王晓强在强大的诱惑下👓，很快办完离职到上帝之手上班了🍬，他的入职在上帝之手内部没有引起太大波动和议论🈸。??笔???趣阁ｗ?ｗ?ｗ．ｂｉｑｕｇｅ．ｃｎ就如同莫回预估的那样⏬，桑达尔没有对这个认命提出异议🎢，通用方面也对此也未置一词🐏。
在有桑达尔保证整个公司正常运转的情况下🏵，似乎莫回和他的小伙伴⛺，都处在一个技术或者创新提供方的角色上✨。从通用的角度来说🌋，关键在莫回🍴，为了笼络好莫回👙，莫回的小伙伴都被视为他的附属品👂，只要不捅什么大篓子👡，基本处在被放任的状态中🎷。
莫回能够感受到这种潜移默化的态度🎴，他也在不断思考自己的定位❤。他作为上帝之手的ceo🌭，他不想自己仅仅成为一个明家或者技术人员🍷，他渴望获得更好的站位⛄，获得更多的认可❔，他希望能够挥更多的作用👊。
但是现在的问题是⛳，管理上他有太多的东西要学🐚，有太多的课要补🏹，要太多的经验要加上🎠，这个过程注定是非常漫长的㊙，跟桑达尔的管理水平比起来⚓，双方之间绝对是以十年为单位的差距🐌。
并且莫回很早就意识到另外一个问题🐲，人的天赋都是有方向的🍹，人都是有优势领域的㊙，一个人很难是全才🎚，因为上帝是公平的🎚，你不可能要求上帝把你当成私生子🍇，把你所有的天赋都点满🏕。
如果上帝赋予了你一个领域的天赋🌿，你就很难再获得另外一个更优秀的天赋👟，比如你如果对数字非常敏感🌐，你也许非常容易就能成为一个好的cFo👉，或者在德勤干得如鱼得水✒；但是与此同时✴，你很难成为一个高分子材料抗氧化剂方面的专家🎭，或者你也不容易在金属液相化合物领域获得重大突破⛺，并且你想当个赛车手估计也很难🐾。
没有人是全能的🐛，你的反射神经比较达🍊，那么你也许是个好的运动员🐗，你的空间感知非常好🎂，也许你能当飞行员👖，但是这不代表你能够在硅晶簇生长方面取得巨大成就👧。
当人有了特长⬜，有了优势领域之后🐨，与之相对应的➡，他肯定也有了缺点和不足🃏，有了短板的存在➡。比如莫回自认为在程序上算是稍有悟性🏟，但他不认为自己在管理上具备同档次的天赋🏙。
每一个领域🅿，做到最顶尖的那一小撮人🍿，往往都是在相关方面有一定悟性的人🐿。像是桑达尔这种人🏮，能够娴熟的🏜，举重若轻的管理一个全球性大公司🌾，把分布在世界各地的🌷，分别隶属于不同公司的数万人组织起来🍨，让他们相互协调配合🍶，为共同完成同一个目标而协作⏩。想做到桑达尔的程度🈁，没有一点天赋和悟性是不成的🏷。
桑达尔所到达的领域🏐，已经不是能够凭借刻苦和勤劳就能弥补差距的层次了⚫，就好像一个腼腆的数学家⏪，待人接物的水平还有待提高的情况下♓，你就是给他1oo年的时间去学习⏺，也别指望他能做到桑达尔同样的水平🌓。
同样的🍟，就是给桑达尔1oo年的时间去学习数学🍦，他恐怕也会一直停留在一个学习者的角色中⚪，永远也无法成为一个创造者👨，成为一个“家”🎵，达到一个数学家的层次🈶。
莫名很清楚🌘，他恐怕这辈子也达不到桑达尔的层次👔，但是这并不意味着他无法起到更大的作用🍱。
莫回在思考自己角色定位的时候🍏，在琢磨自己能够挥作用的地方🏆，他经过认真的思考👖，决定给自己树立一个全新的目标——在战略投资领域挥更多作用🆓。
莫回想要进军的领域是投资🏺，风险投资⛏，就是俗称的vc和pe✨。莫回明白自己的优势所在🉐，也明白自己的劣势所在🌨，所以他不指望自己能够做到沈南鹏的水平🐙。但是在自己熟悉的领域🏠，比如在大数据领域🌙，或者相关的领域上🏁，莫回觉得自己应该能够挥更大作用👱，可以在投资决策上具备更高的准确性🎲。
正是因为这种考虑⛑，莫回需要人帮忙❇，需要找自己的小伙伴来帮忙🍽，因为上帝之手的体系严格来说都是桑达尔建立的🐪，都是利用通用的现有资源🏽。他需要建立一个自己的体系🏰，并用这个体系做出成绩来证明自己🌒。
所以王晓强到位之后👬，莫回给他出的第一个指示就是招聘🐑，招风投领域的投资总监🏩，这个人必须对TmT领域非常熟悉♊，有过大数据🍄、云计算👱、VR等领域的成功投资经验✊。
莫回需要找一个这个领域的专业人士👇，帮助他迅熟悉风投领域的行规和通常做法🌃，避开那些显而易见的陷阱🏮，并处理风投中的各种商务手续和流程♐，这样他只要做最后决策就好了🎆。
这种个人其实并不好找🏖，不过好在上帝之手这个品牌还是很有含金量的🌿，所以很快王晓强就找来几个合适的人选给莫回面试🎤。
莫回跟这些人仔细聊了一遍🏇，现他们基本都符合自己提出来的岗位要求🈷，无论选谁应该都是能够胜任的🏬。这种情况下就看挑谁更合适🏴，更能和自己配合好✴，更能融入团队🏸，未来展潜力更大了🐙。
经过几轮面试🈴，几个人放在一起认真的比较之后🌧，莫回最终选择了一个叫谢韬明的人🐻，这个人的简历非常漂亮✅，金融硕士毕业♍，另外还读了一个哥大的emBa🍏，毕业之后就在金融圈🐯，先是在安永做了四年的审计师🐴，然后转入投行🍿。在投行整整做了八年🅰，一直做到投资总监🎦，是一个非常资深和专业的人🐈。
其实其他几个人经历与谢韬明大致仿佛✅，简历都很耀眼👒，最后之所以选择了谢韬明🌗，还是因为谢韬明对上帝之手的观点🌏，对这个工作机会的认识🏹。
按照谢韬明的说法♌，他觉得全球正在逐步开启一次全新的技术时代⚪，如果说前几次分别是蒸汽机时代🍲、电气时代✏、信息化时代🐦，那么这次很可能是数据时代♊。
当信息化时代将硬件基础铺设完整之后🏧，数据本身正在成为一种资源👍，它将会成为类似于石油的角色⏫，如果说石油是工业社会的血液和动力🌕，那么在不远的未来🎄，数据将会成为整个社会的新的动力源🍼。
在这个新时代的大幕缓缓拉开的过程中👟，谁的站位最好🆚，谁将收获最大的利益✨，就如同信息化开端的微软🍠！
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