“别听晓强瞎嘞嘞🍎，我们公司现在正处在快扩张阶段✋，体系大了有点问题正常🆒。?笔??趣阁?ｗ?ｗ?ｗ?．?ｂ?ｉｑ?ｕｇｅ．ｃｎ”某天听说这个说法后🐋，付国是这么回答的🏤。
当时付国已经彻底变了一个形象✉，再也不是当初那个打工仔了🏜，而是有了老总的派头了🍜，跟王晓强和莫回窝在小饭店吃喝的时候👟，门口就停着一辆奔驰🍙，还配了专职司机🌨。
“不用管他🌔，让他在车里等着🐴，那是我新招的🍲，司机加保镖🈺，特种兵👤。”付国的话再次对俩人饱受创伤的心灵进行了惨无人道的摧残和蹂躏🈸。
“晓强🎐，去我那帮忙吧🎳，帮我组建一个正规的人事部门🈴，我马上还要扩张🌓。”
王晓强想了下🏁，“你要升区域总了？”
“嘿⏭！不愧是搞hr的🐫，一听就明白🏰。”付国把油腻的桌子拍得duang~duang~响🎲。
“你打算给我开多少？”
“你现在多少？”
“12k🈚。”
“三万五🍖，人事总监🍼，怎么样？”
“哇喔~~~”莫回不由得为付国的慷慨惊呼🍸。
“税前税后？”反而是王晓强一直保持着奇特的平静♌。
“税后🎀，说多少每个月就实际给你多少🎙，这是到卡数额🏻。”
晕~~~
莫回当时就晕了♒，税后三万五❤，这意味着税前已经过了五万了🍂。5ok的月薪啊~~
“你们社保怎么交？”王晓强似乎不为所动🏝。
“暂时没有✖，现在公司快扩张🍮，很多制度还没完善起来🌋，不过以后会有🎙。”
“你们也不缴个税吧？”
“对🐼，我们有办法避税🈚，这样个人好处更大些👀。”
“我知道🐰，如果35k税前⏰，个税应该是6k左右🌾，如果是你🆑，按照1ook月薪算🎌，你的个税应该在3ok左右🐓。”算个税是hr的本职🌔，所以王晓强几乎张嘴就来🌏。
“怎么样？来帮我吧🍐，你来我才好放心🎏。”
“恩~~~”王晓强的长声把俩人的心都吊起来了🌁，“~~~我还是决定不去了♈。”
“为什么？”付国感觉有点不可思议🌰，涨薪三倍🌧，外加升职总监🐆，这条件都不成？
“付国➖，跟你说实话吧🏟，我觉得你们公司风险太大♉，你们就不是一个正常经营的公司🍛，我知道你们公司给员工开的工资一般都是同行业的2到3倍🍸，可是这么高的人事成本👝，根本不是一个正常公司能够承受的🎹。”
听了这话⬜，付国居然没反驳🌳，而是点点头🌜。“我知道🎳，多数员工都知道🍰，可是你知道我们公司这个月的业绩是多少吗？15个亿👝！一个月15个亿啊🎎！”
“15亿？什么钱？”莫回感觉有点迷糊🎑。
“理财端的投资总额🐫。”王晓强替付国回答了🈲，“他们公司是一个p2p公司✏，用高息吸引投资者🌿。”
“你们实际上是在花投资人的钱🏠，而不是正经的企业利润👲。我不知道什么投资能够容忍你们这么高的成本⛰。”
“我们公司专门有人做贷款端🍬，那帮人很牛🌉，据说还有人有爵位🏟，他们路子野着呢👖，比如给煤矿做过桥贷款🌋，利息基本都4/5o%🏉，我们目前这点资金在煤矿面前都不算个事🎿，一个大煤矿恐怕都满足不了⛄。”
付国说得似乎有道理⛑，但是王晓强还是坚持原判⛑。
“你们这种野蛮生长不长久的🎨，很容易出问题🎼，尤其是兑付方面的问题♎。”
“我们的展非常快❤，资金增长度更快➰，上个月我们才5个亿⛲，这个月是15亿🎹，下个月没准就是3o亿⛷，对于我们来说⛹，兑付完全没问题➰，就是所有投资人一起来挤兑👤，我们一个月的资金就能全覆盖🍩。”
“可是你们的资金不可能无限的高增长下去🌀，早晚有那一天的🍱。”
“我知道✏，我在公司的排位大概3o几名🍇，我相信如果船要沉了🌁，我一定是最早下船的那一批人🎪。”
“跳槽不能只冲钱去🐔，我去了⬜，拿上一年高薪🐿，回头我不是还得找工作嘛✨，再说还把我的职业规划打断了🌔，得不偿失🈯。”
“钱是一方面👫，还有平台🈹，机会🐩，甚至有机会锻炼出自己的团队⭐，如果有事的话🎵，团队拉出去就是资源啊🅱！”
“算了⬆，这事别劝我了👠，不过我可以帮你问问周围圈子里的人🍒，他们没准有人能去❔。”
“那也成🐶！”付国见无法打动王晓强只好退而求其次🌀，他以前一直干销售👢、地推👇、中介之类的活🍍，跟正经的商业白领圈交集不多🎎，hr方面实在没啥资源🌹。
付国叮嘱王晓强几句🌦，让他务必帮忙把hrd的人选搞定🍬，转过头来就开始拉拢莫回⌛。
“莫回🏾，我那需要开办公软件⭕，你给我当netbsp;“你也别劝我👪，我肯定不会去的👠。”莫回一口回绝🎯，他现在正忙着弄股神1.o呢🍋，哪有闲工夫搞这些东西🎮。
“晓强不去是看不上我们公司👬，怕打乱他的职业规划🎶，你有是什么情况🐺。”
“我现在正在忙一个项目🎯，非常关键的项目🉑，就是想走老板也不会放的❗。”
“找个人顶替就完了呗🎳。”
“不成的🍥，这项目中间换人是最麻烦的🎻，非常容易把项目做废了✅，并且新人上手开始熟悉项目🈂，没个一个月时间都是不成的🆙，还得是他有对应行业的经验🍌，做过类似项目才行🏕。再说新人进来🐶，团队还得重新磨合🎓，代码重新梳理🐜，很多事的🍁。”
“那你就是硬要离职🐮，你们老板还能怎么着🏍，他还能拦着你不放？”
“不行啊🎗，咱得讲点职业道德⏯，再说在公司三年多了🐉，老板人也不错🍎，这么弄不好意思啊🏯。并且这个圈子也不大🎵，如果以后还想在这个圈子里混🈵，咱就得注意点🐨。”
“你也不去~~~”付国郁闷了🐫。
“没事♏，我可以给你介绍其他程序猿🌒，肯定有人愿意去的🍂，对了你这个cto打算给多少啊？”
“我知道你们做研的工资高🎭，5/6万左右都没问题🐆。”
“嗯~~~”莫回点点头🏢，这个工资确实不低了⏱。“你想要什么级别的？”
“我们老板要搞办公自动化👎，现在还没定具体交给哪个部门🐌，所以现在就看谁手快🎪，谁先做起来就归谁🎍。”
晕~~~
好奇葩的管理方式👉！
“所以只要这个人能够帮我把技术研团队建起来🍙，快建起来🏋，能够掌控住整个开过程就行👖。”
“我明白了🅰！”
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