科林本身就是经过天网缜密筛选之后的人选⌛，肯定是符合生产链总监这个岗位要求的⛱，所以莫回也没有再多说什么🐡，俩人很快将薪水什么谈定🎾，这些条件实际上天网早已经给出参考条件🎸，都是根据科林自身情况和他心理价位估算出来的🎴，准确率相当高㊙。笔?趣阁??ｗ?ｗｗ．?ｂ?ｉ?ｑ?ｕ?ｇｅ．ｃｎ

俩人基本没有太大分歧🎩，很快达成一致🌸，这事莫回决定强调一下生产链总监这个岗位的重要性🎐。

“科林➗，公司情况也业务模式我已经给你介绍完了🍞，我想听听你对云智造展规划的认知✒，以及对生产链总监这个岗位的核心价值的理解👲。”

“刚才听了您的介绍🌓，再结合城堡的业务特点🐽，我觉得云智造主要的展方向应该是供应商的筛选者👎，生产链的组织者❕，生产的指导者🌚，创业团队的帮助者🏠；以这个判断为依据🏳，云智造的的展规划主要分几个方向🌁，在供应商的筛选上🏃，应该保证区域小而全🎻，优质廉价的原则🌔。”

“这一条怎么解释？”

“城堡面对的是全球各地的创业团队⛪，而为了降低物流成本以及跨区域或者跨国际的关贸成本⚡、时间成本🌑，云智造需要在每一个经济繁荣区域🎾，都组建一个相对小而全的供应商体系☔。比如压力件🏪、标准件🌫、模具之类的供应商🎯，应该每个区域都有三到五个优质供应商⏱。”

“ok🏭，你继续🌚。”

“供应商同时要兼顾产量分层原则🌮，同一个类型的供应商🐀，要保证既有专门做小试的🌺，也要有能做做中试和量产的🐲，满足不同层次的需求🏽。”

“在区域供应商体系之外🎽，还需要搭建全球性的供应商体系🏙，保证大销量产品的全球分布生产和大产能及时响应⏹。”

“除此之外🌟，云智造平台需要依托自身平台🏭，打造信用体系🌈，让供应商的考核和筛选🏷、淘汰形成标准化机制🌁，以保证供应商体系的流动性🏕。”

“在供应商体系之外⚫，云智造最好与供应商合作🃏，简历动态的仓储🎡、物流体系♓，物流链我们不必自己做🌹，可以将供应商的资源组合起来🌊，提高资源的复用率和互补性......”

供应商管理是科林的专业领域♊，他在这个领域已经做了快2o年🌓，在这方面经验非常丰富🐠，哪怕是莫回现场出题👨，他也能够张口就来🐊，完全不必费思量🌵，看来这些东西早已烂熟于心🆒。

在谈到云智造的价值和生产链总监的作用时🐂，科林说了这么一番话🌞，“硬件制造不同于软件开🆒，它的试错成本非常高♐，尤其对于创业团队来说更是如此🏘。”

“一般来说🐔，任意一款智能硬件产品👊，它的原器件数量平均在3o-3oo个之间🍁，这就涉及到至少十几个零部件生产厂🏃，每个厂子的交货时间🍠，交货质量🏪，质量标准🐿，仓储🎠，物流等等一些列问题🈳，任何一个环节出问题🐍，都会让整个产品进入停顿状态🌄。”

“所以在智能硬件领域👍，对于创业团队来说🌩，生产链的组织是一个大坑👌，非常大的坑🍣。”

“任何一个人都无法熟悉每个领域🍽，对于创业团队同样如此⛷，一个创业团队它不可能熟悉生产链的方方面面🎪，任何一处的忽略🏯，都可能导致整个产品的生产和研卡壳🏝，期⏩，跳票👎。”

“这对创业团队的影响非常严重🏈，而云智造的价值就是帮助这些创业团队扫清这些障碍👉，能够高效👂、优质🐁、廉价的帮助他们准确实现产品构想🐊，并最终组织生产🌊，投向市场⛔，甚至我们还将为创业团队提供组织好的销售渠道🐄，帮助他们进行产品销售🐦。”

“云智造的远期目标是实现智能硬件领域✨，对创业团队的一条龙全包服务🎳，从产品设计🆚、小试🏋、定型量产🌾、生产链组织🏭、物流链组织🏮、销售🍍、品牌推广⛰、投资等等方面🍖，争取实现全包服务🎲。”

“而我这个生产链总监的岗位🈁，主要的定位就是组织好生产链☝，保证产品的生产商的及时🍰、准确达成🏂。”

啪☕！啪🎬！啪🈯！

莫回不由得鼓起掌来🎅，“说得非常精彩🎩，非常非常精彩🐲！”

类似的内容莫回第二次遇到🐂，科林讲述的内容⬇，基本与商业1.o给出的分析结果完全一致⛄。商业1.o经过对海量创业团队的分析比较之后🐅，现这些创业团队差不多有26%是倒在了生产链环节上⬇，所以莫回才有了创立云智造的念头🍃，就是为了解决这个大坑🐢，给创业团队增加成功率⏮。

科林如此迅的理解的云智造的规划目标🐭，并且迅找到行业痛点🐪，说明他对行业内的商业规律有足够深刻的认识🌜，平时在这方面进行了大量的深入思考🏢。

命运总是青睐又准备的人🎏，科林明显就是那个有准备的人🎗。

莫回基本上已经对科林放心了🍶，既然科林能够迅抓住核心关键🐎，并且理解得非常到位🏘，那么他应该能够胜任这个岗位🌩，看来天网在选人上准确率还是非常高的👮。

“科林🍤，你什么时候能够入职？”

“公司着急吗？”

“嗯🍩，尽快吧👈。”

“好🍏，那么争取这个月内办完交接手续🎏。”

“等你入职之后🐙，我会安排你见几个人🍉，这些人都是为你准备的🐌，如果你相中了🎾，他们就是你的下属🐔，帮助你搭建生产链体系🐶。”

莫回提到的这几个人🍞，也是天网给出的人选🌝，天网是根据科林的管理风格🍔，根据他的做事习惯🍈，再结合对应岗位的岗位要求🍡，特意为科林筛选的🌨。

按照天网的测算🐕，这些人跟科林都能够流畅配合起来👪，不会产生什么内耗⚡，他们相互之间🅰，以及他们与科林🎷，在脾气秉性上🌨，在行为习惯和做事风格上🐚，都能恰到好处的配合起来❇，并且天网预留了一定冗余🎭，推衍了这个小团队未来的未来成长变化⛱。

保证科林这个小团队🆖，能够在达成团队目标的过程中相互促进🎠，逐步获得个人成长👂，并且成长之后团队的运行会更加趋于良性🍓。

对于科林他们这个团队来说🍐，这必将是一次愉快👈、充满成就感🅾、个人成长充分的难忘的工作经历——一切都已计算好❔！(未完待续👅。)

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