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🎛，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🏒，避开那些显而易见的陷阱🍛，并处理风投中的各种商务手续和流程🌉，这样他只要做最后决策就好了🍭。
这种个人其实并不好找⏫，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的👱，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🌵。
莫回跟这些人仔细聊了一遍👯，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求👯，无论选谁应该都是能够胜任的🍋。这种情况下就看挑谁更合适⏹，更能和自己配合好🌆，更能融入团队⬇，未来展潜力更大了🐀。
经过几轮面试🍾，几个人放在一起认真的比较之后🏙，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🍁，这个人的简历非常漂亮👪，金融硕士毕业👩，另外还读了一个哥大的emBa🎴，毕业之后就在金融圈🏣，先是在安永做了四年的审计师🍍，然后转入投行🏯。在投行整整做了八年🏖，一直做到投资总监🍚，是一个非常资深和专业的人👊。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛⬜，简历都很耀眼🍿，最后之所以选择了谢韬明⛳，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🌬，对这个工作机会的认识🍜。
按照谢韬明的说法🌡，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🏑，如果说前几次分别是蒸汽机时代🎽、电气时代🎀、信息化时代🌑，那么这次很可能是数据时代🏀。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后✡，数据本身正在成为一种资源🍆，它将会成为类似于石油的角色🎎，如果说石油是工业社会的血液和动力🈯，那么在不远的未来🌳，数据将会成为整个社会的新的动力源🌔。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中⛄，谁的站位最好🐴，谁将收获最大的利益🍀，就如同信息化开端的微软🍜！
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