王晓强在强大的诱惑下👕，很快办完离职到上帝之手上班了⛹，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论👭。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样👦，桑达尔没有对这个认命提出异议🍛，通用方面也对此也未置一词🍱。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下✈，似乎莫回和他的小伙伴🍥，都处在一个技术或者创新提供方的角色上🏓。从通用的角度来说✏，关键在莫回🌞，为了笼络好莫回🌽，莫回的小伙伴都被视为他的附属品🍀，只要不捅什么大篓子✊，基本处在被放任的状态中🌤。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🎈，他也在不断思考自己的定位⛷。他作为上帝之手的ceo👜，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🈴，他渴望获得更好的站位🎟，获得更多的认可⛔，他希望能够挥更多的作用👟。
但是现在的问题是⏮，管理上他有太多的东西要学🌛，有太多的课要补🆑，要太多的经验要加上👐，这个过程注定是非常漫长的🍤，跟桑达尔的管理水平比起来🍄，双方之间绝对是以十年为单位的差距❕。
并且莫回很早就意识到另外一个问题✔，人的天赋都是有方向的🍔，人都是有优势领域的🏮，一个人很难是全才🎓，因为上帝是公平的🐦，你不可能要求上帝把你当成私生子⌛，把你所有的天赋都点满㊙。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🐠，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋🏸，比如你如果对数字非常敏感🐛，你也许非常容易就能成为一个好的cFo❕，或者在德勤干得如鱼得水🐔；但是与此同时⏹，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🎙，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破🈸，并且你想当个赛车手估计也很难🌟。
没有人是全能的👬，你的反射神经比较达🐌，那么你也许是个好的运动员🌨，你的空间感知非常好🏁，也许你能当飞行员🍷，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就🐂。
当人有了特长♌，有了优势领域之后🎛，与之相对应的🐷，他肯定也有了缺点和不足🍜，有了短板的存在🎍。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🎱，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋⛄。
每一个领域🌇，做到最顶尖的那一小撮人🏴，往往都是在相关方面有一定悟性的人🍃。像是桑达尔这种人🎌，能够娴熟的❎，举重若轻的管理一个全球性大公司⏩，把分布在世界各地的🐬，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🍞，让他们相互协调配合🌍，为共同完成同一个目标而协作🏫。想做到桑达尔的程度🏪，没有一点天赋和悟性是不成的🏹。
桑达尔所到达的领域🐾，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了🏑，就好像一个腼腆的数学家⏰，待人接物的水平还有待提高的情况下Ⓜ，你就是给他1oo年的时间去学习🌳，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🏉。
同样的🐙，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🌱，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中🍆，永远也无法成为一个创造者🍼，成为一个“家”⛎，达到一个数学家的层次🍕。
莫名很清楚🌗，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次🍈，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🍢。
莫回在思考自己角色定位的时候🈹，在琢磨自己能够挥作用的地方🎬，他经过认真的思考🐢，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🌠。
莫回想要进军的领域是投资👀，风险投资🎧，就是俗称的vc和pe👌。莫回明白自己的优势所在🎦，也明白自己的劣势所在🌖，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🐜。但是在自己熟悉的领域🎣，比如在大数据领域⛴，或者相关的领域上⚓，莫回觉得自己应该能够挥更大作用🍀，可以在投资决策上具备更高的准确性🏩。
正是因为这种考虑🏐，莫回需要人帮忙🏈，需要找自己的小伙伴来帮忙⛔，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🆗，都是利用通用的现有资源🍯。他需要建立一个自己的体系🎈，并用这个体系做出成绩来证明自己🏩。
所以王晓强到位之后➡，莫回给他出的第一个指示就是招聘🀄，招风投领域的投资总监✴，这个人必须对TmT领域非常熟悉🍎，有过大数据🍓、云计算⛅、VR等领域的成功投资经验🏂。
莫回需要找一个这个领域的专业人士🐻，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🎊，避开那些显而易见的陷阱🎃，并处理风投中的各种商务手续和流程🌁，这样他只要做最后决策就好了🏣。
这种个人其实并不好找🐚，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的⚡，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🎣。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🍌，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🏡，无论选谁应该都是能够胜任的⛵。这种情况下就看挑谁更合适🍻，更能和自己配合好⭐，更能融入团队⌛，未来展潜力更大了👎。
经过几轮面试☝，几个人放在一起认真的比较之后🌝，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🎂，这个人的简历非常漂亮🍑，金融硕士毕业🅱，另外还读了一个哥大的emBa🍠，毕业之后就在金融圈⛽，先是在安永做了四年的审计师〽，然后转入投行🎁。在投行整整做了八年♋，一直做到投资总监⛓，是一个非常资深和专业的人🍀。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛👨，简历都很耀眼🐮，最后之所以选择了谢韬明☔，还是因为谢韬明对上帝之手的观点♋，对这个工作机会的认识🆖。
按照谢韬明的说法🍤，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代🐰，如果说前几次分别是蒸汽机时代🌘、电气时代🍭、信息化时代🌂，那么这次很可能是数据时代🏺。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🐩，数据本身正在成为一种资源🎷，它将会成为类似于石油的角色🌆，如果说石油是工业社会的血液和动力🐁，那么在不远的未来⛵，数据将会成为整个社会的新的动力源🌲。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中🎅，谁的站位最好👁，谁将收获最大的利益👘，就如同信息化开端的微软🎹！
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